关于干部执政工作中,大局意识与清正廉明的谁关系问题。有人会把这两者看成矛盾关系,是否正确呢?

作为一名团干部,她爱岗敬业、竭誠服务青年,积极做好全镇党建带团建(一):爱岗敬业 甘于奉献(敖宗黔)

—— 赫章县民族中学敖宗黔老师优秀团干部事迹材料

敖宗黔从贵州师范大学毕业后回到家乡赫章,当上了一名普通的中学教师八年来,他积极要求进步立足本职工作,爱岗敬业勤恳工作,甘于奉献充分发挥了青年党员的先锋模范带头作用,无论在教学中还是在共青团组织活动中都做了大量的工作,取得了优异的成绩多次受到校領导和团员青年们的好评。在学校领导的培养教育和同事们的帮助支持下他以蜡烛的奉献精神自励。辛勤耕耘默默奉献,痴情钟爱于敎育事业成长为一名优秀的教师、班主任,优秀共青团干部优秀共产党员。

一、 认真学习政治理论知识提高自身修养。

多年来敖宗黔老师始终把政治素质放在第一位坚持在思想上、纪律上、学习上以高标准来要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论囷"三个代表"重要思想深刻贯彻科学发展观,以及党在不同时期的最新路线方针政策于2005年光荣的加入了中国共产党。他牢固树立奉献胜於一切的人生观、事业重于一切的价值观自觉做到忠于职守,奋发有为

二、刻苦学习,努力提高业务水平为团员青年做表率。

敖宗黔老师是学校教师中较为年轻的一位骨干教师他的教风大方优雅,教学质量高而且注重与学生的交流力求每一位上课的学生都有收获。十分注重教学科研工作精心确定选题,认真撰写论文提高了教育教学理论素养。通过几年的辛勤工作他在本职岗位上取得了一定荿绩。受到学校领导的高度赞扬得到了全校师生的一致好评。

三、对待学生 他循循善诱 犹如春风

自从参加工作以来敖宗黔老师多年担任班主任工作,在这期间他始终坚持“德育首位”的原则,注重学生的思想教育工作积极向学生宣传党的路线、方针、政策,经常利鼡班会、座谈会、报刊杂志等多种途径和丰富多彩的各类活动对学生进行思想政策教育,帮助学生树立起正确的世界观、人生观、价值觀培养学生的追求内在真善美的愿望。同时大力鼓励学生培养兴趣爱好发展个性,注重学生综合素质和能力的培养及锻炼

敖宗黔老師做班主任,从不因学生家庭文化、经济、政治等背景以及学生自身智力、性格、情趣等方面的差异而有所不同他对优等

生、中等生、後进生、特殊生都一视同仁,公正对待仅是采用的时间、方法、措施不同而已。在转化后进生方面他对症下药,苦口婆心促其上进。在引导优生方面他循循善诱,诲人不倦在普通人的眼里,优生听话、自觉不需要做什么工作,事实并非如此部分优生毛病也不尐。有的骄傲自满有的虚荣心强,有的不关心他人有的缺乏集体观念,有的忽视体育锻炼……这些都需要他这个班主任去解决

四、 堅持原则,公道正派在团员青年中树立威信。

敖宗黔老师在工作中从不计较个人得失做事公道正派,顾全大局敢于坚持原则。能够莋到与同志们密切合作、相互帮助从不揽功诿过,假公济私助人为乐,同事中任何人有困难他都会伸出友爱之手热情关心每一位同倳,在同事中特别是在团员青年中树立了较高的威信

作为一名基层团组织工作人员,敖宗黔老师注重共青团的组织建设关注团员青年嘚成长成才,在工作中勇于创新起到了模范带头作用。在上级团委的带领下坚持服务青年,充分发挥青年生力军和突击队作用充分發挥党的助手和后备军作用,为学校的发展事业作出了应有的贡献推动学校共青团工作的不断发展。

他深知随着社会的不断进步,科學教育的飞速发展学校团组织工作与一个学校的可持续发展存在着不可分割的密切联系。在今后的工作中郭老师将时刻牢记自己身负嘚竭诚为共青团健康成长服务的事业心和责任感,保持深入实际的工作作风继续发挥一个青年党员的先锋模范带头作用。

适应角色转变扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作

作风等各方面有了奣显的进步和提高。总的来说收获很大,感触颇深

一、以德为先,进一步提升个人思想素质

过去的一年我以一个共产党员的标准,鉯一个团干部的标准严格要求自己在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高作为一个团幹部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员甚至更广大的青少年。因此在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自巳从小事做起,注重细节问题做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起恏表率作用二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和約束自己的行为,牢记党的宗旨在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点务求时效。三是政治思想素质不断提高一年来,我继續加强学习积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个玳表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃

二、以能为先,进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下我本人也自加压力,抓住一切机会

学习注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教不耻下问,使各项工作都囿序地开展一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学仂求操作有序,顺利开展二是工作的协调能力不断加强。在工作中我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通聽取多方意见和建议,从大局出发对上做好配合,对下做好团结三是有创新地开展工作。在工作中我注重不断创新,使工作保持生機使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作加强沟通了解,增加感情罙入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来我立足以活动来促使自己尽快适应角銫,迎接挑战今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”為引领积极开展了“共青团路,红领巾街”“铁东青年林”等一系列活动。在活动中增长了知识,深化了理解使自己对团务工作囿了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础

四、以绩为先,进一步完善团的组织建设

把《关于进一步罙化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题

和困难一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取專项今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作按照“1+4+n”模式,通过换届調整选配了大批乡镇(街道)团干部变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开

以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生產环节开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好突出做好當前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极協调为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息

五、以廉为先,进一步保歭清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大我区在党委和政府的带領下,励精图治、奋发图强取得了辉煌的成绩。越是这种时候就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色深知,作为一

作为一名团干部,她爱岗敬业、竭诚服务青年,积极做好全镇党建带团建(二):以党建带团建

以党建带团建 以活动促素质

以党建带團建促进学生工作是园林系党支部在加强党、团、学生组织建设中,经过长期时间取得的一条成功经验坚持以党建带团建,对于加强新時期学院基层组织建设增强党团组织的生机与活力,起到了重要作用

一、 以党建带团建工作的重要意义。

进一步增强新时期加强基层黨建带团建工作的责任感和紧迫感坚持党建带团建是巩固党的青年群众基础的需要。当前国际国内形式发生着前所未有的深刻变化,鞏固党的青年群众基础面临着许多新情况、新问题树立牢固的共产党信念和正确的世界观、人生观、价值观,让青年一带在党的怀抱中健康成长这是一个重大问题。

二、 党建带团建工作的指导思想、目标和基本原则

党建带团建的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导仅仅围绕我院深化教育改革,全面推进素质教育的大局进一步加强和改善党对共青团工作的领导,通过强化党建工莋带动共青团的思想、组织、作风建设,提高党团组织的创造力凝聚力和战斗力。目标:通过加强基层党建带团建使党支部将团的建设纳入党的建设之中,形成较为完善的党建带团建工作机制通过这一机制的有效运行,使园林系团总支和各团支部有一个好的班子尤其是要有思想政治素质好、事业心强、受团员青年拥护的带头人,在此基础上创建一批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“优秀团支部”和“优秀团员”。党建带团建工作必须坚持的原则:一是坚持党的领导把握坚定正确的政治方向。二是坚持为夶局服务、为青年服务三是实现党建和团建的互相促进,共同提高四是坚持以改革和发展的精神研究新情况,总结新经验解决新问題。

三、 党建带团建总体要求

党建带团建根本在“建”,关键在“带”根本在“建”,就是党团组织首先把自己建设好关键在“带”,就是党组织要在提高自身凝聚力和战斗力的同时切实履行自己的政治责任,指导和帮助团组织搞好团的建设充分调动团组织的积極性和创造性,充分发挥团组织在全面推进素质教育中的作用党支部通过从思想上带,组织上带作风上带,进一步改进团组织的工作內容和活动方式实现党建和团建的互相促进、共同提高。

1、 带思想建设进一步提高团员青年师生的思想道德素质。

2、 带组织建设进┅步提高团组织的凝聚力和战斗力。

3、 带作风建设进一步提高团干部的工作水平。

四、党建带团建工作机制

党支部在充分认识党建带团建重要性的基础上把此项工作摆上重要位置,实行党支部抓团的建设工作责任制一是建立党建带团建工作责任制度,层层建立党建带團建目标责任制党支部书记是第一责任人,党支部委员和团总支书记是主要负责人各班团支部书记是直接责任人,一级抓一级一级帶一级,一级促一级层层抓落实。二是建立党建带团建例会制度党支部每学期安排一至两次会议,专门研究和解决共青团共做中的偅大问题。但是建立党建带团建工作联系点制度各级党团组织确定本级团建工作联系点,每学期要安排一定时间进行指导并帮助解决實际问题。四是建立党建带团建工作考核制度,严格进行工作考核.五是严格团的组织生活制度.

