如何给到你的企业员工企业归属感有归属感的福利关怀？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-27 10:47 标签： 员工企业归属感

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       员工企业归属感是企业的基础匼理的薪酬福利是留住员工企业归属感、激励员工企业归属感的重要手段。本研究旨在了解第三方财富管理公司员工企业归属感的对企业薪酬福利和晋升机制的感知与评价您的回答对完成本研究十分重要。此次所获资料纯为学术研究之用在任何时候都不会公开问卷所获嘚的企业和个人信息，调查所的数据也不会用于任何商业用途

薪酬福利及员工企业归属感培养：*

6.我对公司提供的总薪酬感到满意
7.我的底薪在同业相同岗位中有竞争优势
8.我的提成能够衡量我在工作中的付出
9.我所在的公司给我提供了合理的晋升通道
10.我所在的公司重视员工企业歸属感的培训
11.我所在的公司重视员工企业归属感的安全与健康
12.我所在的公司重视员工企业归属感的归属感
13.我所在的工作办公环境很好
14.我所茬的企业比较稳定，跳槽很少发生
15.我所在的企业的产品在市场上有竞争力
16.我所在的企业的员工企业归属感有较强安全感

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