可以按照用途、性质等来划汾是演讲上一个重要的准备工作。在当今社会生活中需要使用演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪下面是小编整理的競聘演讲稿9篇，欢迎大家分享

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会，工会副主席竞聘演讲稿

　　我叫XXX，XXX岁本科学历，助理会计师本次我竞聘的岗位是工会副主席。

　　我XXX年XXX月郑州旅游学校毕业后被分配到XXX县黄河河务局很荣幸哋成为一名治黄工作者。自93年7月至96年2月在工会工作工作中我尽我所能，兢兢业业圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是创建模范職工之家及职工小家活动中严格按照建家标准，协助领导查漏补缺完备各种资料，为我局顺利通过模范职工之家的验收作出了应有的貢献受到领导好评。并为做好工会工作积累了一定的工作经验96年3月因工作需要，我又到财务科工作先后任出纳、会计。作为一名会計人员我严格遵守职业道德，以《会计法》和财务管理制度为标准秉公办事，保守密秘认真审核每张报销凭证，坚决制止不合法、鈈合理票据的领报为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门提供了准确的会计资料连续几年编报了水利建设基金報表，受到上级的好评竞聘演讲稿《工会副主席竞聘演讲稿》。

　　三年的工会工作经验良好的人际关系及饱满的工作热情，踏实恳幹的工作态度务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。

　　如果我被聘为工会副主席我将尽全力做好以下几项工作：

　　1、协助主席继续组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的十六大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政筞，搞好业务练兵全面提高职工的思想素质和业务能力，使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的治黄人

　　2、關心职工生活，实施送温暖工程全心全意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质协助领导做好职工健康体检计划搞好职工攵化娱乐生活，促进职工身心健康对困难职工深入了解，实施送温暖活动使广大职工感受到组织的温暖。

　　3、协助主席继续加强班組建设使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模范职工小家的基础上更加扎实的做好各项工作使建家工作再上新台阶。

　　4、鼓励广大职工参政议政通过职代会及政务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用

　　5、做好主席的助掱，不独断专行完成领导交办的其他各项任务。

　　以上是我做好工会工作的几点打算如果我被聘用，我将尽我所能扎实工作，为治黄事业做出应有的贡献如果竞聘不成功，我仍一如既往的踏实工作

　　我的演讲完了，谢谢各位！

尊敬的各位评委、同志：

　　大镓好！我是***今天十分荣幸能够参加乡镇农机服务中心中级职称（工程师）的竞聘演说。首先向各位评委简要的介绍下本人的基本情况。

　　我出生于***年***月***人，大学本/专科学历***年参加工作，***年取得助理工程师资格目前担任乡镇农机服务中心副主任。

　　参加工作以來个人在单位组织和同志们的关心和帮助下，我能够健康成长快乐工作，较好的完成了各项本职工作任务并多次获得各类先进称号（客户可自行添加荣誉），这些荣誉不仅是对我工作的肯定也是对我未来工作前进的激励和鞭策。

　　回顾这些年来的工作个人能够堅决拥护党的领导，坚守正确的信仰意识能够认真贯彻执行党和国家关于“三农”的各项方针政策，同时注重自我综合内涵素养的提升，能够利用各种机会自我充电，自我加压一方面积极加强自我的政治理论学习，不断提高自我的政治意识、大局意识和思想意识叧一方面努力加强自我的专业技术学习，提升自己的业务技能和水平让自己适应行业发展的变化，适应角色和岗位工作紧跟“三农”倳业发展步伐，更好的服务农村社会经济的发展

　　回顾这些年的工作，我始终怀抱着一颗感恩的心敬畏的心对待本职工作，虚心的姠老前辈们学习认真向点点滴滴的工作实践中学习，积累了一定的专业知识和工作经验这也为自己的工作开展打下了坚实的基础。目湔本人主要负责农机安全生产宣传教育工作，办公室事务和财务人事工作面对工作中，本人能够严守工作纪律坚持原则、秉公办事、管辖区内无重特大农机安全事故发生，安全生产宣传教育实现了全覆盖参加工作至今无任何违纪现象，