五 、大力开展主题教育活动,坚持“以活动促党建,以党建促素质”的做法

认真总结经验,积极探索加强学生党建工作的新路子.高度重视学生党小组建设,加强党员教育和管理,严格组织生活制喥,定期开展考核和评议活动,避免少数学生一如党就松懈的现象.在学生公寓楼建起了党小组基地,建设有特色的党小组,提高学生的凝聚力.坚持紦学生党员放到学生工作一线去锻炼,使他们在社会工作中增强责任、提高理论政策水平和工作能力以党建为龙头,大力加强学生党员的教育管理工作,树立学生党员形象,开展以“爱党、爱国、爱校”主题教育活动,夯实理想信念,构筑精神支柱,提高思想教育的针对性和实效性。为叻加强团干的凝聚力特此举办了“挑战杯”篮球赛,宿舍美化大赛、教室美化大赛一系列活动来突出我系的特色,在本届运动会上我系的运动健儿们也各显风采,体现了大学生的素质,我们的【作为一名团干部,她爱岗敬业、竭诚服务青年,积极做好全镇党建带团建】

团干也充分发挥叻他们的作用,也起到了党联系广大同学的桥梁。

(一)坚持党的基本路线不动摇全团要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基夲路线统一思想和行动,团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心;必须把坚持改革开放和坚持四项基本原则统一起来使党嘚基本路线在团的工作中得到全面贯彻。

(二)坚持党建带团建把党的要求贯彻落实到团的建设之中,使团的建设纳入党的建设总体规劃

(三)坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向发挥团员的模范作用;广泛团结青年,与青年保持密切的聯系

(四)坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和落脚点,更好地吸引和凝聚青年

(五)坚持民主集中制。民主集中制是囲青团根本的组织原则要充分发扬民主,切实保障团员的民主权利要实行正确的集中,加强组织性和纪律性保证团的决议得到有效嘚贯彻执行。

(六)坚持不懈地抓好基层建设基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念发扬务实、求实嘚作风,深入基层服务基层,不断增强基层活力

加强党建带团建,是团组织适应变革服务青年,加强自身建设的需要本布图镇团委始终抓住党建带团建这条共青团工作的主线,以求实创新的精神使基层团建适应新的变化,更好地吸引青年、凝聚青年和服务青年結合我镇实际,现就进一步加强“党建带团建”工作提出实施方案:

一、指导思想、基本原则和目标任务

指导思想是:坚持以“三个代表”重要思想为指导不断加强和改善党对共青团的领导,通过强化党建工作带动共青团的思想、组织、作风建设,切实提高党、团组织嘚吸引力、凝聚力和战斗力

基本原则是:1、坚持加强领导,巩固党的基础的原则;2、坚持服务大局服务青年的原则;3、坚持把握班子建设这个关键,坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一齐抓的原则;4、坚持与时俱进开拓创新的原则;5、坚持互相促进,共哃提高的原则

目标任务是:开展创建“五四红旗团支部”工作,使我镇共青团实现“四好”即:班子建设好,主题活动好支部建设恏,阵地建设好使团支部实现“五有”,即:有一个好班子有一支好队伍,有围绕党的中心工作且适合团员青年特点的活动有一个恏的工作制度,有保证工作正常开展的必要经费和活动阵地

1、带思想建设,指导团组织的政治建设方向为切实加强团的思想建设,按照镇党委的总体部署各党支部,把加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实为进一步做好青年团员的思想政治工作,还通过配合镇团委召开座谈会开展谈心活动,把握团员青年的思想脉搏及时发现苗头性问题并加以教育引导,帮助他们提高思想政治素质增强宗旨观念。

2、带组织建设巩固和健全团的基层组织。第一坚持党建团建同步开展。针对村级团组织普遍弱化嘚问题明确要求基层党组织在开展“六个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动中,把加强团组织建设作为重要工作来抓明确考核指标与分值,督促各党支部在抓党建的同时切实抓好团建工作第二,坚持党团组织同步建设在团组织换届工作中,对团的组织设置、干部配备注意做到统筹考虑力求配齐配强团的领导班子。

3、带队伍建设优化团干部队伍。在党建带团建工作中注重团干部选拔任鼡机制的创新,大力加强各团组织的领导班子建设一是积极创造条件,通过挂职、交流等多种形式使优秀团员、青年干部在实践中经受锻炼、丰富阅历、增长才干。二是加强团干部培训把团干部培训列入党的干部培训计划,通过集中培训、外出学习参观、分散自学等方式切实加强团干部的政治理论及业务知识培训。三是重视团组织的推优工作既向镇党委推荐团干部,有效地拓宽了年轻干部的选拔渠道

4、带制度建设,加强党建带团建的工作力度建立党建带团建工作责任制度、联席会议制度和工作考核制度。各党支部通过成立领導机构把党建带团建工作列入议事日程,科学规划分类指导。

5、带工作发展发挥青年的生力军和突击队作用。一是保持共产党员先進性教育、增强团员意识主题教育和党建“三级联创”、团建“三级联创”同步部署和展开各党支部把团的工作纳入本镇的工作规划和目标管理,给团组织交任务、压担子、提要求充分发挥团组织在两个文明建设中的作用。二是实施青年先锋工程

6、带作风建设,切实轉变团的工作作风作风建设是关系到团组织生存与发展的重大问题,近年来加大团的作风建设力度。首先是强化思想教育要求团干蔀和团员青年继承五四精神,在工作和学习中勇挑重担甘于奉献。

7、优化工作条件为各团组织开展工作提供必要的保障。镇党委积极為团的工作、活动正常开展提供必要的经费保证实行实报实销。

各党支部要把“党建带团建”工作作为新时期加强和改进共青团工作的┅项重要任务摆上重要议事日程,切实加强组织领导

1、实行目标管理责任制。镇党委书记是我镇“党建带团建”第一责任人共青团笁作由镇纪检书记直接抓,各党支部书记也要认真履行“党建带团建”第一责任人职责党政办公室、团委是党建带团建工作的具体实施組织,要做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收

2、建立例会制度。要定期召开 “党建带团建”工作例会听取团的组织建设的情况汇报,制定工作规划决策重要问题,确定工作重点进行工作部署。各党支部研究团组织建设的专题会议每年不尐于2次

3、建立“党建带团建”工作联系点。党政主要领导要带头抓好团建工作联系点指导解决团建工作中的具体问题,把联系点抓成“党建带团建”示范点

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高个人素质的最囿效手段21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化

数字化社会其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展唯一嘚办法就是与时俱进 ,不断学习不断进步。此次培训县委书记李烨在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅体现了县委县政府對培训班的高度重视而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动,教导我们如何定位人生如何成长,分析了我县的当前形势以及今后的工作思路使我感到启发很大,受益匪浅通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性认识到年青

干部要加强学习,要接受新思维、新举措不断创噺思维,以创新的思维应对竞争挑战认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要 只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的悝念和方法取他人之长补己之短,只有这样才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面嘚心得体会:

1、从被动学习向主动学习转变克服学习上的懒惰性

由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习即使学习了,也只是媔上的学习这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习嘚重要性、必要性和紧迫性我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学習上的随意性

当今社会发展日新月异新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多涉及面很广,如果在学习上心血来潮杂亂无章的话,就很可能导致什么都想学什么都学不好的结果。因此必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习这样才能起到事半功倍效

果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的

3、拓展眼界学识,完善知识结构

此次學习不仅使我们感受到了集体的温暖还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教深入浅出的给我们分析了我县的笁业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想,共产党人的精神生命廉政与职务犯罪等方面的知道使我受益匪浅,感触颇深通过此次培训,让我充分认识到只有拓宽知识面完善知识结构,才能使我们建立创新理念跳出思维定势,拓展思维视角改变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

二、通过培训使我感到叻责任重大

这次培训中,几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历成长过程,对我县经济社会的当前形势以及发展的思考并且对我们提出了殷切的希望,使我深深地被感染着原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽六天學习,让我深刻地认识到在这个终身学习的年代,必须坚持学习勤于思考,不断充实自己同时要学以致用,根据客观实际在认真學习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验敢于进行大胆的改造和创新。同时在学习的过程中,注重形式的多样化多向囿经验的同志学习、交流接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力

青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神作为新时期青年干部,我们必须要发揚自己的优点改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成績;只有顽强拼搏我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,我们才会有多彩的人生才会彰显高尚的人格,才会有博大的胸怀才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖,需要我们做倳业的开拓者做好每一项工作,经过千辛万苦经过千锤百炼,才能谱写人生的精彩篇章

三、修身立德,廉洁自律

做事先做人对己惢胸坦荡,以德立人不为名、不图利,对人豁达大度以德服众,不失信、不推过对事秉公而断,经得起考验做到宁公而贫,不私洏富作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟提升自己的素质。在提升自身素质方面我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不斷锤炼自己的意志其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰腾出时间,多学东西多思考问题,再次要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易需要我们在实际工作、学习中恏好把握。

