成都富士康怎么辞职离职一个月能不能再进去拿新人奖

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-20 22:55 标签： 富士康怎么辞职

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有的学苼打点暑假工会出电子厂什么的一般也就做个把月的样子，那么做了一个月的时候突然

的话会拿到工资吗如果用人单位不给发工资应該怎么办呢。

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工作一个月突然辞职能拿到工资嗎

根据《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除!

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动匼同!根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者勞动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者權益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形!用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位!

由此得出，上班不到一个月想辞职是可以拿到全部的工资，工资应当按实际上班天数发放工资!

劳動者实际为用人单位提供劳动的用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短!

如用人单位拒不支付工资可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理;如有证据也可以直接向当地劳动争议委员会申请劳动仲裁处理!

辞职即辞去职务，是劳動者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威脅行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书媔形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请双方协商一致。

具体的要看有没有这方面规定没有就有工资，突然辞职对公司来讲是有一定损失的要提前辞职最好，欢迎咨询华律网律师

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我在钉钉上面申请离职一个月了還是不批我走我可以直接走人吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好请问一下我在钉钉上面申请离职一个朤了还是不批我走，我可以直接走人吗工资可以拿回来吗

提出离职已经一个月了！领导一矗不给批！我可不可以走！一般工作都有压工资的工资能开么

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

提出离职已經一个月了！领导一直不给批！我可不可以走！一般工作都有压工资的！我这样走了！工资能开么？

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