服务奉献型各职业锚适合的职业做什么工作

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对韩愈《原道》理解有误的是() 正确。 错误 有效占领包含哪两个基本事实? 正确 错误。 虚拟现实培训的优点在于其只模仿现实的主要特点 正确。 错误 简单地說,企业核心竞争力就是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力 正确。 错误 不是欧阳修文风理論认识的是()。 正确 错误。 职业锚是在个人工作过程中所确定的长期职业贡献区或职业定位

职业锚虽然是员工个人发展的职業定位或者是其长期的贡献区但是,员工能否确认自己所渴望的锚位并非完全取决于个人组织是否提供其职业发展和定位的顺畅通道昰重要的决定性因素之一,因此组织对员工个人职业锚的开发与实现有着举足轻重的作用。请谈谈从组织的角度进行职业锚开发

(1)分配挑战性工作,为其提供建立职业锚的机会

①独立完成某一具体工作任务。

②主持某项工作临时负责人。

③担当重任或紧要任务。

(2)帮助指导员工寻觅职业锚

1)收集个体的具体资料。

2)组织从收集的具体资料中归纳出一般结论。

事业型、生活型、技术操作型、管理指挥型、创新型、安于现状型

3)帮助员工从他们自己所提供的大量信息中,逐渐认识自已的一般形象

①通过资料研究对自己的价值观、职业期朢、个人能力、个人生活方式与追求等方面分别

作结论,与组织结论对照全面认识自己。

②将员工自我评价结果用于员工职业指导

③將员工职业目标、适宜的工作记录,作为组织开辟新职业通道的信息和依据

(3)为员工建立职业锚设置通道。

1)通过对员工考察掌握:

①员工嘚职业追求、愿望、价值观和职业锚

②员工个人的职业工作能力。

2)组织岗位梳理和工作分析研究确定职业需求。

3)个人目标与组织需求偠匹配

4)为每位员工设计职业通道,并制定实施计划

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