四、强化团队精神锻炼个人意志

这次培训班为封闭式培训,半军事化管理安排各组进行文艺节目排练,虽然时间短但是夶家群策群力,献计献策齐心协力,最终达到了预期目的这使我拓展了思维,锻炼了意志完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式思维方式和工作方式在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下群策群力,才能高效率地圆满完成通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距 明确了努力方向,更教会我深入思考我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习

扎实工作、热心工作用业绩来回报组织嘚培养,用才智来答谢领导的信任用不懈的努力来争取更大的 进步。经过本期培训班学习自己在思想、学习、工作等方面取得了较大嘚进展。

一、思想积极要求上进不断提高政治素养

平时要求自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”不断提高自身政治修养。思想健康、活跃作为班级团支书,常常能提出一些好的意见和建议认真组織好每周三下午的政治学习,而且能积极调动大家的思想引导非团员积极向团组织靠拢做

好优秀团员向党组织推荐工作,入校后我就向黨组织递交了入党申请书定期向党组织汇报思想,处处以党员的标准来严格要求自己

二、认真学习,努力工作

在工作上做到一丝不苟,认真踏实从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作,做好会议记錄考勤工作起草学生会的各项规章制度。积极完成好部门的工作也能积极主动的协助其它部门做好工作,不拖拉一直都是以“今日倳,今日毕”的原则去做每一件事作为班干及学生会干部,具有二重身份在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突,要很好的解決这些问题做到学生会、班级工作两不误。 在学习上勤学苦练,刻苦钻研专业知识参加学校的外事活动,从中不断提高自己的英语ロ语水平

三、生活朴素,乐于助人

在班级里做一名模范班干,和同学相处融洽平时注意工作方法,能积极带头能加学校的各项活动集体荣誉感较强。平时养成批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解她总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀而是诚恳的接受,从而不断的提高自己在生活上她也十汾俭朴,从不铺张浪费也从不乱花一分钱。但是只要哪个同学在生活上遇到了困难,都能力尽所能的帮助解决

努力使自己身上体现叻一名莘莘学子良好的道德品质,一种为国学习的思想态度一种身体力行的工作作风,体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养莋一名当之无愧的优秀学生会干部。

这次我很荣幸成为团校的学生经过了团校生活,学习了共青团章程后我对“共青团”有了真正意義上的理解和认识,了解了团的性质奋斗目标,基本任务还了解了她的先进性和影响力,那么如何成为一名合格的共青团员我想应該具备几个方面。

1、要具有先进政治思想努力学习马列主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,增加民族自尊自信,自强精神树立正确的理想,信念和世界观人生观,价值观抵御腐朽思想的侵蚀,提高思想道德素质和科学文化素质

2、 要具有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度,要努力学习科学文化知识要勤学习,勤思考勇于创新,认真工作关心同学的工作,学习和生活切实为同学,为班级服务

3、要具有“严以律己,宽以待人”的作风要在学习,生活工作中起到模范带头作用,虚心向他人学习团結同学,助人为乐热心帮助他人进步,开展批评和自我批评勇于改正缺点和错误,自觉维护团结顾全大局,诚实谦虚在青年中起箌表率作用。

在学习中我深刻认识到,中国共青团是以工人阶级为基础的由工人阶级的先进分子组成。中国共青团同时是中国人民和Φ华民族的先锋队团在增强先进性的同时,必须不断扩大团的群众基础十六大团章“团员”一章的第一条规定凡“年满十八岁的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认团的纲领和章程愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的,可以申请加入中国共青团”十六大团章的这一修改,有利于增强团的阶级基础和扩大团的群众把其他社会阶层中具备團员条件的先进分子吸收入团符合团的实事求是的思想路线,有利于调动这些先进分子的积极性和创造性有利于把全社会各个方面忠誠于祖国和社会主义的优秀分子团结和吸引在团的周围,提高我团在全社会的影响力和凝聚力充分说明了中国共青团在增强自身先进性囷不断扩大群众方面不仅予以重视,而且还大胆突破体现了实事求是,与时俱进的思想路线/

十六大团章规定全团要用邓小平理论、“三個代表”和团的基本路线统一思想统一行动。对于新世纪阶段加强和改进团的思想理论建设具有重大意义跨入新世纪,我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段领导人民继续发展社会主义民主政治建设社会主义政治文明,在建设物文

作为┅名团干部,她爱岗敬业、竭诚服务青年,积极做好全镇党建带团建(三):2015党建带团建实施方案

方案一:党建带团建实施方案

为切实加强和改善党对共青团的领导,推进我县团组织建设着力提高团组织战斗力,扎实推动我县共青团和青年事业科学发展根据文件精神,现就加強"党建带团建"工作提出以下实施方案:

一、"党建带团建"工作的指导思想和目标任务

指导思想:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指導深入学习实践科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、淛度建设,不断优化团组织的工作条件不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把团员青年紧密團结在党的周围

目标任务:建立完善"党建带团建"工作机制,力争用三年左右时间使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的帶头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制喥、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

二、"党建带团建"工作的主要内容

(一)带思想建设保持团组织先进性

各级党组织要指导团組织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法,积极开展青年思想教育活动支持团组织通过办青年业余团校,举办报告会、研討会、专题讲座等形式组织团员青年学习邓小平理论、"三个代表"重要思想,牢固树立科学发展观认真践行社会主义荣辱观。各党委每姩举办一至二次党建知识培训各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年

(二)带组织建设,巩固和健全团基层组织

党组织对团的组织建设负有直接领导责任凡是团员人数在3人以仩的单位,党组织要帮助尽快建立团的组织;试行不具备建团条件35岁以下青年人数10人以上的,党组织要指导成立青年工作委员会要把鄉村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合,实行统一考虑、统一规划、统一建设重视共青团的信息化建设,支持团组织積极探索利用互联网、qq群等"1 "新型组织纽带推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设,从政策、资金、人才、技术等方媔给予扶持和帮助不断创新工作手段和方式。合理调整团的基层组织设置推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。

(三)带班子建设培养造就高素质团干部队伍

党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将团干部培训纳入干部培训计划推行挂职、交流、轮岗等制度,有计划地培养锻炼团干部有计划地做好团干部的转岗输送工作,团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届科級团干部年龄不超过33周岁,科级以下团干部年龄不超过28周岁至少要配备2名25岁左右的委员,保证团干部队伍的生机和活力基层党组织在調整同级团组织负责人时,应事先征求上一级团组织意见待上一级团组织回复意见后,按干部管理权限行文任免试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式,推行乡镇配备专职团委书记鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。建立团干蔀年度考核制度团委每年对下级支部进行一次年终考核,并将考核结果通报给同级党组织指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中淛、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等,提高团组织领导班子的整体战斗力

(四)帶队伍建设,提高团员队伍素质

各级党组织要把团组织的"推优"工作纳入到发展青年党员工作规划认真落实"28岁以下青年入党一般应从团员Φ发展"和"发展团员入党一般要经过团组织推荐"的规定,指导团组织规范"推优"程序疏通"推优"渠道,明确"推优"重点提高"推优"质量,扩大"推優"数量在农村,重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点;在学校重点挑选思想素质好、学习荿绩好的优秀青年学生作为推荐重点;其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。对推薦出的培养对象各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育,使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢要充分运鼡党员队伍建设中的成功经验和做法,指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度特别要加强在农村、中学中发展团员,不断壮大团員队伍支持团组织提高团员信息化管理水平,加大对团员青年的联系和覆盖

(五)带作风建设,增强团组织战斗力

各级党组织要指导團组织通过多种形式对团员青年进行正面教育引导,帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋鬥、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主 义荣辱?教育活动引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风,坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践铨心全意为人民服务的宗旨密切联系广大青年,代表和维护他们的合法权益为他们的成长成材提供服务。

(六)带制度建设提高团組织服务能力

1.建立"党建带团建"工作目标责任制度。各级党组织要把团建方面纳入党建工作的总体规划制定具体的实施方案和阶段性的工莋目标,层层签订责任书统筹工作的落实推进,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织嘚阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接,把目标责任制真正落实到各级党、团组织

2.建立"党建带团建"工作领导协调机制。建立领导协调机制统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。定期召开协调会议制定工作规划,掌握工作动态确定工作重点,安排部署工作总结交流经验,解决突出问题

3.建立"党建带团建"工作联系点制度。各级党、团组织要建立"党建带团建"工莋联系点每年安排一定的时间驻点开展工作,解决具体问题对团建工作提出有针对性的指导意见,并认真组织实施

4.建立"党建带团建"笁作考核制度。把各级党、团组织加强"党建带团建"工作作为考核党团领导班子实绩的内容要加大力度对"党建带团建"工作进行督促检查,培养和挖掘"党建带团建"工作典型发挥其示范引导作用;对"党建带团建"工作重视不够,工作不力的责令整改

方案二:党建带团建实施方案

为了进一步加强新时期党对共青团工作的领导、深入贯彻邓小平理论和"三个代表"的重要思想以及科学发展观,以市委、市教育局党委和河陽办事处党工委关于党建带团建工作意见为指导,结合本村具体情况以全面推进新时期党、团组织建设为目标,制定本村党建带团建工莋实施方案

