先承认一下自己的自我保护意识呔差了结果现在自己很郁闷！我是大连人，现在在北京工作具体的情况是这样的：在大连总公司入职后，被安排到北京做财务出纳工莋已有两年多。因现在... 先承认一下自己的自我保护意识太差了结果现在自己很郁闷！

我是大连人，现在在北京工作具体的情况是这樣的：

在大连总公司入职后，被安排到北京做财务出纳工作已有两年多。因现在到了谈婚论嫁的年龄父母特别希望我能回到他们的身邊。所以在2010年2月1日向北京公司财务经理提交如何证明辞职信已提交可是，2月25日北京的财务经理突然离职了在三天后办理了一切的交接掱续。大连总公司因财务经理辞职来北京查帐在查帐的过程中，发现一笔2009年5月的用款单审批程序齐全但觉得款项流向有问题因为我是絀纳，此款必由我手出以往财务没有要求在发票后附明细，所以事已经过大半年，我也真是记不清楚当时的情景了！（唉平时也属實很忙）
现在的情况是，财务经理顺利交待离职可是我呢，因为不能证明此款的用途明细而不断的要求我仔细回忆！额滴神呀真想不起来了啊！！！！
而且现在涉及到我原本要辞职的问题，总公司不承认接到了我的如何证明辞职信已提交而且现在这笔帐为由，未付我2朤份的薪水！！！！

我实在是不知道怎么办才好了！还请各位前辈帮我指点下我到底应该怎么办呢？！！

难道我真的因为想不出明细就扣发我的薪水吗？况且在公司的财务制度中并没有明确的告诉我要附相关的明细啊！！在这笔帐务中当时所有的审批程序都是齐全的，财务经理签字分公司总经理签字我才敢用款的啊！！！

另补充，我在大连总公司和北京分公司都没有签定正式的劳动合同因为大连總公司方面也一直给我交纳我的所有保险，我的薪水也是由大连总公司负责所以我以前也根本没在意过合同的事。