最好提交书面的辞职报告才能莋为正式有效的材料,避免由此引发的不必要的纠纷
提出书面申请,不管是否批准你保留记录,30天后可以离职的
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口头辞职也可以只要领导批准就行,然后到人事管理部办离职手继最后到财务接帐。
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可以写一份交上去 没关系的 谢谢 望采纳
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答:每个公司都有办理离职的流程 把交接办好 按流程走 不是老板签字就能走的
答:1、在劳动者自己没有提出辞职的情况下用人单位单方打印辞职报告要求员工签字是违法的。如果劳动者有证据证明用人单位的行为违法则劳动者被动签字的辞职报告就无效。因...