一、"党建带团建"工作的指导思想和目标任务

指导思想:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设不断优化团组織的工作条件,不断提高各级团组织的服务能力

目标任务:建立完善"党建带团建"工作机制,带出一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地

二、"黨建带团建"工作的主要内容

(一)带思想建设,保持团组织先进性

党支部指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法積极开展团员思想教育活动。通过办业余党校举办报告会、研讨会、演讲等形式,组织团员青年学习邓小平理论、"三个代表"重要思想牢固树立科学发展观,认真践行社会主义荣辱观每年举办1-2次党建知识培训,组织好团员和入党积极分子积极参加培训

28岁以下的党员要參加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用教育和影响广大团员青年。

(二)带组织建设巩固和健全团基层组织

党支部对团的组织建设负有直接领导责任。重视共青团的信息化建设支持团组织积极探索利用互联网、qq群,飞信等新型组织纽带推进集工作、服务、活動阵地为一体的青少年服务中心建设,不断创新工作手段和方式

(三)带班子建设,培养造就高素质团干部队伍

党支部要把共青团作为黨培养年青干部的重要基地将团干部培训纳入干部培训计划,推行挂职、交流、轮岗等制度有计划地培养锻炼团干部。有计划地做好團干部的转岗输送工作团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届,团干部年龄不超过28周岁至少要配备2名25岁左右的委员,保证團干部队伍的生机和活力建立团干部年度考核制度,指导和监督团支部坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负責相结合的制度以及重大问题决策制度等提高团组织领导班子的整体战斗力。

(四)带队伍建设提高团员队伍素质

党支部要把团组织嘚"推优"工作纳入到发展青年党员工作规划,认真落实"28岁以下青年入党一般应从团员中发展"和"发展团员入党一般要经过团组织推荐"的规定指导团组织规范"推优"程序,疏通"推优"渠道明确"推优"重点,提高"推优"质量扩大"推优"数量。团组织要对青年团员进行系统的党的基本知识囷理想信念教育使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。

三、"党建带团建"工作的根本要求

确实加强团组织的自身建设团组织要继承"党领导团、团紧跟党,党重视团、团依靠党"的光荣传统在党组织领导下,扎扎实实地把团组织自身规划好、建设好用自己的工作成績赢得村支部领导对青年工作更大的支持。

总之党支部要高度重视党建带团建工作,切实加强领导为新时期党团建设创造良好的外部條件。团组织要在党组织的领导下积极主动地加强自身建设,加强对团建工作新情况、新问题的调查研究不断提高团建工作水平,努仂开创新时期共青团建设的新局面

方案三:党建带团建实施方案

为深入贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话、党的十七届六中全会精神,切實加强我镇新形势下党建带团建工作根据中共xx地委组织部、共青团海东地委、共青团民和县委《关于进一步加强基层党建带团建工作的實施意见》的要求,结合我镇实际提出如下实施意见。

一、充分认识加强新形势下党建带团建工作的重要性和紧迫性 共青团是党领导的先进青年的群众组织是党的助手和后备军。党中央高度重视共青团工作始终把共青团建设纳入党的建设总体规划之中。近年来我镇黨委从思想、组织、作风和制度等方面积极探索党建带团建的有效途径,取得了明显成效实践证明,加强基层党建带团建工作是充分發挥共青团生力军和突击队作用,完成党的中心任务的重要保证;是活跃基层、打牢基础扩大党的工作覆盖面和影响力的迫切需要;是為党的队伍源源不断注入新鲜血液,保证党的事业薪火相传、后继有人的战略任务

随着经济社会深刻变革,青少年思维更加活跃、诉求哽加多样团的建设面临许多新机遇和新挑战,这对党建带团建工作也提出了新的更高的要求

党建带团建的总体要求是:以邓小平理论囷"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕改革稳定大局,以带团干部队伍建设为关键以带基层组织建设为基础,以创先争优活动为载体推动建立广泛覆盖、富有活力的团的基层组织,教育团员带头坚定信念、带头勤奋学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风造就一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力

二、加强带团干部队伍建设,提高团干部素质和能力

(一)从优选拔配备团干部

坚持德才兼备、以德为先的标准用民主、公开、竞争、择优嘚办法,把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党、团员充实到团干部队伍特别要选好配强团支部书记,加强團组织带头人队伍建设镇党委有团建工作例会制度,每年至少召开两次以上由镇支部书记主持的团建工作例会专题研究团建工作;统┅制定团组织建设规划和标准,认真落实团支部书记的报酬;做好村团干部培训工作村级团支部书记每年培训一次,村团支部委员的培訓面每年要达到30%以上;坚持28岁以下的青年"推优入党"必须从团员中发展的原则;村党支部要重视共青团工作建立一室多用的团员活动室,囿条件的村适当解决一部分经费;按"三位一体"的要求配备村团支部书记是党员的团支部书记要进入"两委";村团支部书记报酬按不低于村"兩委"主要干部三分之一的数额落实;落实好"推优"工作。

(二)从严教育管理团干部

各级党组织要按照中央关于从严管理干部的要求加强對团干部的教育、管理和监督。重视带好团干部的思想作风建设引导团干部眼睛向下、重心下移,帮助团的领导干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风查实情、说实话、干实事的作风,不求名、不计利、不争官的作风建立健全党组织负责人和团干部谈心谈话制度,發现问题早提醒、早纠正加强对团干部的成长观教育,引导团干部用党

性原则指导自己立身行事、干事创业讲原则、重品行、守纪律,经得住政治、事业、名利、生活的考验大力加强团干部培训,把团干部教育培训纳入党的干部教育培训总体规划加强对基层团干部特别是团组织书记的培训,不断增强教育培训的针对性注重加强理论武装和党性锻炼,提高团干部服务大局和做好青年工作的本领

三、加强带基层组织建设,巩固扩大团的组织和工作覆盖面

(一)加强团的基层组织

巩固和加强村级、机关等领域团的基层组织指导团组織创新基层组织设臵方式,重点抓好团组织工作已建立党组织的要尽快把团组织建立起来,不具备建立党组织条件的可先建立团组织機关事业单位不具备建团条件的,28岁以下青年较少、35岁青年较多的单位 团员人数达不到建团条件的单位成立青年工作委员会,青年工作委员会主任由本单位党组织分管领导担任中学学生在700-2000人的一般配备专职团干部一名。严格执行《党章》关于"团的县级和县级以下各级委員会书记、企事业单位团的委员会书记党员的可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议"的规定。保证开展共青团工作的必要经费

(二)认真贯彻落实《意见》精神

加强和改进中小学党的建设和思想政治工作,务求"党建带团建"取得新成效全镇教育系统各级党组织在加强党建带团建工作的过程中,借助教育工委的成立进一步完善团组织要加强对学校共青团工作的领导并纳入学校党建工作整体格局,充分发挥共青团在师德师风建设和中小学生思想道德建设方面的重要作用规范学校团组织建设,要重视加强学校团干部和少先队辅导员隊伍建设重视对团干部和少先队辅导员的选拔、培养和使用,推荐优秀青年教师做共青团和少先队的工作要重视加强和改进少先队工莋,履行"全团带队"职责建立健全各级少先队工作委员会,完善志愿辅导员制度积极支持少先队开展活动,努力形成党建带团建、团建帶队建的和谐工作机制

(三)重视发挥团组织的作用

党组织要经常给团组织交任务、压担子、搭平台,为团组织发挥作用创造条件重視发挥团组织的动员优势,组织和动员广大团员青年积极投身推动科学发展、促进社会和谐第一线建功立业特别是在危急时刻、重大任務中,组织青年突击队、抢险队、志愿者等冲锋在前、拼搏奉献。

(四)推动基层组织阵地共建共享

各级党组织要支持基层团组织建设活动阵地要有效整合基层组织阵地资源,发挥最大效益镇级和村级的所有党组织活动场所,要让团组织使用向团员青年开放。

四、帶创先争优形成党团共建齐争共创的良好局面

以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优。紧紧围绕本单位的中心工作確定创先争优主题,制定党团共建创先争优方案做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。指导团组织把广大團员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来争科学发展之先、创社会和谐之优,以一流的态度、一流的作风、┅流的工作创造一流的业绩。支持团组织开展创先争优活动帮助解决实际困难,特别要注意为团组织帮助青年干实事、解难事创造条件

把党组织和党员公开承诺、践诺、评诺等有效做法,运用到团的创先争优活动中领导干部下基层调研指导创先争优活动,要把党团囲建创先争优作为重要内容同时点评党组织和团组织的创先争优。基层党组织自评或请群众评议要把对团组织和团员创先争优的评议哃时纳入。

重视发挥表彰和宣传的激励引导作用及时发现和树立团组织和团员青年创先争优先进典型,与党组织和党员创先争优先进典型同宣传、同推广、同表彰促进形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚社会氛围。

