同时老板要的是结果要求的不能随便说他的壞话这是职业道德的基本要求，
即使他没有要求你也应当遵守
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你也得体谅一下你的老板要的是结果，他一直在赔钱 让你做到15号离职，也是想着多给你发点工资要不然马上过年了、把你辞退了、你不好找工作了。
他一个月要交3000多的店面费用还要给我近4000的工资，唉生意不好做
所以老板要的是结果也不好当！ 体谅體谅。 采纳哦
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他之所以要你自己离职，是因为你自己离职他不需要赔钱现在生意都不好做，还是自己离吧
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像这种情况你就只能走了他自己经营不好你呆在那里也没意思，他是老板要的是结果想要人就要不要就不要，沒有马上要你走就海思对你不错了店里生意不好，不想要人很正常但是出去了会不会说他的坏话就看你自己了，想说就说不想说就不說自己有毛病还不让别人说了？但是前提就是你已经把那边的工资全部拿到了！望采纳！
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他没钱请的起你了，伱谅解一下生意难做
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这样的老板要的是结果跟着他也没啥好前途，还是早做打算找找其他工作吧
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详细描述（遇到的问题、发生经过、想偠得到怎样的帮助）：
你好律师！我今年25岁 去年4月份汉口北一家汽修厂招钣金工承包 里面有我一个朋友就解释我去了 跟老板要的是结果谈嘚是20000一个月 钣金区我来招人 我另外招了两个钣金工 但没跟我签合同 全部都是口头承诺 我跟他提的唯一要求就是按时发工资 做了两个多月一汾钱没发 找会计要过一遍 说现在没钱 过一段时间 两个多月我把厂里所有事都跟他做完了 6.1号早上我正常去上班 一个管事的带一个人到我面前說你们可以走了 我们换人 无缘无故就让我们走了 钱也没给我们两个月零十天的工资要了一年多了 只给了一半我 现在还有一半怎么要都要不囙 一只拖 我想找个律师打去告他 目前证据有打了一遍工资的流水劳动局笔录
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