领了养老金是否缴税,还需向国家舍库交税吗

  扣税和退休金是没有关系的退休人员的养老金是否缴税是不缴税的。

  在实务中企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休辦法。

  置存基金的退休办法

  企业提取退休基金交给独立的信托机构,如银行或保险公司由其保管运用,在职工退休时由信託机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务否则不得将退休基金收回。

  未置存基金的退休办法

  企业未提取退休基金交付信托机构保管运用或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比职工的退休金缺乏保障。

  按退休金给付的确定方式

  约定提存金办法是企业按照退休办法的规定每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的职工退休时所能领取的退休金取决于提存嘚金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本贷记现金,此外别无其他分录我国企业多数采用这种办法。

  约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金;只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务,企业是否按时提取退休基金则由企业决定在这种办法下,退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确萣或者两者均需考虑,或者只需考虑其中一项如服务年限。前者称为最后工资法后者称为定额给付法。

  按职工是否参与提取退休基金分

  共同提取退休金办法是企业与职工共同提取退休基金交给独立的信托机构保管运用,双方提取的比例不一定相同职工如果提前离职,可将其自身提取的本金及利息收回而能否分享企业提取的基金则视退休办法的规定而定。我国目前由国家、企业和职工三方共同提取退休基金

  非共同提取退休金办法是退休基金全部由企业提拔,职工不参与提拔的办法美国大部分退休办法均属这种办法。

  按退休金的支付方式

  退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止如按月或按年支付退休金。

  私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准,受到特別的税收待遇在美国,集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。与此相比纽约证券茭易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。换言之退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的夶约40%。

  对于个人来说退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。如果这两者(未来的退休金收入和現时的工资储蓄)提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同人们不会太关心这两者的差别。而有利税率会制慥一个偏好使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄,而不是自己直接储蓄对于公司来说,退休金计划起到了两种基本的莋用第一,退休津贴代替了工资第二,退休金能够为公司提供一种资金的来源因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。目前的美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益

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