老板招工时老板口头答应的提成条件不能实现。工作1个月后我需要写辞职报告吗

之前跟老板口头上提出了辞职咾板同意了,但是没有写辞职报告现在我又不想辞职了。然后跟老板说我不想辞职但老板说他们已经同意并批准我辞职了,所以我必須辞职(我在这个公司已经工作快两年了现在怀孕四个多月了,前段时间因为不满老板的安排一气之下就说了辞职)现在我该怎么办?唏望哪位好心律师看到之后能帮帮我

比较特殊的正规公司就一个老板一个员工,辞职时没有书面报告老板口头答应,事后说自动离职没有工资,去劳动局问可以去处理要回我的工资,但是要是老板反口说当时是不同意的那么我还需要赔偿他的损失(因为没有等他招到人,之前是答应他招到人之后去交接工作他没有不同意,但是怹现在说是要等招到人交接工作完才能离职)1400多元钱的工资,怕得不偿失现在我想投诉他之前一直没有跟我签订,不知道可以吗该怎么做?

之前跟老板口头上提出了辞职咾板同意了,但是没有写辞职报告现在我又不想辞职了。然后跟老板说我不想辞职但老板说他们已经同意并批准我辞职了,所以我必須辞职(我在这个公司已经工作快两年了现在怀孕四个多月了,前段时间因为不满老板的安排一气之下就说了辞职)现在我该怎么办?唏望哪位好心律师看到之后能帮帮我

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