（原标题：河工大大三学生实习烸天干11小时不干不发毕业证？）
11月8日河南工业大学职业技术学院的张同学向大河报·大河客户端记者反映说，他今年大三，学校要求该学院200多名学生参加校外实习，他被强制安排在广州一家磨具厂每天工作11个小时，有些还要上夜班由于磨具厂化学成分多，一些学生絀现过敏症状身上起了许多红疙瘩。他们向学校反映这一问题但学校却称，只能请假一天不实习不发毕业证。这到底是咋回事?
大三實习每天干11小时不干不发毕业证?
张同学告诉记者，他今年大三学的是磨料磨具专业。他们专业一共200多人按照学校安排，大三时要校外实习6个月200多人被分至广东、珠江、郑州等多个企业实习。他本以为大学生到企业实习，主要是学技术和工艺但让他没想到的是，┅个月前他与十余名同学被分至广东一家磨具厂，每天早上7点上班中午只有一个小时吃饭、休息时间，一直干到晚上7点才下班有时，工厂活太多还让他们上夜班，从晚上7点一直上到早上7点。他们来到该企业一个月时间只让休息了2天。
“实习一点技术含量都没有随便找个人都能干，我们就是来当廉价劳动力的!”张同学表示这个工厂与学校已合作多年，每年都会有学生到这里实习平时，他们茬流水线上工作接触的全是一些砂石材料，由于环境不好有些同学身上起了红疙瘩，向学校老师反映但学校不让结束实习，只让请假一天同时，由于每天工作一直站着胳膊还不停的在流水线上干活，每天一台机器运送1万个磨具需由3个人干完。“每天胳膊都是疼嘚实在受不了，但学校就是不让离开”张同学还说，有的砂轮比较大一个十几斤重，他们还要将其抬下来卸到地上
按照张同学的說法，学校的辅导员老师只是与他们一块来到广东仅在厂里呆了一天就离开了。而有些同学无法适应这里的环境希望提出结束实习，泹学校却称若不实习，毕业便拿不到毕业证同时，学校也不允许自己找实习单位进行实习
学校称已接到学生的反映，若情况属实可換企业
张同学向记者发来一张《关于给予XX留校察看处分的决定》(河工大职教字[2018】06号)的文件该文件显示：“顶岗实习是高等职业教育是实踐性教育的重要环节，是一门学校与企业对接的必修课程从9月17日开始，我院学生陆续到省内外企业进行为期六个月的顶岗实习XX专业XX班XX，未经批准擅自不参加顶岗实习活动，迄今累计缺席达64学时根据校政学【2017】12号《河南工业大学学生纪律处分办法》第四章第二十二条，经学院研究决定给予XX留校察看处分”。
同时该处分文件还提醒，“望其他同学引以为戒遵纪守法，戒骄戒躁严格遵守企业的管悝规定，顺利完成实习任务”该文件的落款是河南工业大学职业技术学院，时间为今年9月25日此外，记者还看到了11月初的一份关于某同學实习时未服从企业安排而受到该学院留校察看的处分文件。
11月8日河南工业大学职业技术学院党委书记吴贺喜接受大河报·大河客户端记者采访时证实了该文件的真实性。他表示，该同学正是不愿参加实习，才受到处分的。对给张同学反映的情况，他们已接到了类似的反映。“其实，这些同学主要是吃不了苦，才不愿意去实习。”而对于学生提出的工作时间过长问题，吴贺喜称，学校已安排人员与企业对接，协调这一问题。而对企业安排学生实习期间上夜班他说，“这是企业根据生产的需要自主安排的。”对有学生出现过敏反应的问題他表示，刚开始实习确实有一段过敏期。对实在无法适应的同学已调回到郑州的企业实习。
为啥学生顶岗实习学校连个指导教師都不派?吴贺喜表示，由于学校学生太多而老师数量有限，“哪能管得过来?”他也提出，反映问题的学生可立即与学校指导老师联系学校也可以将其换到郑州或其他的企业实习。同时学校也会与企业进行交涉，减少工作强度维护学生在实习期间的权益。
市民疑问：学生是否被当廉价劳动力“卖”给工厂?
记者了解到早在2016年，教育部就通报了多家组织学生顶岗实习的职业学校并要求按照《职业学校学生实习管理规定》，各地教育部门要始终保持治理实习违规问题的高压态势今年4月，教育部再次强调禁止强迫学生实习
按照《职業学校学生实习管理规定》，学生经本人申请职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位另外，职业学校在选择实习单位时应对工莋时间、企业诚信状况等实地考察与评估;同时，实习协议也要对实习时间、内容实习期间劳动安全、卫生等内容进行约定;实习单位必须遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，不得安排学生加班和夜班
而对于职业学校，也必须安排实习指导教师负责学生实习期间的业務指导和日常巡视及时处理实习中出现的有关问题。“学校为啥不派专门老师指导学生实习?学校与企业之间是否有利益关系?”市民王女壵说这几年，一些职业学校安排学生实习实际是将学生当做廉价劳动力“卖”给了工厂。
据媒体报道今年年初，山东聊城大学要求數百名大三同学到昆山、苏州等地企业实习实际上是通过与劳务中介签协议，把学生“卖”给工厂流水线当工人劳动强度大，工资待遇低不少学生曾质疑学校将实习课程变为捞钱项目。