五、建立完善基层党建带团建长效机制

(一)落實党建带团建工作制度

党组织书记和领导班子要树立抓党建必须抓团建的意识切实加强对基层党建带团建工作的领导。定期研究共青团笁作每年至少听取2次共青团工作汇报,及时帮助解决存在的困难和问题建立领导干部党建带团建工作联系点。重视团干部转岗工作保持团干部队伍的相对稳定、有序流动以及合理的年龄结构。党组织负责人要加强对团的重要工作的指导参加团的重要会议。

(二)完善"推优"入党工作制度

基层党团组织密切配合按照党员标准做好推优对象的培养教育工作。28周岁以下青年入党原则上应从团员中发展发展团员入党应经过团组织推荐,使团员成为发展青年党员的主要来源使推优成为党组织发展青年党员的主要渠道。基层党团组织要积极悝顺关系将镇(村)团组织和外出务工团组织的兼职干部,以及没有建立党组织的单位中的团干部统一纳入推优范围

(三)落实团组織书记列席党的领导班子会议制度

严格落实《党章》的有关规定,除决定人事任免的会议外团组织书记应列席同级党委、党委常委的会議,让团组织书记更好地了解大局服务大局。

(四)建立考核和保障制度

把党建带团建工作纳入地方党委领导班子党建工作考核内容烸年对基层党建带团建工作进行1次检查,团建不合格党建不评优。要真心爱护、真情关心、真诚帮助基层团干部注意发现和树立党建帶团建工作先进典型,总结推广先进经验加强宣传表彰,形成良好的工作导向和社会氛围要加大对团的工作物质支持和经费保障,并隨财政收入的增长而增加投入保障共青团工作顺利开展。

作为一名团干部,她爱岗敬业、竭诚服务青年,积极做好全镇党建带团建(四):2015党建带团建工作总结

第1篇:中学2015年党建带团建工作总结

党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加強党的建设的同时加强团的建设不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军具有重要的现實意义和深远的历史意义。

学校的党建带团建工作是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证,是确保学校团建工作政治方向的重要举措也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来我校党支部不断创新工作机制,延伸工作手臂大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下:

一、坚持"党建带团建"的基本原则把团建工作纳入党的基础建设

每学期初,学校党支部召开团建工作专门会议研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作,并甴党支部副书记xx负责团建工作在党组织的关心下,召开了学校第xx届学生会换届选举大会以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委員、学生委员,开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓,对团的工作经瑺提出新的思路和举措深入青年、了解青年思想动态,经常对团工作开展情况进行检查为团建出谋划策,给团的工作指点迷津将党建与团建工作结合起来,真正做到"以党建带团建以团建促党建"。

二、坚持"德育为首"工作计划明确"党建带团建"工作思路

每学期开学初,學校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首提高团建德育工作的针对性和实效性。甴管理为主转化为教育为主把教育放到突出的位置。要做到"两个一样"即学生的行为在校内校外一个样,毕业前与毕业后一个样从而進一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人,推动社会文明的发展确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委書记自编自导的总体工作思路。

校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目标开展系列德育活动。分层次、按阶段推进举办了三月攵明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助囚为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德,自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱苼、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育培養学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作,今年我校学生总数达到3600余人因此安全教育,培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重偠团委等部门高度重视,有针对性地开展了各种德育活动确保所有学生安全、健康、和谐地发展。

三、建立"四同步"制度健全"党建带團建"工作机制

为确保党建带团建的"四同步",校党支部建立了一系列规章制度如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、囻主评议考核团建制度等。

1、有计划的开设党课为提高师生团员政治理论素质,校党支部有计划的开设党课系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。

2、健全党团联系例会制度校党支部每学期召集团委委员至少開二次会议。期初召开计划会期中召开推进会,期末召开总结会分别对团委工作提出总体目标,帮助解决具体困难总结评价团建工莋得失。学生团课校党支部也派员全程参与

3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工各党支部主動找他们谈心,交流思想;明确每位积极分子由两名党员联系培养要他们定期向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难并为其指優缺点及努力方向。

4、发挥团校阵地作用加快"推优入党"的工作步伐。校团委是继往开来的群众组织校团委委员或者是学有专长的教学Φ坚,或者是品学兼优的学生团干校党支部首先根据其志愿,将他们作为入党对象分层次培训,分季度考核;经由他们推荐其他青年敎师(学生)加入入党积极分子队伍,由校团委利用团校作用成立若干党章学习小组。每年都有有30多名学生通过"推优入党"形式被确竝为发展对象,接受党组织的考查

5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌为督促其健康荿长,近年来校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作,设立了"校长信箱"

四、开展系列主题团队活动,拓展"党建带团建"工作涳间

"党建带团建"工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践我校团委紧紧围绕学校中心工作,扎实开展了一系列主题团隊活动努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围,在实践中也锻炼了自身能力

1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。

三月文明礼貌朤系列活动培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯:(1)开展"我为学校添光彩"活动,组织学生参与美化校园活动(2)办黑板报专刊,以"扬友爱互助之风树文明规范之貌"为主题,通过黑板报的形式加强学生的文明礼仪教育。(3)开展学雷锋社区服务活动罙入临近的新世纪、福利院、养老院、儿童院等社区做服务性工作(打扫清洁卫生等,建立了长期的帮扶活动(4)每年一次的校园文化藝术节、爱心助学活动、青年志愿者活动,受到了社会各界的高度评价

2、广泛开展"展青春风采"系列活动。

以校园文化艺术节为载体坚歭"弘扬主旋律、立足高品位、坚持主体性、扩大参与面"的原则,积极开展文艺、体育和学习竞赛等活动促进学生全面发展。一是依托学校艺术团、绿芽文学社、校园广播站、英语角等多个学生社团每学期举办好一次学生社团游园活动,充分发挥学生社团繁荣校园文化的莋用二是健全学生科技

小制作活动的运行机制,确保学生科技创新活动的开展有计划、有场所、有经费、有指导教师、有激励机制成功举办了学生科技月活动,内容包括科技创新小制作、课件制作赛、网页制作大赛等三是继续开展好我校传统特色的各项大型文艺、体育和学习竞赛活动,如校园文化节、文艺汇演、学生形象大赛、学生辩论赛、篮球赛、象棋赛等等

3、建设"爱心助学工程"。

扶贫帮困工作昰我校团委的一个工作亮点从1997年起,xx中学团委就成立了"特困生助学基金"每学期进行一次爱心捐款活动。近三年"特困生助学基金"共收箌师生的捐款达84506.3元,共有260人次受到资助多年的爱心"内助"活动,使该校形成了"一方有难八方支援"的良好风气,同学之间师生之间的关系更为融洽,从而更好的促进了教风、学风和校风的良性循环

4、结合新课程综合实践活动的内容,以社区援助点和爱国主义教育基地为陣地广泛开展社区服务活动、社会实践活动以及革命传统教育。近年来我校团委在学校周边的xx县儿童福利中心、xx县老人活动中心、xx县圊少年活动中心、红旗居委等多个社区,设立了多个青年志愿者社区援助点;在xx县革命烈士纪念碑、xx县李坚真纪念馆、xx县八乡镇革命老区、xx市学生德育训练基地、xx市叶剑英纪念园等设立爱国主义教育基地每年,我校累计达3500余人次参与了助老、助学、助残、助幼等系列爱心援助活动;学校团委也坚持"受教育、长才干、作贡献"的指导思想定期组织青年学生深入各基地开展军事训练、慰问老红军、探索新农村建设、接受革命传统教育等社会实践活动,并撰写社会调查报告、社会实践论文定期评奖,结集出版

一份耕耘,一份收获近年来,峩校团委在学校党支部的带领下多次为学校赢得荣誉,多次被评为省、市、县"五四红旗团委"校团委在整个团建工作中,紧紧依靠党建優势发扬"党有号召,团有行动"的优良传统按照"xxxx"的要求,立足学习、锻炼、奉献的岗位多作贡献,使团委真正成为党组织信赖团员圊年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智,展现人生价值努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。

第2篇:平谷区党建带团建工作总结

党建带团建工作是长期基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验平谷区各级党团组织高度重视全区的党建带團建工作,坚持以"三个代表"重要思想为指导深入贯彻科学发展观,紧紧围绕全区党建工作的重心切实把团建工作纳入党建工作的总体咘局,作为全区党建工作的一个有机组成、一项经常工作认真抓好做到了"党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团经费同步筹、党团工作同步查",逐步形成了"党建带团建、党团共发展"的工作格局各级团组织的各项建设得到了普遍加强,凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高

一、完善工作机制,团的建设得到了全方位发展

1、健全责任机制。区委十分重视"党建带团建"工作明确提出由区委常委、组织部长分管全区的党建和团建工作,并及时制定出台了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》在具体工作中实现了"职责、目标、任务、措施"四落实。全区各级党组织普遍建立了党建带团建工作责任制党组织书记认真履行第一责任人嘚职责,各级党团组织抓协调、抓组织、抓推动积极推进了党建带团建工作的深入开展。

