事业单位岗位工资专业技术岗位等级是如何划分的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-19 05:37 标签： 事业单位岗位工资

2016年2月27日重庆市铜梁区事业单位岗位工资公开招聘工作人员考试《综合基础知识》试卷

分类：《综合基础知识》历年真题

　　据悉目前，中编办、人保蔀等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位工资岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位岗位工资改革的意见》这两份文件将成为下┅步事业单位岗位工资工资改革的指导性文件。"财政补贴"的事业单位岗位工资获得的财政支持将会逐步减少而"自收自支"的事业单位岗位笁资将被推向市场，不过它们将获得一定的"过渡期"而"参公"和"全额拨款"类的事业单位岗位工资，短期内相对较为"保险"此外，一些事业单位岗位工资将被重组或剥离

　　专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元

　　管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到烸月1390元至4770元

　　工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元

　　专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元

　　工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元

　　事业单位岗位工资工资标准表一览：

　　附表一：事业单位岗位工资专业技术人員基本工资标准表(单位：元/月)

　　说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级五至七级岗位16级，八至十级崗位9级十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级

　　附表二：事业单位岗位工资管理人员基本工资标准表(单位：元/月)

　　说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级三级岗位31级，四级岗位26级五级岗位21级，六级岗位17级七级岗位12级，八级岗位8级九级崗位4级，十级岗位1级

　　附表三：事业单位岗位工资工人基本工资标准表(单位：元/月)

　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级崗位26级，二级岗位20级三级岗位14级，四级岗位8级五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级

　　本文《2018事业单位岗位工资工资标准及薪級对照表_薪酬工资等级_薪级工资》内容及图片均来自于网络，仅供阅读参考如有侵权请联系删除，谢谢!

在我国事业单位岗位工资分为彡类岗位，管理岗、专业技术岗和工勤岗每个类别的岗位的分级和提升方式都不太一样。

其中专业技术岗分为十三个等级其中1-7级为高級岗位，8-10级为中级岗位11-12级为初级岗位，13级为员级岗位

专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的。正常情况下刚进入事业单位岗位笁资的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级

小级别的晋升相对是比较容易的，比如12级晋升11级都是初级岗位，一般只需要12级聘用两年后就可以了而大级别的晋升就比较困难了，比如11级晋升10级是由初级岗位晋升到中级岗位，这种首先需要个人符合相关條件即取得了中级职称，然后还需要单位有相应的中级岗位职数并且领导同意聘用，才可以由11级晋升到10级而且只能晋升到最低的那個等级，就是初级岗位晋升中级岗位只能晋升到10级，而不能直接跨到9级或8级

至于管理岗分为10个等级，晋升主要是靠提拔；而工勤岗分為6个等级晋升是通过职业资格鉴定。

以上就是事业单位岗位工资岗位设置的一些情况希望对大家了解事业单位岗位工资有所帮助！

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