月休4天,薪资是指月薪还是年薪4000,计算薪水时候怎么才合理些,休息日带薪吗

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单位平时是每月第一周双休后面3周单休。
9月共30天单位正常休息5天(9月1日,7ㄖ8日,15日29日)中秋节放假3天半(18日下午,19日20日,21日)需要上班的就是22天半,这期间如果请假了一天如果底薪是2500元,一天是扣多尐钱呢是100元还是111元?
同理国庆休息7天(1至7日),后面的就是13日20日,27日休息3天别的正常上班,要是请假1天扣多少钱?

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我在一个工厂上班是领薪资是指月薪还是年薪的,一个月可以规定休息4天但是有节假日又放了一天,请问那一天要扣工资吗

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