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本人英国硕士毕业通过面试说鈳以去华为上班,签合同是和万宝盛华初期也是这家公司的猎头和我联系的。薪资的话平时和周末加班分别有1.5和2倍的加班工资基本工資和中型公司貌似差不多...猎头那边的意思是算上加班费,一个月税前10K应该没有问题...但是在网上说华为外包很坑不知道有没有进过华为外包的朋友现身说法...谢谢

投了简历2天左右就接到了电话通知上午接到的电话,下午就通知可以去面试可惜当天有事,去不了所以延迟了两天去的。 面试一开始是一个初级/中级员工进行面试先跟我介绍了一下应聘职位的工作内容,对接的主要大客户有哪些公司其他组的基本情况等。然后问了我相关的实习经历 最后来了個类似于总监职位的人进行面试,氛围明显严肃了一些但是问的问题也更加专业。主要在challenge你能不能胜任压力大的工作毕竟有时候甲方催要人催的很紧,自己又该如何应对之类

1. 之前的人力实习和现在的猎头实习的区别在于哪些? 2. 为什么要去非人力行业的人力部门进行实習当初选择实习的时候有哪些考虑? 3. 应聘岗位和你本专业相关性不大如何解释? 4. 如何应对高压环境 5. 招一些文化程度较低的技术人员,会碰到沟通问题如何解决? 6. 经常打cold call可否接受?

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