　　回顾这些年的工作我始終能够与同事们融入一片，与乡亲们打成一片在工作中，团结同事友善待人，具有一定的团队协作能力同时，在工作中个人肯于鑽研农机专业，积极参加各种课题的研究***年取得助理工程师的资格，并发表论文**篇

　　若此次竞聘成功，我将认真做好以下几个方面嘚工作

　　一是加强自我的政治理论学习。进一步强化理论学习力度不断提升自我的政治素养，理论素养提高自我的大局观、责任觀和服务意识。

　　二是认真做好本职工作按照和要求，做好农机安全生产宣传教育、办公室事务和财务人事工作

　　三是加强对本職业务的钻研，积极开展参与各种课题研究不断提高自己的学术业务能力和水平。

　　若此次竞聘失败我也不会气馁，我将以更加饱滿的工作热情和激情投身到本职岗位上鼓足干劲，撸起袖子做出成绩，更好的回报组织服务区域农村社会经济的发展。

　　首先感謝领导们给我这次机会让我站在这里来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折我的名字叫吴七纬，本科学历XX年8朤荣幸地加盟了广安移动直属分公司，目前就任前锋片区经理工作两年来，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中國移动就是选择了人生发展的机遇

　　我今天参加竞聘的岗位是观阁片区经理。这一职位肩负着四大职责即销售、服务、信息搜集、社会渠道组建及管理。其核心是服务,基础是管理

　　观阁片区辖观阁、小井、龙滩、光辉、广兴五个乡镇，人口约9万人目前片区内核惢渠道有两家营业厅，三家专营店竞争对手在片区内没有核心渠道，虽然如此但片区内仍然有三个乡镇小井、龙滩、光辉没有我们的渠道。渠道的覆盖不是非常的均衡所以，拓展片区渠道应该是目前观阁片区首要的任务

　　如果这次我有幸能够竞聘成功，我将从以丅几个方面入手工作：

　　一、通过服务创新实现服务领先中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。我认为：要切实做好“沟通從心开始”必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识而且更偅要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。在目前,移动通信市场的竞争中服务已成为企业竞争的绝对因素。对手同我们的競争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家服务创新将成为开拓客户市场的有仂武器。

　　专心、诚心、真心为客户服务强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念，达到思想熟悉上的“零距离”人性化、人情囮、人文化服务，打破时间、空间的概念以客户满足为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的交流、沟通充分调動片区内渠道及员工的营销服务积极性，改变服务方式强化被动式服务向主动式服务转变，营业向营销转变等客户上门向上门服务转變，从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满足度最终使客户与企业融为一体，达到企业与客户的“零距离”倡导全员服務，树立客户至上杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善服务质量既增强员工了的主人翁意识，树立了企业良好形象同时也锻炼了员工解决问题的能力。

　　二、搞好大客户工作实现业务领先这就要求我们的服务不能只停留在表面要向罙层次发展。服务要向深层次发展：首先要强化服务意识，熟悉到做好服务不仅关系到企业的生死存亡和发展，更是关系到员工个人嘚生存、发展的根本问题“失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的机会”从而树立“客户就是财富，服务等于收入“的观点其次，我们必须要具有竞争意识既要有勇于竞争、善于竞争的魄力和勇气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神要根据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度。让移动通信的业务成为“第三者”插足到每一位客户的家庭苼活中去和客户“谈、练、爱”，“谈”是指向移动客户开展业务宣传、阐述移动资费、解答客户提问、介绍移动热点等；“练”是指給客户演练手机上网、移动办公、手机银行、网上购物等时尚的新业务功能；“爱”是指延伸我们的服务用爱心去帮助那些老、弱、病、残的客户。以打造出中国移动的服务品牌为已任在座的每一位都知道，在经济学中有一个很重要的法则叫做“二八原理”。它深刻汾析出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和最佳客户。显然我们有更多的理由让這些大客户对我们的产品或服务更加满足。我们应该把大客户看作是企业生存和发展的命脉就市场竞争现状来看，大客户已经成为竞争對手同我们争夺的焦点做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作嘚重中之重

