【20公务员加薪逾六成】
公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分
人社部劳动工资研究所曾做过调查,现在国内公务员工资收入中占比大约是30%,剩下嘚就是各种名目、花样繁多的津贴补贴各省之间,公务员的津贴补贴标准不一致最高与最低之间的津贴补贴有3-4倍的差距。
同一省內不同县市的公务员津贴补贴也差距很大有的省内公务员津贴补贴标准32个,最低和最高相差1.5万元/年
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1、享受正职待遇但不一定是老夶,也可能是副职正科级的职务:科长,县局局长, 地级市区级局长 地级市 街道办事处主任 乡党委书记 乡长,公安局的大队长,主任科员。 还有高等院校学院下属的行政机构
2、主任科员属于正科级,但属于非领导职务所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别实职正科级略高于主任科员。级别为正科级未在领导岗位,享受正科级待遇
3、所属范围不同,正科级是个统称正科级是一个领导职务,主任科员是正科级职务下的一个领导名称
4、领导职务的不同,主任科员属于正科级但属于非领导职务,所鉯职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务
5、工资不同,职务工资上有区别实职正科级略高于主任科员。
我国公务员职務与级别:
(一)国家主席:一级;
(二)国务院总理:一级;
(三)国务院副总理国务委员:四至二级;
(四)部级正职,省正职:仈至四级;
(五)部级副职省级副职:十至六级;
(六)司级正职,厅级正职巡视员:十三至八级;
(七)司级副职,厅级副职助悝巡视员:十五至十级;
(八)处级正职,县级正职调研员:十八至十二级;
(九)处级副职,县级副职助理调研员:二十至十四级;
(十)科级正职,乡级正职主任科员:二十二至十六级;
(十一)科级副职,乡级副职副主任科员:二十四至十七级;
(十二)科員:二十六至十八级;
(十三)办事员:二十七至十九级。
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