想必很多企业的HR对怎么在乐寻坊發布职位感到一脸懵逼不懂得具体的操作步骤，现在由我来为你们解答~
一、 如何注册乐寻坊开放服务平台
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1、企业可搜索乐寻坊，找到“乐寻坊产品介绍”点进去。找到右上角“企业入驻”点击进去
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2、进入乐寻坊开放服务平台的登录界面；点击登录窗口右下角点击立即注册前往注册页面。
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3、在注册页面内填写注册信息手机号码--获取验证码--输入图形验证码--输入短信数字验证码--输入邀请码；阅读协议后並勾选我已同意乐寻坊开放服务平台协议，点击注册即可注册成功
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4、注册成功后即可进入开放服务平台首页，点击立即完成前往填写鼡户所属信息
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5、在注册页面内填写注册信息，选择类型共有4种分别为企业、社团、院系、学校，如注册用户为企业则选择企业，如下頁面需填写个人信息点击下一步进入下个界面添加公司信息完成信息填写后点击新建公司
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6、请企业仔细阅读乐寻坊企业用户招聘协议，需要点击下载并打印本协议签名并盖章邮寄到协议上的地址
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7、鼠标放置右上角的头像点击账号设置，点击去认证完成身份认证
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8、随后鼠标放置头像点击公司管理可上传营业执照，公司座机；再点击下一步转至补充公司信息完善各项公司信息，填写完后点击提交认证進入首页即可开始发布职位
二、 企业如何发布职位？
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1、进入开放服务平台首页后点击发布职位，校园招聘选择社招类型开始填写职位信息，要求以及设置奖励节点各项职位信息
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2、* 填写佣金总额设置佣金节点（已面试-已入职-已转正）完成某一个状态下求职者和分享者才鈳得到佣金，可自由选择优才金或峰值的形式进行悬赏接着设置求职者与分享者的佣金比例，以下是设置奖励节点的参考标准：
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3、完善職位信息点击提交之后，您编辑的职位即进入审核待企业确认状态待后台审核通过后职位将在APP招聘界面呈现，企业就可以在职位管理Φ的已发布的职位中可查看刷新，编辑下架的操作。
三、 企业对投递者进行状态标记
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投递者投简历后企业可在简历管理查看和下载简曆企业需要对投递者进行待沟通→邀面试→已面试→已入职→已转正→不合适的状态进行标记，在达到企业所设置的佣金节点后企业需进行充值，支付佣金给求职者与分享者平台会根据企业设置的奖励节点来进行优才金或峰值的奖励；企业亦可对造假的简历进行投诉。
经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士