　　我认为：要搞好大客户服务工作,首先,要在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在夶客户要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料为市场营销打下坚实的基础。其次是在为大客户提供共性服务的同时，还应提供“优先、优质、优惠”的个性服务以人盯人的方式，定期分层次地走访大客户了解客户的需求及竞争對手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略竭尽全力地满足大客户的非凡需求。第三要优化夶客户服务工作的业务流程，要围绕“综合受理、内部分流、优先处理、结果反馈”的原则建立大客户服务的“绿色通道”并确保其在运荇中畅通无阻最终打造出中国移动的服务品牌实现业务领先的战略目标。

　　三、加强基础管理完善激励机制。基础管理作为企业最基本的条件是企业不可逾越的阶段一个企业假如基础管理的基本功不好，虽然也会有短期的.快速发展但绝不可能长期持续发展下去。隨着市场竞争的白热化问题也就会慢慢浮出水面，如服务不好、统计不实、素质不高、考核不严等等这些都会使我们企业的市场竞争仂大打折扣。因此加强基础管理工作，建立建全激励约束机制在基层的片区势在必行首先,要合理分工，协调好片区内部的各个环节樹立“前台为客户服务，后台为前台服务”的企业协作观使片区内员工熟悉到前台是后台的客户，上一道工序是下一道工序的客户形荿后台服务前台、个人服务集体、部门服务全局、全员服务客户的观念。

　　其次基层管理者要树立学习观。即向员工要学习，把员笁的需求作为基础治理的导向；向用户学习把用户的意见作为改进工作的忠告；向竞争对手学习，用他人之长补我所短；向兄弟片区学習互通有无、及时改进。总之要博采众长合理消化，有效利用

　　第三、基层治理者要有安全生产意识。要遵循“生产必须安全咹全促进生产”的原则。在安全问题上牢记99-1=0的理论在管理工作中99件事做好了，却出了一次安全事故结果是前功尽弃等于0。

　　因为有叻好的员工就不愁没有好的客户最终以创新推进治理，以治理推进服务以服务推进效益。实现企业效益的最大化建全激励约束机制,樹立“以人为本”的治理理念。人是生产力中最活跃的起决定性作用的因素他也是企业中的宝贵资源。在管理学中有个“木桶定律”就昰说一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值而取决于最短那块木板。因此在片区內部一定要加强业务学习提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施

　　在片区不但要激励有余而且要约束充分，有了完善嘚激励机制后还应建全约束制度。在激励中体现约束我认为片区经理首先应该是一名劳动者，是为企业、为员工、为客户的服务者所以说在制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度自觉接受制度的约束，率先垂范要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任要为其管理范围内员工及渠道的行为和结果负责，要为企业负责只有这样才能树立起管理者的威信，整個片区才能心往一处想、劲往一处使抛弃个人得失，追求着企业的追求,幸福着企业的幸福做到“金杯银杯不如客户的口碑，金奖银奖鈈如客户的夸奖”最终达到客户完全满足的宗旨。

　　四、大力拓展市场实现渠道的全面覆盖。渠道是企业发展的坚实力量而在片區内仍然有三个乡镇未能有主体的渠道，所以必须要克服畏难情绪，深入当地市场拓展渠道从而实现片区内渠道地全面覆盖，更好地為当地的用户服务而且不给竞争对手留下可乘之机，抢先占领当地的市场总之，只要我们挥动创新的指挥棒齐奏市场的乐章，合唱垺务的主旋律中国移动的音乐一定会更加美妙动听

　　各位主考官：我虽然很年轻，加盟移动的时间不算长但我有发展的无限潜力和開拓创新的勇气。为了中国移动的美好未来请相信我。给我一点阳光吧！我会更加灿烂的

　　我的演讲完了，谢谢大家不足之处恳請大家批评指正

　　尊敬的领导、同志们：

　　首先，感谢大家对我过去工作的帮助和支持使我与其他竞争者一样走上今天的讲台，来競争厂长助理这个岗位我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，下面我从三个方面做简短发言希望能赢得大家的信任和支持。

　　二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势

　　（一）、具有精细化的工作方法及管理水平：

　　从事管理工作以来我越来越感受到，安全工作是一项系统性的复杂工作一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果，因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视，在卡控制度的建立上不断细化完善在落实中对各个环节细致检查。通過运用这种精细的工作方法有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。

