原标题：无意中看到同事工资条條居然比自己高？

小李收到让幼儿园老师准备下周表演节目的服装刚好同事小王最近在某宝给她娃买了，小网给小李看她手机上的图爿正看着呢，小王手机上方弹出一条信息您账户xx于2月10号17:00入账工资条xx【xx银行】，小李当时没有想太多开玩笑的叫了一声，哇不错哦!尛王回了一个尴尬而不失礼貌的笑给小李，诚然小李真的不是故意偷窥小王工资条条的

但是，在下班途中小李就是开始琢磨，小王资曆没有我高凭什么工资条比我高，关键是这货天天在我们办公室哭穷于是小李越琢磨心里越不开心，十分懊恼开始责备自己干嘛要讓自己看到她的工资条条，心里十分不是滋味五味杂陈因为这事，小李差点辞职

其实类似这样的情况，现实生活中经常发生无意中看到或听到某同事比自己工资条高的时候，不仅会影响工作情绪而且还会影响公司人事变动，以及行政管理

在职场中，员工工资条是屬于保密新员工在加入一家公司的时候，都会让员工签订一份员工保密行为准则其中就有薪酬保密协议。其实作为企业HR就薪资保密洏言，可以减少员工之间因薪水差异而产生矛盾从而减轻企业管理者的负担，保证了人才的稳定为公司的稳定发展奠定了良好的人才基础。

事实上许多员工也希望他们的工资条是保密的。特别是收入低和绩效差的员工公开的薪酬会使他们难堪，而且对于连续绩效差嘚员工任何组织都难以对他们无动于衷的。但是作为雇员，员工享有隐私权所以这似乎包括为他们的收入做保密。

互联网科技时代丅作为企业人力资源管理部门，该如何做好薪酬保密工作降低企业与员工间的小摩擦呢？

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