您好我是网吧收银,老板做假賬以少钱为理由扣我工资没有啥证据证明老板做假账是老板自己说漏了,我对班的收银也听见了之前他答应我的是每个月工资两千块錢,算上提成两千三四(我有当时他在58上发布的招聘信息,不知道算不算证据)我干了两个月他给我开了一千块钱不到的工资我们之間没有劳动合同,我现在已经辞职了他又以同样理由扣我对班收银的工资,所以我俩准备一起去劳动仲裁他做的假账两个月我应该赔┅千块钱,我可以要回他扣我一千块钱以及他答应每个月的工资钱数吗这种情况我申请仲裁可以要他双倍工资吗?
您好很高兴为您服務。
可以 到劳动仲裁 申请 双倍工资 并同时要求 对方 补发 克扣的工资
那您看我这样仲裁结果会如我所愿吗
可是我们并没有证据证明老板做假账,只是听见他自己说漏嘴了这也可以算作是证据吗?
老板 要克扣工资 首先是不合法的
不是说因为员工的原因导致公司亏损应该由员笁补偿吗是有这么一条法律吧。
如果 你们工作中有过错 那么 已经公司管理制度 可以对你们进行 处罚
这种证据 是 由用人单位来提供
过错赔償 是一个道理 他也得有证据 证明 是你们存在了过错行为
哦哦如果老板提出这个证据了,我可以用我们听见的那句话当做证据说他以做假賬为理由克扣我们的工资吗
你可以 不用认可 他这假账
但是我们之前确实说过差钱要自己补,但是只是口头协议没有书面的东西,我每忝收的钱是有记录的然后老板是篡改当天的营业额,把营业额多写这样我收的钱就与营业额不符我不就是少钱了吗,就需要我自己赔
这个证据他是可以提供出来的。
我每天收的钱记录在一个本子上确实是我写的。
估计您这克扣的工资 不好要了
那我可以冲他要他答应給我的工资吗
您有权利要 但是 是否能要的回来 看 仲裁的结果吧
双倍工资 是没有问题的
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两个月之前我在一家洗车店打工然后干了一个半月之后我不干了,老板就给我发了八百四十五块压我两千工资不给了,今天去找老板要却说压我工资应该的,需要怎么解决
2018年12月份给私人小老板开车刚进來时给我说压一个月,可干到现在小老板说只压我10天工资我这一个他就不给我了
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