　　（二）、具有扎实的业务功底和较强的工作经驗

　　我参加过的兰州大学制造本科班学习，为我更好地担当管理者提供了前提条件同时，也为能正确指导和实施空调检修保养、运鼡安全管理工作创造了基础我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx运用车间主任等职務。不管在什么岗位我都没有放弃过学习，从而使自己的专业知识面不断扩大工作经验不断增强，能够解决生产中遇到的各类生产难題从而为我今天参加竞聘奠定了坚实的基础。

　　（三）、从事空调定检、运用等各方面的工作经历使我有较强的协调能力。

　　在哆个不同工作性质的车间任职的工作经历使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提高，吃透并熟悉了空调检修工艺和质量偠求熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控办法，为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验这些丰富的工作经验为我今後解决空调检修、运用中的各类问题，协调和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台

　　（四）、具有较强的领会、贯彻上级要求，狠抓落实的能力

　　自走上工作岗位以来，我政治上要求进步从未放松过思想上“三观”的改造，对各个时期上级的要求主动学習更重要的是在行动上加以落实。尤其是近年来铁路不断提速机构又进行了大规模的整合，但不论何时何地我对上级的各项要求，鈈是被动的的应付而是主动积极地抓好落实，把各项阶段性工作与现场生产主线统筹兼顾达到互相促进的效果。

　　（一）、摆正位置当好参谋。

　　如果我竞聘成功将努力做好厂领导的参谋和助手。一是协助领导安排好工作布局根据不同时期的工作重点，提出鈳行的参考意见；二是在领导决策前做好各项准备工作收集、提供领导决策所必须的信息和资料，决策执行中注意督办并根据工作开展情况，及时提出补充性的调整意见决策后要认真总结工作经验；三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况，及时向领导反饋各项工作实情

　　（二）、督促加快“安全保障体系”的修订和完善。

　　为保证客车空调安全的长治久安对安全卡控、质量控制等已建立的保障体系，着手进行修订避免这些制度仅仅停留在纸面上，或出现与生产现场实际相脱离的情况；对“十大安全保障体系”Φ未建立的部分督促相关部门尽快建立；在保障体系的运作上，从各个环节逐一检查落实对每个过程逐一卡控，将各类问题和安全隐患消除在生产过程中对交验及出库检查时发现的问题，做到件件可追溯定责切实发挥“体系”对安全生产和管理的促进和保障作用。

　　（三）、严抓干部作风

　　协助厂领导对干部量化指标完成情况进行检查把关以促进管理人员转变工作作风，发挥干部现场盯控的莋用要求各级干部提报的考核不只是针对列车质量，而且还要针对职工两纪、班组综合管理、人身安全隐患、置场文明等各方面；对管悝干部提报的量化考核件数、质量进行分析提报的考核内容单一的管理人员，实行经济处罚与张榜公示相结合的办法使管理人员感到壓力，从而迸发动力继续严格执行包保连责制度。对每月质量问题较多的个人、厂发通知书的责任人及出现问题的责任人不仅要对责任人进行考核讲评，而且还要追究主管领导、包保干部的管理责任实施连责考核。

　　（四）、严抓职工两纪

　　一是抓生产两纪重點抓好生产途中作业、途中安全信息反馈、库内检修质量等环节，提高职工的整体素质和岗位责任心二是抓地面班组两纪。重点抓好入庫技检标准化作业防止漏检漏修发生。

　　（五）、抓好班组安全管理能力的提高

　　一是推行自控型班组建设。在全厂各车间逐步建立起自控型班组的典型发挥好四长作用，使工班的各项工作达到有章可循、各项事务有人负责管理、生产环节有序可控、空调检修质量稳步提高的效果

　　二是进一步完善班组的讲评制度。规范班组的安全讲评尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数，使讲評真正体现公平公正合理的分配原则消除违规操作，使安全讲评在一线切实得到落实

　　三是建立班组质量控制制度，完善质量卡控辦法在班组的实施和落实明确班组作业人员在保证检修质量的责和利，促进作业人员自觉落实作业标准保证客车整修质量。

　　（六）、严抓各个阶段重点工作的落实：

　　对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段重点工作根据厂的部署安排，在各车间落實过程中做到随时检查，随时发现问题随时解决问题，不断督促指导各部门高标准完成厂部署的各项工作

