请说具体位置... 请说具体位置
没有遇到过这类情况。
要不写在正文的最后或是在标题中写:
“xxx应聘XXXX职位-来自。。”
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各位朋友请教大家一个问题:为什么现在餐饮行业不好找人,是招聘信息不完全不够吸引人还是什么原因啊知道的朋友求留言,谢谢!
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十分中意楼主滔滔不绝的才华
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数据对于人力资源的作用要看HR茬公司的定位。从SSCBP到COE,定位的专业层次越高和业务结合的越紧密,数据的作用就越大对人力资源和业务数据的收集、整理、分析和預测需求要求越高。比如不同专业、院校、学历候选人入职后的业绩及离职率相关性分析,是基于大量的人力资源和业务数据的基础上嘚软件方面,我个人比较喜欢R语言开放的免费软件。对于中小规模企业来说EXCEL或SPSS应该够用了。