浙江吉利汽车有限公司杭州湾发展前景分公司
浙江吉利控股集团始建于1986年1997年进入汽车行业,多年来专注实业专注技术创新和人才培养,取得了快速发展现资产总值超过1100亿元,连续两年进入世界5...
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年底双薪 带薪年假 通讯津贴 定期体检 年度旅游 节日礼物 免费班车 五险一金
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绩效奖金 五险一金 岗位晋升 年度旅游 定期体檢 带薪年假 弹性工作 休闲餐点 股票期权
绩效奖金 带薪年假 五险一金 发展空间大 岗位晋升 年终奖 项目奖 节日礼物
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带薪年假 通讯津贴 午餐补助 定期体检 节日礼物 管理规范 五险一金 发展空间大
带薪年假 绩效奖金 通讯津贴 年度旅游 节日禮物 领导好 扁平管理 团队聚餐 发展空间大
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全勤奖 优秀员工奖 提供食宿 发展空间大 带薪年假 午餐补助 通讯津贴 交通补助 休闲餐点
带薪年假 绩效奖金 五险一金 领导好 年度旅游
15天年假 丰厚年终奖 五险一金 出国团建
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年底双薪 带薪年假 通讯津贴 定期体检 年度旅游 节日礼物 免费班车 五险一金
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年底双薪 带薪年假 通讯津贴 定期体检 年度旅游 节日礼物 免费班车 五险一金
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带薪年假 五险一金 员工旅游 年终奖金 做五休二 公司体检 健身房 节日福利 用餐补助
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绩效獎金 定期体检 节日礼物 管理规范 五险一金 领导好 发展空间大 周末双休
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午餐补助 定期体检 节日礼物 免费班车 技能培训 岗位晋升 五险一金
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领导好 扁平管理 团队聚餐 岗位晋升 带薪年假 五险一金 年度旅游 全勤奖 优秀员工奖
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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先是部门领导电话面试主要问莋过的项目以及项目中的一些经验。感觉比较简单后来HR电话过来谈薪水,因为薪水没有谈拢所以没去。
你做过哪些项目 你们的项目嘟分为那些阶段,每个阶段都干什么 你们的项目组织机构是什么样的?