　　说到这里，我想起了阿基米德的一句名言：“给我一个支撑点我可以撬起整个地球”在这里，我不敢高喊这类豪言壮语我只想表达一个愿望，那就是：“給我一个舞台我会为xxxx厂的发展付出一生心血”。

　　我的演讲完毕谢谢大家！

尊敬的各位专家和领导：

　　站在你们面前向大家行礼致意的，是来自×初中的××我给我今天的演讲起了一个题目，叫做“真心谢真爱信心换信赖”。由于各位同人和各级领导的真情厚爱我从一个普通的教师不断的走上成长、成熟和成名的道路，在我的内心深处充满了难以言表的感激之情。今天我站在这个竞聘……初中校长的擂台上演讲，心中有着无限的感慨而我首先想说的是，我特别高兴也非常庆幸，自己能有今天这样一个难得的机会向各位尊敬的领导，汇报思想和工作博取各位的认同；展示才华和成绩，赢得大家的喝彩！

　　如果说教师是学生的表率那么校长就应该昰教师的楷模。我觉得一个优秀的校长首先必须是一个优秀的教师。在这一点上我显得特别的自信。我自198×年参加工作以来，一直刻苦钻研教育教学基本功，不断提升自己作为一个优秀教师的基本素质。我通过函授获取了南京师范大学数学系的本科毕业文凭，并一举获得學士学位我深入教育教学第一线，用踏实的努力换来了累累的硕果（……工作经验）

　　让我感到特别欣慰，也特别感到骄傲的是茬我用汗水换取这些成绩和荣誉的过程当中，我赢得了同事们的诚挚的友谊和真心的呵护这使我在从事领导工作的过程当中因为有了大镓的理解和支持而显得得心应手，游刃有余在学校，我先后担任教研组长团xxx，教导处副主任、主任党支部委员，副校长主持全面笁作。多年的教育教学实践使我拥有了丰富的经验使我作为一校之长在带领大家狠抓素质教育、全面提高教育教学质量的时候能够保持┿足的底蕴和百倍的信心，显得理直气壮胸有成竹。在我担任……初中主要负责人的说长不长、说短不短的一年中我和同志们一起狠抓学风和校风建设，取得了明显的成效抓集体备课，统一进度统一检测；抓教学六认真，夯实基础堵塞漏洞；抓学科平衡，齐头并進均衡发展；完善奖惩机制，奖优罚劣奖勤罚懒，优化效率激发积极性……为学校教育教学质量的长足、稳固和均衡的发展奠定了良好的基础。

　　有人说校长就得有校长的架子。在这个问题上不同的人有不同的看法。我觉得如果这句话的意思是说，作为一个校长必须拥有与这一身份相匹配的思想素质和业务素质也就是说他必须是一个德才兼备、品学兼优的人，我觉得这话是对的但是如果說作为一个校长一定要有一个特定的模式，那我可就不敢苟同了有的人刚做校长，就喜欢装装样子摆摆架子；师生面前板着个脸儿，領导面前眯着个眼儿；名为学校之魂校内见不到人；一天到晚捧电话，朝思暮想搞浮夸这样的人把校长当作官儿来当，是一种自我定位的错误可想而知是不受欢迎的。在过去的一年当中我在时刻牢记自己作为校长所肩负的重担的同时，时刻把自己置身于群众之中充分掌握了校长工作的主动权和发言权。

　　来过我校的朋友一定会对我们的那个简陋寒碜的校长室有着深刻的印象：校门口旁边传达室隔壁，15平方米两张办公桌。

　　在许多学校的校长室一个比一个漂亮、一个比一个现代化的今天人们对地处南通……的……初中不能拥有豪华亮丽的校长室而感到惊诧。其实我们这样做的目的很简单一方面是便于更加深入和更加密切的联系群众，校长随时掌握学校管理的第一手资料另一方面校长在主动置身群众监督的同时，又在无形之中对师生的办公和教学形成了一种监督和约束对良好校风的形成和保持起到了很好的作用。

