专业技术初级不满三年可以竞争副主任科员到副科长长吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-29 01:30 标签： 副科长

一个是虚职一个是实职，两个待遇会有不同虽然都是副主任科员到副科长级，副主任科员只能享受副主任科员到副科长级的待遇但是有另外一些待遇是只有副主任科员到副科长级实职才能享受的，比如年度考核奖科员每年1万，副主任科员到副科长级每年/usercenter?uid=ffec">yinshmao64

副主任科员到副科长级是“领导职务”是所在单位（部门）的领导成员；副主任科员是“非领导职务”，虽然相当于副主任科员到副科长级但它不是单位（部门）的领导成员。

舉个例子：一个地级市的某某局比如教育局，它是处级单位局长是正处级，局里面的科比如人事科，科长就是正科级副主任科员箌副科长长就是副主任科员到副科长级，科里面的普通工作人员一般就是科员，根据资历或表现科员可以晋升为副主任科员，它在某些方面可以相当于副主任科员到副科长级但并不是副主任科员到副科长长；同理，副主任科员可以晋升为主任科员“相当于”正科级，但也并不是正科长科长、副主任科员到副科长长是这个科室的“领导”，而主任科员、副主任科员并不是领导

还有，现在机关公务員改革有一个名词叫作“改非”就是领导干部到达一定年龄后（还没退休），离开领导岗位担任“非领导职务”，比如原来的科长（囸科级）不再担任科长，保留级别就变成“主任科员”了。

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这要看竞选副主任科员到副科长長的文件里有没有规定竞争者的资格

如果没下文件或者文件里没规定就可以去竞争。

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这个情况具体分析分析，主要看单位此次竞争上岗的要求若没有三年一说就可以，当然还是看素质业务能力和人脉圈。

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

本囚18年研究生毕业后参加省考成为一名市直机关公务员按照新公务员法，今年9月满试用期后应该定级为四级主任科员本单位有空余职数，是否能定级后就任命为副主任科员到副科长长还是要三年考核后才能担任副主任科员到副科长长？职级并行后虚职和实职到底怎么晋升请懂的大神指点！


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