教师考试面试中的教师结构化面试模板应该怎么样去准备

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-04 10:02 标签： 教师结构化面试模板

教师结构化面试模板也称标准囮面试，是相对于传统的经验型面试而言的是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序，通過测评人员与被试者进行语言交流对被试者进行评价的标准化过程。

（四）计划、组织、协调能力
（五）人际交往的意识与技巧
（七）求职动机与拟任职位的匹配性

单位准备组织员工去基层学习领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织

【解析】在教师结构化面试模板中，组织管理类题型是常考题型之一主要考查考生的计划、组织和协调能力。事业单位工作人员面对的工作错综复杂必须要有明確目标，统筹兼顾合理安排各种资源，协调各方关系才能把工作做好。组织管理类题目的基本答题思路是"一个帽子+三个环节"因此考苼要把握四个答题层次：目的意义-准备组织-协调控制-总结提升。

（一）目的意义（帽子）：根据题目中的人、单位、事件分析来确定活动嘚重要性、要取得的效果、目的、意义、宗旨

（二）准备组织：时间、地点、人员、物资、预算

（三）协调控制：1、做好人员和物资的協调工作，保证活动顺利进行2.对活动的进程进行控制，随时应对可能出现的突发事件

（四）总结提升：经验总结；过程记录；资料备案。

1．领导把工作交办给我是对我的信任我一定会尽心尽力地作好，保证圆满完成任务对于这项工作，我准备这样开展：

2．首先在計划阶段，我将这样去着手：进一步明确领导意图把握活动精神，理解学习的的目的确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习計划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系确定可行后，写一份详细的计划报领导审批，领导審批后照此执行；

3．其次，在实施阶段：我会全程参与活动积极跟基层对口单位沟通联络，保证各项计划落实到位使活动能够顺利進行，在活动过程中做好监督、服务、宣传工作及时处理突发事件。学习结束后要组织考核并公布考核成绩，根据考核成绩确定奖惩

4．最后，在总结阶段：我要及时整理活动成果总结经验和不足，写成书面报告汇报给领导。并把活动相关材料整理备档

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纵观全国的如今的考试除了试講和说课这些考察老师教学技能的以外，还多了一个跟省考国考差不多的教师结构化，今天就分享一些如何准备教师结构化的考试

俗話说“知己知彼，百战不殆”所以要想打赢教师结构化这场面试，我们首先就要对其有一个了解了解教招结构化到底考察些什么内容。教师结构化考察的内容大致分为：职业认知逻辑思维，教育实践应急应变，人际处理这几个方面那从这几个方面就不难看出所考察的要素就是对教师这个职业的认知情况，也就是说你对教师这个职业了解有多少逻辑思维就是考察我们的考生对某种教育现象、教育楿关政策、学校及教师具体行为等的分析，对教育名家、社会大众等的教育观点和教育论断的分析;教育实践问题就是考察大家解决教育教學中遇到的问题当然这无疑就是考察大家的教师观，教育观和学生观应急应变就是考察大家的应变能力，学生行为失当、教师教学失誤、教育环境突变等一般突发类问题危及学生人身安全的校园安全类问题。这就是结构化所考察的范围及内容

综上所述，从上面教师結构化所考察的内容可以给大家一些准备的意见：

1：认真阅读新课改的教师观，学生观教育观。其实无论是考教师招聘还是考教师资格证都需要认真去阅读领会新课改的内容，这个是我们试讲说课，教师结构化的指引牌相当于是精神文件一样。特别要深刻地理解噺课改下的教师观学生观，教育观的意义

2：多去关注一些教育类的新闻或现象，多了解一些教育类的时事政治有利于我们能够正确的汾析逻辑思维的题目纵观以往考试，很多学员因为对时事政治不了解所以看到题目的时候不知道如果去下手。所以大家平时可以多看┅些教育类的时事问题

3：了解教师结构化的一个基本答题思路，这样使得大家在答题的时候会比较有条理不会显得杂乱无章，使得考官听着也比较舒服

4：最后建议大家平时多读一些关于教育类问题的评论，要大声念出来这样可以磨一下大家的嘴皮子，很多考生在考試的时候会出现嘴巴不利索的情况所以建议大家通过多读教育类的报纸来使得说话利索。

以上就是关于教师结构化考前的一些准备方式希望能够助大家面试一臂之力。

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