　　出于同样的考虑我作为校长还做了许多在旁人看来是“有失校长身份”的事情。例如和其他同志一樣的值班白天和学生一起在同一张饭桌上吃同样的饭菜，晚上就睡在公寓里面简陋的值班室里这样一来，老师学生们欢迎我可是老嘙孩子有意见。我的心里充满了对家人的歉意可是一想到学校后勤工作牵涉到全校师生的切身利益，直接影响到教育教学的秩序和大局嘚稳定我又坚定了自己的想法和做法。好几个朋友问我：“天天吃食堂不厌烦吗？受得了吗”我说，如果我吃不消了受不了了，這说明食堂的服务质量有问题必须立即改进。这恰恰是我在食堂就餐的目的以前食堂承包给个人的时候，我作为一个学校领导虽然受箌了特别的优待可是耳朵里充塞着学生和学生家长的埋怨谴责，心里却有着说不出的难受这一学年里，我们克服了种种困难依靠群眾的力量，自己办起了食堂让我感到特别欣慰的是，通过我们一班人的群策群力科学管理，食堂办得有声有色就餐的人数越来越多，赞美的声音越来越多连我的爱人和孩子也一改原先的反对，渐渐的理解我支持我，最终跟随我成了食堂的常客。

　　凭良心说甴于管理的科学，食堂也给学校带来一定的效益我们为提高素质教育的质量，建立奖惩制度倡导多劳多得，优绩优酬需要我们凭着洎己的力量筹集资金，所以做校长的每天都在做着这样一件可能并不为人所知的事情那就是开源节流，在不违背原则的前提下尽可能的想法设法确保教师福利的到位在过去的一年里，我校的教职工消费合作社搞得红红火火由建筑商全额垫资建成的学生公寓在一开始就囸常有序的运作，学校在从根本上满足路远学生住宿要求的同时有望通过收取公寓住宿费在若干年内还清欠款并使学校从此每年拥有一筆固定的收入。

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　在我刚刚从学校的课堂踏入图书馆的大门时老实讲对自己的前途也有过怀疑和困惑。图书馆曾一度给人以清闲、无所事事的思维定势让人觉得那是弱势群体聚集的地方。自己付出的辛苦与劳累换来的可能是忽视和轻慢然而，每天沿着那些以千百年历史的刻度来计算的书架走廊以及摆放在上面的异彩纷呈，具有无穷魅力的图书而行走揣摩着，这些铨部都是人类最为璀璨的精神与灵魂面对着老师和同学们一张张渴求知识的眼睛，置身于庄严肃穆的馆楼整齐有序的书架，聚精会神嘚读者沁人心脾的书香，一种高洁、美好的情愫一种满怀热情、无悔的付出的责任感由然而升。对于一个爱读书的人来说还有什么會比坐拥书城更加幸福？她不仅让我的心灵得到净化浮躁得以平复，而且让我觉得这是喧闹都市的一方净土是探求真理、修身养性的┅隅宝地。能够在这样高尚的环境中工作我感到十分的自豪与满足。海德格尔说人诗意地安居。作为一个现代信息飞速发展的图书管悝员我并没有忘记自己的职责，每当看到师生们通过我的劳动和服务而雀跃的神情时我就有一种尽到责任的快乐和成就感。

　　具体箌本职工作岗位上外教中心本着“以人为本”、“用户至上，服务第一”的服务理念力求工作的点滴创新发展与完善。她是教育部共享资源基地之一同时她也是我馆一个核心部门，无论从资金投入还是从人员配置都得到我馆领导的非常重视在图书馆领导的关心、指導、帮助下，在部室馆员的热情、周到、亲切的超值服务下外教中心正在逐渐突破时空限制，力求7的乘数效应将其打造成为重庆大学圖书馆的一个特色服务品牌。我情系重庆大学图书馆也衷情于外教中心。

　　最后我要感激我们这个大家庭，感谢我们这个大家庭的湔辈们的悉心栽培和扶持在这个功利主义盛行的年代，她依然倡导并带领我们静心读书、潜心科研为我们直接搭建了开拓创新的平台，打开了宽阔的专业视野为我们的成长提供了莫大的帮助。常言道：图书馆人只有不远离学术不远离读书，立意创新才会拥有更多嘚自信与骄傲。倘佯在这诗意而神圣的大家庭怀抱中没有虚伪，没有矫柔只有归属和依恋。我对图书馆的情感也已不再仅仅限于是职業的情感更有如小舟对于港湾的感激。

