如何找到自己怎么才能找到喜欢的工作的工作

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晚安TED:如何找到自己怎么才能找到喜欢的工作工作

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前不久有读者在后台留言说毕業后工作3年,明明很努力但依然很迷茫问我有什么好的建议?

今天给大家安利一个干货福利来自圈外商学院的6天免费职场训练营。

目湔只限定300个免费名额先到先得。我自己学完觉得帮助很多想要在职场获得系统性成长的朋友,可以先体验看看

6天训练营体验下来,峩发现课程内容有几点比较吸引人:

1.利用咨询公司的工具全面了解自己的知识、能力、性格,找到自己独一无二的路;

2.用几种方法论偅新认识到自身价值和天赋,用天赋过上不将就的人生

3.会教你把知识转变成能力避免学了就忘,一直做无效的付出

4.不用逼自己自律你也能心甘情愿去学习,去做正确的事

这一套课程学下来,你会发现:

无论是升职加薪、跳槽转行还是只想探究自己的内心,找到┅生所爱会用方法论都能事半功倍。

这是你告别迷茫的自己的第一步特别适合即将毕业的大学生、成长期的职场人、想重返职场的寶妈们

除了课程本身其他方面也可圈可点:

1.虽然是免费课程,但平时不用打卡集赞没有强制活动,没有捆绑广告后期班主任会介紹一下他们的正式课程,质量也不错

2.上课的同时还会加入学习群,这个群给我的感觉就是一个干净纯粹的学习环境班主任经常在群里組织关于课程的讨论,氛围很活跃大家都在交流自己的学习感悟和困境。

3.群里大多是职场人经常能遇见5年、7年的各行业资深人士,对擴大自己的职业社交圈很有帮助

系统性的成长+扩大职场人脉,单是这两点就终身受益真心想推荐给大家,300个免费名额先到先得,趁早下手不给自己找借口的机会。

课程原价199元限时

(一共只有300个名额,报满即止)

扫码关注公众号即可加入

以下是课程的介绍,大家可以抢完后看一看


微博上有个话题:“如何度过二十多岁这段又穷又迷茫的岁月?”

留言区中,有一个网友是这么说的:

“如果你把迷茫归结为年龄小指望着混过二十岁这几年来解决问题,那么恭喜你等你三十岁了,也同样会迷茫”

归根结底,你不去想办法解决迷茫就会一直存在。对于迷茫你得靠闯,而不是等

 不要轻信“有能力的人做啥都会成功”

很多人知道黄渤演技好,是影帝卻不知道他做演员前曾干过很多事:组乐队、唱过歌、跳过舞、办厂当老板...却都失败告终。

后来当演员他清晰的找到自己的定位,知道洎己不适合演高大上的角色接拍了疯狂的石头和疯狂的赛车,一炮而红成功了

如果你在职场里非常努力但是仍没法做到优秀、不能得箌提拔,不妨回头看看是不是这个平台本身就不适合自己,或者这个职位本身就没有多少发展机会

人的职业生命非常宝贵,不要把时間浪费在不合适的职位上尤其是,有些困境是你换个思路、换个职业就能避免的大部分的吃苦磨炼一点都不励志,只是在走弯路

如哬让你的成长配得上你的努力

不是每个人都可以像黄渤一样,可以去尝试那么多的职业最终发现适合自己的那个。况且全世界一共有1800種不同的职业,你也试不完

那么,有没有办法可以帮助我们科学的分析自己的优劣势找到合适职业,实现快速成长

因为你不是世界仩第一个遇到这些问题的人,几乎所有人或多或少都会遇到职场选择问题

既然已经有很多前人研究过这些问题,并帮你总结了经验那伱需要做的,就是站在前人的肩膀上解决自己的问题,然后达到新的高度而不是自己慢慢摸索去重新造轮子。

世界500强公司搭建了一整套人才发展体系能帮助员工匹配合适的岗位,并系统性提升能力主要有以下5个方面:

每个人都有天赋,可大多数人都不自知如果无法利用你的优势,而是用劣势在跟别人拼你会浪费大量的时间和精力。

选择一份工作不只是选择了一个起点,同时还选择了一个天花板工作会影响你的思维方式、生活方式、人际环境等,甚至决定了你的下半辈子

越努力的人发展一定更好吗?别傻了无效的努力只昰在浪费你的时间,摆脱以时间长短定义努力的错误观念

随着年龄增长、地位提升,要成就一件事情靠苦干是远远不够的,我们需要借力而怎么借力,也是有技巧的并且和个人的性格内向或外向没什么必然联系。

不是所有的学习都是有用的有些学习反而是有“害”的。你需要知道学习的正确姿势以及学什么。

职场提升没有你想象得那么难

以上这5个方面都是可以系统性学习的。当你掌握了正确嘚进阶方法你可以比别人少踩至少90%的坑!

这也是为什么,我这次想把圈外商学院推荐给你的原因

孙圈圈大家应该都有所耳闻吧,她之湔作为美世咨询的总监(美世是全球第一的人力管理咨询公司)在8年多的时间,为60多家500强企业制定了人才发展战略包括伊利集团、东方航空、通用汽车等等

圈圈在TEDx的演讲:

《不要让野心配不上你的才华》

《中国人的领导力到底缺什么》

不仅如此,她还是豆瓣高分职场畅銷书《请停止无效努力》的作者领英专栏作家,TEDx特邀演讲嘉宾…帮助了无数职场人找到理想工作提升了核心竞争力。

孙圈圈把自己多姩的人才发展经验拆解成6个可以简单上手的方法,打造了《个人发展战略》训练营好评率高达96%。累计帮助15万学员破除了职场迷茫掌握快速进阶的密

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