车间工人的工人经常辞职,而坐办公室的那些人很少辞职,为什么

表并且给我们人员作出调整,其中我们3人离开办公室去车间工人工作(一开始是5个人去车间工人后来由当地村干部介入又留下2人)请问公司的这些决定是可以的吗?

詳细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

表并且给我们人员作出调整,其中我们3人离开办公室去车间工人工作(┅开始是5个人去车间工人后来由当地村干部介入又留下2人),其余人继续原2014年5月30日突然临时召集我们办公室的9个人开会说是刚刚聘请了┅个中方XX代来工作,31日这个刚来的代表找我们谈话让我们去车间工人但是没具体安排做什么去哪个车间工人,也没有书面的通知给我们说不去就警告3次自动,并且没有当天下午已经给了一次警告了,但是我们没签字我们公司是属于胶州的,我是在这个公司工作了10年已经签订了无期限合同,我是做仓库管理职位这个事情的起因就是前几天我们办公室9人一起去那里上诉了前2年期间周六上班没有给我們和的补偿事情,劳动仲裁那里已经受理完了15日之内给我们答复。请问公司的这些决定是可以的吗谢谢律师帮助解答。

公司为了不赔偿逼员工自己辞職,让办公室员工轮流去生产车间工人干活这样做合法吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

为了不赔偿,逼員工自己让办公室员工轮流去生产车间工人干活,这样做合法吗

流水线工人的工作内容比较单一每天重复相同的工作,容易使人厌烦现在机械代替人工也是指的代替流水线工人的重复性工作。

坐办公室的工作内容没有那么单一吔不会陷入工作循环。

我要回帖

更多关于 车间工人 的文章

 

随机推荐