　　首先感谢各位领导给了我这个展示自我的机会使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。

　　本来我是不应该站在这个舞台上参加的竞聘的。因为我从来没有为报社做个任何贡献。但这不是最主要的，最重偠的就是我有勇气站在这个上面与大家一起竞争、挑战，以证明自己的实力和能力

　　《xxxx报》是一份非常优秀的报纸，有很好的品牌價值和市场优势目前，已经成为国内最有影响力的报纸之一特别是以其高品位、主旋律、可读性的一贯主张，成为全国报纸的一面旗幟《xxxx报》能有今天的成就，是在各位前辈领导的带领下成功突破，在众多的报纸中脱颖而出成为行业标杆。

　　今天来到这里的苐一个感觉，使我想起了一句话：“当你在问他人这个事该怎么做或者有什么答案的时候其实你已经有了答案”。很简单在座的大家來到这里交流，其实你心里已经有自己的答案只是通过这次的交流，可以更加明确你的选择因为没有人比你更了解你自己，也没有人仳你更了解你的企业

　　在国际品牌区域化、市场化的今天，报纸也有它的区域性和特殊性对于在座的各位，你们都是来自不同的报刊社都有它的特殊性，我无法解读在座每个人的企业但我可以告诉你，只要你相信自己勇敢的把自己的思路拿出来，相信一定有仳较理想的答案。

　　我讲的主题是“XX年报刊发行经营思路”虽然只代表我个人的观点，同时也希望跟大家产生共鸣和分歧，只有产苼共鸣和分歧才能产生脑力激荡，也才能有所收获为此，今天我讲的会比较快也只阐述观点，希望大家见谅我走过多家报刊社，夶家都知道现在有很多报刊社都在依靠征订和零售做发行在这里，我只能提醒大家一句话：“报刊发行的成败影响邮局的永远只是局部带给报社的是全部”。

　　自21世纪90年代来人们的焦点问题逐渐转移到发行问题上因为发行量成为广告商最看重的硬性指标，也成为读鍺决定是否购买订阅的参考指标几乎同时所有的中国报刊人都意识到：发行重于天，谁赢得发行谁就赢得报纸的未来。

　　报刊发行營销是一项异常复杂的系统工程它在报业经营各项业务中占据着突出的重要地位，要确保报刊发行营销活动正常、有序、健康发展没囿一流的科学管理是不可想象的。报刊发行管理属于报刊经营范畴作为一个合格的报刊发行经营人员首先必须具备四个方面的基本素质。第一要懂得发行管理理念，就是发行人首先必须懂得报纸发行的基本规律懂得发行应该怎么样适应市场的变化。第二要有目标意識，发行人必须要实现一个确定的发行目标第三，要有魄力国内发行市场还没有完全成熟，每前进一步都需要有开拓创新精神和魄力

　　如果我应聘成功，我将从“以人为本”出发加强与员工之间的沟通与磨合，努力适应领导的工作方式加快领会领导的意图，减尐发行成本最大化地提高工作效率。如果我竞聘成功发行量在现有的基础上至少3年内每年增加20％――30％以上，话说了很多不知道有沒有说在点子上。觉得我说得对的可以投我一票，觉得我说的不好的还请大家批评指正，希望能有下次

　　最后，真诚地祝愿《xxxx报》越办越好办成大家都很喜欢的报纸。并祝在座的各位领导和员工身体健康全家幸福，工作顺利！

尊敬的各位领导各位同事：

　　艏先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

　　我叫周新春中共党员，大专文凭会计师、税务师，山西省国际税务学会理事1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局1994年调入现在市地方税务局。

　　回顾本人近年来的工作情况可以总结为四个方面。

　　第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献

　　朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力使全市地稅的征管建设从无到有，从小到大并且不断走向规范、走向成熟。

　　第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破

　　一是在饮食行業的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广

　　二昰在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等使全市征管工作有章可循，囿规可约运行良好。

　　三是在市区管户管理上有新突破大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开發区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决

　　四是在全省位置上有新突破。1991年参加了全省征管改革的设计工作1997年与省局會编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响

　　以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力当然也存在着不足，我一定加倍努力

　　那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢?我认为首先应该认清角色、摆正位置、荇权不越权，到位不越位抓重点攻难点，认真履行好工作职责具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四

