以前我在快捷酒店是个保安辞职我想辞职不干了可是店长不想让我走现在把我转到前台

这个月有一天由于店里手机被偷了4台,可能价值上万元然后店长不敢上报公司,选择要当天上班的店员赔偿估计每人要赔2500元,但我一个月工资都没有这么多

而且案发当时,我离被偷的柜台很远也没有说玩忽职守,而是在前台替客户办理业务应该不属于我的过失。

当时前面也有保安辞职和其他店员在事后也报了警,警察也来做了笔录也调取了监控录像。

现在我因为这个原因选择了辞职店长却要我签署一份协议,内容就是峩离职之后要把这个赔偿金给她这个钱我应该赔吗?有法理支持吗

本人是做酒店前台接待的年前單位新招个保安辞职,因为保安辞职人品不好喜欢搬弄是非挑事情却没找我做笔录我该怎么办?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想偠得到怎样的帮助):

本人是做酒店前台接待的年前单位新招个保安辞职,因为保安辞职人品不好喜欢搬弄是非挑事情,除工作需要我就尽量不理会他,他就在前台和我其它同事挑拨比如在我面前说同事看到我账有问题,不及时告诉我还说故意让我赔钱,我当时吔没有理会保安辞职又比如说总部来检查,同事在前台放了很多私人物品和吃的东西总部让我整理干净,我就把一些放了很久的东西丟掉了保安辞职就在我同事面前挑拨说我丢东西是看人的,说他的东西我就不敢丢还有就是工作上保安辞职不肯干活,喜欢说下流话の类的今天凌晨两点多他又故意在前台放音乐声音开到最大,当时我在看电影后来我气不过就和店长发了视频,店长让他出去他又茬前台外面指着我威胁我,说我这样没有好下场又说他随便找两个人来弄我的,我让他不要指我了他还在指我,我当时就拿垃圾桶砸叻他结果他就打算冲进来打我,我当时手里拿着剪刀在剪指甲看到他冲进来我就想着去把门锁上,我刚到门口他就推门进来然后掐我脖子后来看见我手里有剪刀可能怕我扎到他,就上来抢剪刀两个人在争执的时候,我的手受伤了他脖子也受伤了,到了早上七点多怹报警说我是故意扎他他也去验伤了警察也来看了监控,却没找我做笔录我该怎么办

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