大公司职位等级划分的职位等级


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制定企业的战略性规划,决策重大倳项;监督企业各机构、各部门、各环节工作的运行,审批企业的各项决议
参与全企业经营方针的规划,负责一个或几个部门的全面工作,或担任高度专业化业务的管理人员,从大量复杂的可能性中独立做出决策判断,提供具有战略性和前瞻性的决策支持。
分析和解决影响生产、销售、技术或企业政策的复杂问题,提供获得竞争优势的方案
担任特大项目或工程的指挥或监督人员 内容来自淘豆网转载请标明出处.

比如有科长,主任,局长,厅长,部长,有嘚还有司长,看起来有点乱,这此职位是如何分配的呢,有没有什么标准?
望赐教不胜感激!
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