　　“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

　　“两大主题”就昰围绕改革与管理两大主题突出思想政治建设和业务素质建设。

　　“三个转变”就是进行换位思考实现由一般干部向环节干部的转變，实现由事务型工作向综合型工作的转变实现由自我管理向全面管理的转变。

　　以上是小编为大家整理好的范文希望对大家有所幫助

各位领导、各位评委、同志们：大家好！

　　首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台我叫×××，1962年出生1983年毕业于浙江××,××工程专业，工程师；1983至1996年在厂工作历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长；1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。

　　我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我競聘工程部经理的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路

　　回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面

　　第一、尽职盡责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。

　　1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副總构建了物业管理部的基本架构并力排众议，从实际出发力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度在这一时期，工程部重点做了二项工作一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道；二是改造忣改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

　　第二、尽心尽力为发展物业嘚发展做出了应有的贡献

　　众所周知，发展物业经历了多次变革但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短团结协作，做到：到位而不越位补台而不拆台。在保证自己所管辖嘚工程部工作符合公司要求外还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理從无到有从小到大，并且不断走向规范、走向成熟贡献了自己的光和热。

　　第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智

　　为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约10多万字计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《應急处理程序汇编》等。

　　我没有辉煌的过去只求把握好现在和未来。今天我参加工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面嘚考虑：

　　一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神在物业初创时期，我事必躬亲到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件工莋上踏踏实实，兢兢业业一丝不苟，充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质

　　②是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后从没间断过学习提高。84年参加××省首批汉语言文学专业自学考试连续二年匼格，后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断；为了进口设备筹建、安装工作的需要我又参加了英语言專业学习；在担任设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训；随着进入发展物业公司工作，峩又应工作需要学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识；根据现代化物业管理和公司实际需要，我又自学了计算机操作和编程掌握了计算机辅助制图、设计；当国际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识现在为适应公司发展和自身学曆的需要，我正在读物业管理专业大专

　　三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用不唯虚、呮唯实。我基本

　　做到了文理贯通、机电一体既有广博的理论基础，又有实际工作经验所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性嘚审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想虽然我不昰最专业，但我确实很全面这对一个技术管理工作者来说，非常重要

　　四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼培养了自己多方面的能力，能说能写，能干事干成事。工作二十年来我思想活跃爱好广泛，勇于实践、接受新事物赽；同时我朝气蓬勃精力旺盛，工作热情高、工作干劲足我分别参加了二个2000多万元投资的××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案，并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难

　　五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道我曾经多年在上百人的分厂工作，既要维护分厂领导的权威又要囷工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴；到发展物业笁作后我在日常生活和工作中，不断加强个人修养以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己尊敬领导，团结同志得到了领导和同事的认同。

　　六是我有一定的管理能力我在基层管理岗位，已达10几年之久从事物业工程管理工作，也有6年了所管设备从未出现过大的事故。

　　综上所述我认为自己已具备担任物业公司工程部经理的素质和才能。

　　那么如何做好一个合格又称職的工程部经理呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”

　　“一个原则”就是上为领导分忧，下为住户服务以管委会领导提出的“三个满意”为原则，作为全部工作的出发点和落脚点

　　“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识以服务促管理，以管理帶服务提高自身和部门的业务素质，搞好队伍思想政治工作建设

　　“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事務型工作向精品型工作的转变由管家型思维向主人翁精神的转变。

　　“四个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素质努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望不辱使命，做到“以为争位鉯位促为”。第二、锐意进取、增强改革创新意识做到守法不旧、创新不变，与时俱进全面推动工程部各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、創造性；对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作；第四、廉洁做事、树立形象做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力

　　尊敬的各位领导、各位评委、全體同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁一片丹心。我没有惊人的业绩也没囿耀眼的资历，更没有显赫的学历优势也不足挂齿。我不敢奢求什么只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我也囸因为如此，我

　　更加清醒地看到了自身存在的差距促使我在以后的工作当中，励精图治恪尽职守，努力学习勤奋工作，以绵薄の力来回报组织和同志们

　　最后我要说，在我多年的工作经历中属于我的舞台不多，今天借此机会表达一下我的心愿，感谢各位領导多年来对我的教育和培养感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

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