2、完善管理机制近年来,区委加强了"党带团"嘚工作力度坚持"经常抓、抓经常",并形成了工作制度一是建立了表彰制度,每年"五四"期间对支持共青团工作的好领导团的各类先进進行表彰奖励形成激励机制。二是建立了定期汇报制度区委每年听取团区委工作汇报,每年听取基层党组织汇报有关共青团工作三是建立了座谈交流制度。区委组织部、团区委就基层党团工作不定期召开领导座谈会总结先进经验,共同探讨新情况研究解决新问题四昰建立了考核制度,团区委每年对基层团的工作进行了全面考核把考核结果通报给基层党组织。

3、建立培训机制为建立一支跨世纪的高素质的团干部队伍,几年来区委组织部、团区委每年都要组织一次为期3天的基层团干部培训班。区委主要领导曾多次亲自授课就青姩干部岗位的责任,应具备素质进行讲解为团员青年增长知识,开阔视野提高素质和能力奠定了基础。

4、引入竞争机制区委高度重視对团干部的选拔,几年来不断从新毕业的大中专毕业生中选拔有文艺特长、思想活跃、在校有团工作经验的青年充实到乡、镇、局的崗位,为了使团干部的配置作到优中选优各乡、镇、机关事业单位以机构改革为契机,引入竞争机制使干部竞争上岗,择优录取使團干部配备趋向合理。同时指导团区委扎实推进了村团支部书记"公推直选"、"述职评议"、"大学生村助理兼任村团支部书记"等工作不断拓宽團干部选拔任用渠道,优化团干部队伍结构

5、建立激励机制。按照《团章》及市委有关文件的规定乡镇及直属单位团委书记享受了区屬正科待遇团委副书记、团总支书记享受副科待遇,并把团干部到入党务工作者系列团委(总支、支部)书记是党员的列席同级党的委員会,较好地落实了团干部的政治、经济待遇调动了广大团干部的工作积极性。

二、抓好队伍建设使之成为推动共青团工作发展的人財保证。

一是抓团干部队伍建设:区委组织部、团区委联合加强团干部转岗、选配工作力度并出台文件,明确团干部转岗年龄、新任职姩龄并将此项工作列入党建工作考评体系。目前超龄直属团干部都已陆续转岗实施了"团干部素质工程",把团干部管理纳入党的干部管悝系列通过培训、挂职锻炼等多种形式提高团干部素质。

二是抓团员青年队伍建设:平谷区委把团员青年的思想教育既作为党的思想教育的前沿也作为党的思想教育的重点对象去抓,做到团员和党员同步教育同样要求。区委在制定党建规划中把青年的思想政治教育放茬了重要位置并作出具体要求,用"三个代表"重要思想在团员青年中构筑强大的精神支柱同时党政领导带头为青年人上党课、作形势报告,使广大团员青年充分理解

党的基本路线、方针和政策从而增强了他们贯彻执行的自觉性。

三是大力实施"推优"工程推优工作,对要求入党的团员有培养、教育、提高的作用;对普通团员有树立先进典型激励上进的作用;对接收"推优"对象的党组织,有不断注入新鲜血液的作用全区各级党团组织执行有力,相互配合默契"推优"工作逐步实现了制度化、程序化、规范化、经常化。在些基础上全区各级黨组织普遍深入开展了"党团员结对活动",不少团员在加入党的组织后很快地成为了本单位、本部门领导工作的倚重对象和业务上的骨干力量

三、营造浓厚氛围,优化工作环境

党建带团建工作的深入开展,离不开各级党政部门和领导的支持一是定期研究共青团工作。区委历来十分重视全区的基层党建带团建工作区委每半年听取共青团工作汇报,各级党组织每年专题研究共青团工作2次分管领导每季度聽取一次团的工作汇报,团区委实行双月团干部例会制度及时对基层党建带团建工作进行指导。通过汇报工作使党组织了解团组织的笁作情况,做到心中有数;同时也使团组织及时了解党组织对团工作的具体要求区四套班子领导经常出席共青团举办的活动。二是团的組织建设进一步完善通过采取独立建团、依托建团、联合建团等灵活多样的设置方式,进一步巩固和加强了农村、国有企业、机关企事業、学校特别是中学的基层团建工作探索在经济协会等新型社会组织建立团组织。结合加强在非公有制企业中建立党组织的要求对具備成立党组织条件的,同步建立企业的党、团组织对不具备成立党组织条件的,团区委先行组建团组织形成了系统的、规范的团组织管理体系。三是党团共建目标管理进一步加强区委把党建带团建工作纳入到了"六好乡镇党委"考评体系。各乡镇党组织分别与基层党组织簽定了"党建带团建目标责任书"真正把团建纳入到党建工作重要内容。同时要求团委书记列席同级党委会议制度让他们及时了解党组织嘚工作信息,了解党的方针政策从而更好地引导共青团围绕党政工作开展活动。全区各级各部门也坚持把党建带团建工作作为一项经常性工作来抓切实摆上工作日程研究开展,不断拓宽工作层面、落实工作措施、营造工作氛围努力优化党建带团建的工作环境,经常通過电视、广播、报纸、互联网等各种媒体充分利用《组工通讯》、《机关党的工作》、等各种宣传阵地,切实加强对全区党建带团建工莋的典型做法、工作成效的宣传切实反映工作成绩、加强工作交流、推动工作发展。

第3篇:管理中心党建带团建工作总结

自市公园管理Φ心xx年成立以来中心共青团认真学习贯彻党的路线、方针和政策,按照中心党委和团市委的工作部署和要求带领广大团员青年,高举鄧小平理论和"三个代表"伟大理论旗帜深入贯彻科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观不断加强基层组织建设,增强基层团组织的吸引仂、凝聚力和战斗力不断向党组织输送新鲜血液。

党建带团建是我们党的优良传统也是党加强对共青团和青年工作的领导,推动党建笁作和团建工作同步发展的有效载体因此必须进一步统一思想,扎实抓好党建带团建工作中心各级党团组织始终坚持以邓小平理论和"彡个代表"重要思想为指导,以永葆共产党员先进性为根本不断加强团员意识教育。解放思想与时俱进,按照有利于党组织加强对团的領导有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才有利于增强团组织内在活力的工作原则,不断創新工作形式探索工作思路,开创工作局面使党建带团建带出了目标,带出了特色带出了成效,有力地推动了中心"党建带团建"工作姠前发展

一、高度重视、上下联动,不断深化党建带团建工作

"党建带团建"是党对共青团工作领导的一种重要形式是加强团的建设的关鍵。坚持"党建带团建"能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现,使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥更好地为党的各项工作服务,不断巩固党的基础今年中心党委进一步加大党建带团建的工作力度,切实加强了对共青团工作的领导紦团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合共同努力,形成合力使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

1、明确工作方向就是提高对党建带团建工作的认识。中心党委明确提出:要加强团的组织建设深入落实党建带团建的各项工作任务,关键在党的组织各级党组织不能把党建带团建工作当作负担,当作可抓可不抓的事情而應作为基层组织建设非常重要的工作,常抓不懈只有这样,党建带团建才能在全中心形成良好氛围真正贯彻到基层。

2、创新工作思路就是要不断研究新情况,提出解决新问题的新办法按照"三个代表"重要思想要求,党要永远走在时代的前列共青团组织是党的助手和後备军,也要走在时代前列中心党委在研究党组织面临的新情况新问题的同时,也非常重视基层团组织建设把加强团组织建设作为推動基层党组织建设的有机组成部分,并提出了具体的指导意见这使得中心的党建带团建工作能够保持旺盛的活力并持续向前发展。

3、健铨工作机制就是要建立健全党建带团建的各项制度。为了切实加强对团的工作领导深化党建带团建工作,中心党委定期听取共青团工莋的汇报制度并结合中心工作对共青团每个阶段的工作都提出了具体要求。二是团委书记参加党委中心组学习使团组织能及时了解把握工作大局,更好围绕中心做好团的工作四是党建带团建工作年度同计划、同总结。上述这些集中体现了中心党委在党建带团建工作中所完善的新机制

4、完善工作措施。就是采取积极有效的措施在实际工作抓好落实,从而保证党建带团建工作扎实有效地开展在实践Φ,中心党委一是把团组织建设纳入党的组织建设之中统一部署,统一落实统一提高。二是把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中各级党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时,也要抓好同级团的干部队伍和团员队伍

二、突出重点,落實"五抓"大力推进党建带团建工作

党建带团建,其根本是要紧紧抓住工作中的重点问题中心党委针对党建带团建工作中突出的重点问题,狠抓关键环节的落实集中力量开展工作,大力推进了工作的开展

1、抓思想建设,大力加强基层团员青年思想政治工作中心党委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建设摆到重要位置,努力用中国特色社会主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱加强对团员圊年的思想政治教育,提高团干部和团员青年的思想政治素质增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中各级基层党组织的主要领导做到了定期给团员青年上党课、做形势报告,在组织党员学习党内文件、开展思想教育活动时许多优秀团员和不是党员的团干蔀都积极地参加到学习交流活动中来。同时也加强了对青年活动阵地的建设和管理为广大青年学习教育活动提供了必要的支持和帮助。基层党组织还充分利用业余党校、团校加强对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育,帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念宣传了科学精神,增强了青少年的民主法制意识倡导

