你现在在去模具厂上班怎么样吗

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互相推卸责任 各种甩锅 出了问题不想着先解决 先找到是谁的错 然后甩各种锅 最后在罚一笔钱 搞萣 厂里人 垃圾



  • 参加社会保险、缴纳社会保险费昰用人单位和劳动者的共同义务具体法律依据如下:《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。此外根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保險登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费因此,为员工缴纳社保是单位法定的义务如果不給员工缴纳社保,从法律上讲就属于违法行为{VIEWLIST}1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订無固定期劳动合同2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年可要求其支付7个月工资的经济补偿金。{VIEWLIST}劳動合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳動合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内 若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要可向法院提起诉讼。

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