大学毕业生人数的增加就业率嘚下降,给大学毕业生带来了更大的就业竞争压力然而在万千专业中却总有那么几个专业是最吃香的,它们以极低的失业率和极高的就業薪酬秒杀其他专业,IT行业就是其中最耀眼的
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人才的紧缺是我国IT行业发展的关键和瓶颈,数据表明未来5年之内,我国每年培养IT人才150万才可以弥补社会的需求但是传统教育对IT人財的培养只注重理论知识的培养,毕业合格可以直接上岗的IT人才仅50万。因此很多企业愿意花高额的薪资和优厚的待遇来招聘一名优秀嘚IT人才。
在中华英才网公布的连续4次的薪资调查中IT行业年收入始终都位居前5位,全国平均年薪45300元是高收入、高增长、高社会地位的职業。很明显目前中国的IT人才市场存在"缺口巨大、结构失衡、需求旺盛"的发展瓶颈。