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底薪和基本基本工资是底薪吗是一样的:
1法定节假日休息昰不扣基本工资是底薪吗的,也得看公司怎么规定了有些公司就是照发基本基本工资是底薪吗。
2有些得扣除一些法定节假日以外嘚基本工资是底薪吗。
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底薪和基本基本工资是底薪吗是一样的,法定节假日休息是不扣基本工资是底薪吗的也嘚看公司怎么规定了,有些公司就是照发基本基本工资是底薪吗有些得扣除一些法定节假日以外的基本工资是底薪吗。
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区别很大,底薪和基本基本工资是底薪吗不一样底薪是不管怎么样都有这么多!
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请问 我和我朋友在一家刚开的新公司上班 上了两个多月了 没签劳务合同 本来是该31号发基本工资是底薪吗 没有发给我们 昨天告诉我们我们业绩不代表拿不到一分钱底薪 但是從一开始他就没有说过 到了发基本工资是底薪吗的时候才来给我们这样说 然后我们昨天就申请辞职 但是到现在也还没有给我们说发基本工資是底薪吗 如果他一直不给我们发基本工资是底薪吗我们可以告他吗
提示一下我这属于已经和公司解除劳务合同了,所以不存在违法行为完全是合作關系
没有什么好纠结的,一个月下来不能低于原先的基本工资是底薪嗎呗。
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你这没有底薪,再怎么高的提成都不可能会提到你以前的那种基本工资是底薪吗建议找个有底薪的。
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要是设备什么的,金额大的5个点不少了
要是快消品,那最多也就是10个点吧
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违反劳动法规萣,必须有当地最低基本工资是底薪吗标准为底薪
我这属于已经和公司解除劳务合同了所以不存在违法行为,完全是合作关系
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根据日毛收入配比,整合月收入配比个人基本工资是底薪吗不超过三万每月给员工就行。不然呢存在劳务用工隐患
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