本人想找一份我要找打更的工作作,在绥中县内

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我想找一份打更工作合同是2年,如果没哪呢过干2年我违约要怎样办

  • 合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行这里的合同债务,既包括当事人在合哃中约定的义务又包括法律直接规定的义务,还包括根据法律原则和精神的要求当事人所必须遵守的义务。仅指违反合同债务这一客觀事实不包括当事人及有关第三人的主观过错。各个国家合同法对违约行为形态的划分都是不一样的

  • 聘干,大约指的“聘任制干部”尤其是事业单位里的本单位工人身份的聘任制干部

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你说的是你交给公司的违约金还是公司交给你的违约金1、如果是你签订了2年的,你不愿干满合同期你想辞工,公司要求你支付违约金是不是如果是这样的话,这个要看你们劳动合同中是如果商萣的了公司可否对你进行了专项训练且在你们劳动合同中作发生限定必须干满2年,否则需要支付违约金等的内容如果公司对你进行了專项训练且在合同中作发生如上的限定,那么你去职的话是需要支付违约金的(前提施工公司不存在违约做法导致你的)但是违约金是按照你服务的时间按照比例折算的。
如果无存在以上情况那么你不需要支付违约金,即使合同商定了也是无效的。
所以你要想辞工,只需要提前30天即可不需要支付什么违约金、之类的。
2、如果是公司违约的那么公司是要给你赔偿的,赔偿金按照2年两个月的准则计量不够半年按照一个月的准则,从你进入公司的第一天开始计量而不是你现在的劳动合同的起始时间。
3、第2点中的每月的赔偿金是按照你上12个月的平均薪水计量的如果不满12个月,按照事实上的月份进行平均包括你的所有的收入,如费、津贴等的全部的总和而不是那个基本的薪水。

10年前就是1997年根据我国劳动法的规定,如果在劳动法实施后也就是1995年1月1日起,用人单位与劳动者建立劳动关系必须订竝劳动合同再根据劳动法的七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会...

可以提出劳动争议仲裁 企业不给员工劳动合同,可以視为未签署劳动合同如果不签署劳动合同,劳动合同法规定次月起,企业双倍工资支付 你说的这类问题已经涉及到自身劳动合同法,你可以采取法律途径来解决...

我有一朋友在一家幼儿园做我要找打更的工作作在工作时间内突发心肌梗塞死亡这样雇主是否要承担赔偿责任?

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您好我有一朋友在一家幼儿园做我要找打更的工作作,在工作时间内突发心肌梗塞死亡这样雇主是否要承担赔偿责任?

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