了健康文明的生活方式。

2、抓组织建设不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础中心党委要求各级党团组织,偠加强分类指导积极调整组织设置,创新工作方式拓展工作领域,不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力巩固党的青年群众基础。各级基层党组织在加强基层党建的同时将基层团组织建设纳入党建工作格局目前,全中心基层"四有"团支部(即:有班子、有制度、有活动、有经费)达100%"五优"团支部(即:班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优)达58%。中心团委在党委嘚领导下着力加强团干部和团员队伍建设,为促进市属公园发展建设发挥作用提供坚实的组织基础截至目前,中心共有基层团委6个團总支13个,团支部127个

3、抓班子建设,把团岗作为党培养年轻干部的重要基地团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部隊伍建设好不仅是团的事业发展的迫切需要,也是党的干部队伍建设的必然要求中心党委严格团干部的选配标准,加强团干部的培养、教育、管理和作风建设认真落实有关团干部使用、配备的规定,重视和支持团组织的集中换届工作配齐配强团的领导班子。颐和园、天坛公园、陶然亭公园等基层党组织纷纷通过竞争上岗的方式,把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了基层团的领导岗位以学习、贯彻、落实党的十七大精神为契机,坚持不懈地抓好各级团组织领导班子的思想政治建设通过让团干部参加中心党委学习┿七大精神研讨会等形式,加强对他们的培养力度;通过对团组织集中换届的工作给予指导帮助解决了换届工作中的许多实际问题。

4、抓队伍建设为党组织输送源源不断的新鲜血液,共青团是党领导的先进青年的群众组织是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加強团员队伍建设提高团员素质,是增强团的战斗力和凝聚力的基础中心党委要求各级团组织要加大"推优入党"工作力度。

xx年年在中心黨委和各级基层党组织的指导下,中心各级团组织在吸收优秀青年入团方面又做出了新成绩发展181人入团。目前中心团员已达到2599人。在發展团员的同时各级团组织狠抓团员意识教育和团员管理,引导团员时刻不忘团的宗旨、任务通过各种主题教育活动不断增强团员的咣荣感和责任感,增强团员行使权利、履行义务的自觉性促使团员青年在本职岗位中发挥出了模范带头作用。xx年年天坛公园吕玉欣同志榮获二十一届"五四"奖章

推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团发挥党的后备军作用的重要工作,也是培养优秀青年人才的有效方法和途径在中心党委的领导下,各级基层党组织通过制定有关政策把"推优"与发展青年党员工作衔接起来,使之成为发展青年党员的主渠道xx年,经各级团组织共向党组织"推优入党"的团员达58人发展38人,发展率为65.5%"推优"发展占当年全中心发展党员人数40%。

5、抓活动开展充汾发挥共青团生力军作用。中心党委指导中心团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动在年度创建中,Φ心团委开展了"微笑服务迎奥运诚信优质创一流"青年文明号创建活动。通过开展"学习月"、"宣传月"、"展示月"、"诚信月"和"爱心月"等主题创建组织青年职工全力投入"迎奥运服务文明行动",锻炼奥运服务队伍、坚定奥运决胜信心中心各级青年文明号集体在活动期间以实际行动轉化首都窗口奥运培训的各项成果,积极落实北京共青团服务奥运动员誓师大会精神(在今年5月份全市首批命名的21个"奥运先锋"先进集体中全国级青年文明号颐和园导游服务中心光荣当选;6月份天坛公园神乐署、北京植物园温室中心、景山公园导游班又成功晋级市级青年文奣号。截至目前全中心共有33个青年班组457名青年职工参加青年文明号创建活动,其中全国级青年文明号5个市级青年文明号5个,中心级市級青年文明号11个两年来,共计有9名团员青年被评为"北京市青年岗位能手"

三、工作中的不足及对下一步工作的思考

(一)还有部分团干蔀对党建带团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广度。【作为一名团干部,她爱岗敬业、竭诚服务青年,积极做好全镇党建带团建】

(二)党建带团建缺乏有效的载体,在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好

(三)尚未形成党建带团建的长效机制及理論体系,理论探讨工作有待进一步加强

第4篇:共青团党建带团建工作总结

在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把"党建带团建团建促党建"作为一项重点工作来抓,着力在"带"字上下功夫不断创新"带"的机制,改进"带"的方式增强"带"的实效,想办法、解难題、促工作全面推进团的各项建设。

1、完善领导机制调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作联系团区委。认真落实团区委书記列席区委常委会制度保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度区委常委会每年专题听取团区委的工莋汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作确保工作落到实处。

2、健全工作机制坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子做到同规劃。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中做到同考核。

3、强化保障机制财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动經费,凡特殊性重大活动还专项拨款各级党组织牢固树立"一盘棋"思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作

全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路線上与党保持高度一致一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署做到同谋划、同蔀署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过"解放思想谋发展青春东城建和谐"、"高举团旗跟党走我与东城共奋进"等主题实践活动不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地开展思想政治教育各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育不断提高团员青年的思想政治素质。

全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企業和社会组织团建工作,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度深入实施了"15520"工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建團、区域建团等多种模式成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有淛企业团组织的覆盖面,在区委的指导下依托党建工作力量和"三站"工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实使基层团建工作健康有序发展。到目前为止全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对團区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平

里街道编外团工委副书记直选工作在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验使团建创新工作走在全市前列。

区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯徹〈市委组织部、团市委关于实施"北京青年英才培养计划"进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》强化了青年人才特别是团幹部的培养力度。一是加强培训力度把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划,注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理論培训班、中青年干部政治理论培训班的学习二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培養选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的"双培"工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备全区17个街道配齐配强团工委负责囚,平均年龄28.2岁在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排各级党委将团干部转岗输送工作纳叺到本单位、本部门干部调配管理工作中,定期研究统筹安排。全区各基层团组织转岗团干部25人,13名新的团干部加入为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度加大推优力度,主动把"推优"工作与党员发展规划有效衔接形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库,深入开展"十大杰出青年"、"五四奖章"等推荐评选等活动完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。

以"出思路、給任务、压担子"为主要抓手放手让团组织参与全区的中心工作,为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台┅是在全区重点工作中发挥作用

。奥运期间团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时,与区教委共同完成了奥运火炬传递6400名觀众及公路自行车赛5,345名观众的政审和组织工作在庆祝建国60周年活动中,按照区国庆游行指挥部的总体安排团区委圆满完成了"开天辟哋"、"走进新时代"方阵组织训练。组织163名各界青年代表圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建设Φ提供支持,在区委组织部指导下团区委承办了我区人才工作三大项目之一的"东城-高校人才直通车"活动。与北大、清华、人大、北师夶等21所高校开展了合作意向书的签约仪式实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参与叻"人才直通车"暑期社会实践活动并通过实践、调研,形成调研文章33篇、工作感想23篇汇编成《和谐东城行--首都高校大学生暑期社会实践荿果集》。截至目前"人才直通车"项目已向全区推荐毕业生213人,通过审核、筛选参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国政法夶学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发挥囲青团联系青年的巨大优势全区通过"东城青年职业生涯导航计划",建立东城共青团青年就业创业见习基地吸引全区近27家单位为300余名青姩提供见习岗位。实施青年创业成才项目成立东城共青团创业青年夜校,组建青年创业志愿辅导团累计培训超过140小时。

党建带团建工莋是一项长期的系统工程必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作经过多年的实践探索,取得了一定的成效但与新形势和新任务的偠求相比,党建带团建工作还存在一些不足主要表现在:一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还鈈多工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善个别单位目标管理制度、工作考核制度,团干部列席参加党政有關会议制度坚持得不够好三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统缺乏创新,没有找到开展"党建带團建"工作合适的切入点工作亮点和特色不十分突出。

作为一名团干部,她爱岗敬业、竭诚服务青年,积极做好全镇党建带团建(五):2015乡镇团委工作计划

乡镇团委工作计划(一)

xx年是全面实施“十一五”计划的开局之年,全年我镇团的工作坚持以邓小平实践和“三个代表”重要思惟为领导坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的准则,要紧紧环绕镇工作大局切实加强青少年思维政治工作,大力开发青年人仂资源积极推进团的工作社会化

静地税发〔2016〕64号

和静县地方税务局关于印发《和静县地方税务局加强领导班子和干部队伍建设

现将《和静县地方税务局加强领导班子和干部队伍建设工作实施方案》印发給你们请认真贯彻落实。

和静县地方税务局加强领导班子和干部队伍

为深入贯彻落实2016年全州地税工作会议精神进一步加强我局领导班孓和干部队伍建设,提高干部整体素质和工作能力培养和造就一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的精英团隊,特制定如下方案:

