在工作当中很多人抱着平息事态，或者是宁少一事不多一事的态度总是在关键的时候以自己的吃亏而結束某一种冲突或者是矛盾，最后导致自己总被别人欺负的一个现实结果所以在工作当中啥亏都可以吃，下面这五种亏说得再好也不能吃

【1】抢资源的亏不能吃。

要想把自己的工作干好没有资源是万万不不行的，所以但凡是涉及到抢资源的亏一定要给自己挣回来，鈈管是找领导也好不管是采用以其人之道还治其人之身的方法也好，在这些事情上如果你做出了让步，除了影响自己的工作结果之外就是让别人觉得你这个人特别好欺负，下一次还会增强你的资源你会越来越被动，所以态度必须坚决，这种亏永远不能吃

【2】小看人的亏不能吃。

很多人心里面比较扭曲总是拿自己的弱点和别人的强项进行比较，最后得出的结论就是自己真的不如别人当别人小看自己的时候，就觉得自己真的不如别人这种心态是很可怕的，所以遇到小看人的人，一定要坚决的给予回击用自己的强势面对这種情况，如果这种亏吃多了的话你就是这个单位里面最底层的人，没有人会用正眼看你

【3】霸机会的亏不能吃。

我们知道在职场上获嘚晋升或者是涨工资的机会本来就很少所以当遇到别人霸占这种机会，实际上就是明目张胆的欺负人这种亏必须给自己争取公平的机會，否则的话即便是领导给你的机会也会被别人抢走这种把机会是职场上一种极大的不平衡和不公平，只有坚决的抵制才能够赢得属於自己的机会。

【4】涉名节的亏不能吃

所谓的名节，实际上就是影响自己名声的事这些事对一个人来讲会非常的重要，如果涉及到名節的亏不管付出多大的代价，也必须把这些事给挽回来谁在这些事上让步，谁就是在故意的放纵自己的前途也就是这种人是没有前途的。

【5】遭排挤的亏不能吃

在单位里面，各种派别林立为了自己的一些利益去排挤其他的人是很正常的事，如果这些事让你遇到了一定不能够甘拜下风，或者是故意的迁就和纵容排挤你实际上就是把你的机会给你夺走，大概是你的业绩归到别人的名下这对你来說是极其不公平的事，遇到这种事即便是丢掉工作，也不能够就此罢休必须给自己争取公平的机会，才能够有发展的机会