万宝盛华相比其他猎头公司怎么样猎头公司真的就像别人说的那么好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-23 01:42 标签： 万宝盛华相比其他猎头公司怎么样

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manpower的尴尬，尴尬就尴尬在它的合伙人加盟公司

合伙加盟制根本不昰一个靠谱猎头团队的核心竞争力。嘉驰锐仕方达等等都有合伙人体系，但是其结果是嫡系部队还可以支系旁系弱到不能看甚至欠骂。老板吃肉员工吃粑粑。员工不赚钱就造成中层领导断层公司组织度极低，新丁员工赚不到钱还学不到core knowledge这个问题，manpower也很典型

mp，以忣randstad的优势期早就已经过去了mp的全球培训体系也早已退出中国。部分地级市的加盟公司就是靠几个参与过培训的老人在撑着沦为大号的fesco。遗憾的是即便如此那也已经是12年时候的故事了，6年过去老一辈的consultant还在一线做业务的很少更多的c离开去自己开了公司，没人带新人mp剩下的可以说只有一块招牌。那你去mp是图什么呢

我不了解题主的个人详细背景，闪光点在哪里如果你有其他相对优势，可以比较一下其他同业的品牌了解一下未来跟的团队和老板。只有一个选择根本不算选择。

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　　原标题：灵活用工：万宝盛华相比其他猎头公司怎么样猎头公司如何定义灵活用工？

　　有人说“灵活用工,类似灵活支付”事实是灵活用工可以实现灵活支付,就像滴滴平台与司机的合作模式,可以是按月结算,也可以即时结算,因此灵活支付,不等于灵活用工,它仅僅是一种支付方式。那么到底什么是灵活用工?

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