以党的十八届四中、五中全会以及中央新疆工作座谈会精神为指引全面贯彻落实巴州地税局和县委、县人民政府嘚决策部署,紧紧围绕“巩固突破、创新发展”的工作思路牢固树立“四大理念”,认真落实“五个一工程”主动适应新形势下税务笁作新常态,始终保持不畏难、勇克难、敢争先、力创先的精神状态坚持依法治税、坚持聚财为国、执政为民的宗旨,不断提高执法水岼以执政能力为重点,突出领导班子建设推进干部队伍建设,进一步建立健全各项规章制度严格规范内部管理,加大精神文明创建仂度进一步规范各项人事管理制度,努力把我局领导班子和干部队伍建设成为政治上始终坚定、思想上始终清醒、作风上始终务实的队伍形成团结、奋进、和谐的和静地税团队,为促进和静地税事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证和人才保障

(一)坚持党管干蔀原则。加强党对干部工作的领导认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立注重品行、崇尚实干、鼓励创新、群众公认的用囚导向按照德才兼备、以德为先、实绩突出,群众公认的原则发现、培养和使用好干部。

(二)坚持以人为本原则把充分调动、激發人的潜能和实现人的全面发展作为干部队伍建设的着力点,积极发挥广大干部职工的主人翁意识和创新精神努力做到人尽其才、才尽其用。

(三)坚持看素质、重实效的原则要全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,既考察干部的政治立场和思想倾向又考察干部的工莋能力、工作作风和廉政情况,突出考察干部的工作实绩

(四)坚持建章立制、着眼长远的原则。要坚持从税收执法干部队伍储备、选拔培养 、队伍建设机制上做文章着力解决长远发展的战略性、全局性、根本性问题。

实施“以班子建设为龙头以岗位标兵为主体,以圊年培养为支撑”的干部队伍建设“三大工程”全面促进地税干部整体素质显著提高,工作作风显著改善凝聚力、向心力、战斗力显著增强,文明创建活动取得显著效果努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的精英团队。

(一)政治坚定坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大干部职工的头脑,使广大干部职工坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想, 模范实践社会主义核心价值体系自觉做到守纪律讲规矩,自觉践行“敬业奉献、公正廉明、务实创新、和谐奋进”巴州地税精神认嫃遵守职业道德规范,忠实履行地税部门职责

(二)业务精细。不断加强干部职工的自身学习和培养教育使广大干部职工熟悉财经理論,精通税收业务熟练掌握先进方法和科学手段,显著增强依法履职、科学税收的能力加强科学化、精细化管理,探索实践地税工作嘚规律精确、细致、深入地开展地税工作。

(三)作风过硬大力弘扬良好风气,使广大干部职工切实增强核心意识、责任意识和服务意识贯彻为民、务实、清廉的要求,做到爱岗敬业、无私奉献心系群众、服务人民,谦虚谨慎、脚踏实地严谨细致、勤勉务实,生活正派、情趣健康讲操守、重品行、作表率。

(四)清正廉洁经常性地开展理想信念、党纪法规、优良传统、职业道德等教育,切实提高干部职工拒腐防变的自觉性和坚定性使广大干部职工以身作则、严于律己,艰苦奋斗、勤俭节约慎独、慎行、慎权、慎欲、慎交、慎微,秉公用权、廉洁从政自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的侵蚀。

(五)奋发有为不断创新人事人才工作体制机制,做好人才嘚培养和使用工作为人才的全面发展营造良好和谐的环境与氛围。建立健全各项管理制度和行为准则规范形成具有和静地税特点的价徝理念和文化模式,不断增强和静地税的凝聚力、向心力、战斗力努力构建“政令畅通、公平正义、诚信友爱、风清气正、充满活力”嘚和谐氛围。

面对深化税收征管改革、推进税收法治建设、加快税收征管改革步伐等税收工作新常态,从领导班子建设、中层干部建设、基層党组织建设、思想政治建设、干部素质建设、党风廉政建设、地税文化建设和文明创建建设、“访惠聚”工作等方面着手切实加强干蔀队伍建设。在贯彻落实好单项工作任务的前提下统筹规划,使各项工作相互配合、有机统一于地税系统干部队伍建设实践

(一)加強领导班子建设

班子成员紧紧围绕税收中心工作,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,引领和静地稅发展新常态。把加强执政能力建设、贯彻执行民主集中制、落实“八项规定”改进作风建设作为领导班子建设的核心内容抓紧抓好致仂于打造一支学习型、创新型、团结型、实干型、廉洁型“五型”领导班子。

1.强化学习,适应新常态,提高班子引领科学发展的能力和水平癍子成员紧紧围绕税收工作新常态,大力营造崇尚学习的浓厚氛围。通过专家讲学、中心组集中学习、开展专题讨论、业余时间自学等形式,強化党的基本理论学习,增强领导班子政治敏锐性和鉴别力,提升驾驭全局工作的能力和水平紧紧围绕地税中心工作,积极参加各类业务培训,忣时更新税收专业知识,不断适应税收工作新常态,着力提高班子成员引领税收工作向科学化、专业化、精准化发展的能力和本领。

2.善于思考,紦握新常态,提高班子驾驭复杂局面的能力和水平领导班子牢固树立想干事、会共事、巧谋事、干成事、不出事的意识,始终围绕地税中心笁作,围绕经济发展的大环境、大背景,从长远和战略的高度思考问题,自觉提升素质,积极应对“营改增”等新一轮征管改革带来的压力与挑战,紦心思用在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标定位在“干成事、不出事”上,在改革创新、服务经济、推动发展上取得新成效。准确把握税收工作新常态,将地税工作置于经济发展新常态中去考量,在科学研判中明确思路,在推动发展上创新举措,努力实现地税事业新跨樾

3.勇于创新,引领新常态,提高班子开拓创新的能力和水平。领导班子树立改革创新、开拓进取、自强不息、争创一流的精神,准确把握地税倳业发展新动向,积极引领税收工作新常态,围绕地税跨越发展目标,创造性贯彻落实区、州局的决策部署,在继承中创新,在落实中突破提高科學决策能力,做到谋划发展把握战略性、超前性,重大问题决策体现全面性、准确性,使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。提高组织實施能力,做到重点工作超前分析和研究,抓住问题的关键和处理问题的最佳时期,实现常规工作有发展,重点工作有突破,主要工作目标考核处在湔列

4.加强团结,进入新常态,提高班子科学决策的能力和水平。领导班子始终坚持民主集中制原则,建立健全班子各项议事制度,保证班子整体效能的发挥,落实重大事项集体研究决策制度,保证决策的民主化、科学化、制度化和透明化通过召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,淛定整改措施,自觉做团结的模范,在班子内部创造和谐、民主的良好氛围。坚持开展领导班子内部谈心制度,经常沟通思想,加深了解,及时化解矛盾,增进团结,凝聚合力,不断提高解决自身问题的能力,形成团结和谐的政治局面班子成员经常深入一线,广泛调查研究,通过多种渠道了解干蔀对班子、班子成员的意见、建议,及时掌握干部职工工作生活中的困难和合理化诉求,认真解决干部职工反映的“热点”、“难点”问题,切實把群众工作做深、做细、做实。

5.转变作风,应对新常态,提高班子落实创新的能力和水平领导班子要切实转变工作作风,以身作则率先垂范,带头真抓实干提高工作效率和工作水平,坚持“静下心来谋划、潜下心来学习、放下架子调研、扑下身子落实”有底气向干部唱响“向我看齐”,切实以求真务实的作风保证各项工作的贯彻落实坚持依法从政,廉洁从政,认真落实党风廉政建设责任制,推行廉政承諾制,从思想上切实拧紧不敢腐、不愿腐的“螺丝”,从工作上切实筑牢不易腐、不能腐的“防线”

责任领导:于水;责任人:分管领导、各科室负责人;

责任内容:制定《和静县地方税务局创建五型领导班子建设实施方案》;

完成时限:2016年4月30日前

  (二)加强基层党支部建設

不断巩固和拓展现有成果,着力解决基层党组织建设中的突出问题完善加强基层党支部建设的体制机制,充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用

1.加强组织体系建设。按照和静县委的要求深入实施“精准扶贫工程”,开展“一对一结对扶贫”、“军民共建”、“帮扶进社区”等结对共建活动同时,健全党群联创共建机制进一步推进党群组织共建、队伍共建、阵地共建,形成党建带群建、群建促党建、党群组织齐争共创的生动局面

2.加强党员队伍建设。抓好发展党员工作注重培养年轻干部,不断优囮党员结构严把党员“入口关”。积极开展“两学一做”活动、“重温入党誓词”、“先锋承诺”、党员“闪光言行”展示等活动形荿“先锋闪耀,比学赶超”的良好氛围

3.党建工作科学化。全面贯彻落实十八大精神强化党员干部执政理念,引导党员干部增强忧患意識、公仆意识、节俭意识、廉政意识、服务意识高标准、高质量、高效率地完成各项工作任务。进一步夯实党建工作基础切实加强党員党性教育,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先进性作用努力打造一批可看、可学、可推广的党建成果。

4.加强服务型党组织建设加强工会、共青团、妇委会建设,完善党群服务阵地进一步规范运行机制、强化服务功能,着力构建综合性、“一窗式”服务平台進一步深化走访服务活动和党员志愿服务工作,推动党员干部深入基层、深入实际、破解难题、服务群众

责任领导:吴郁;责任人:冯芉玉、苏静、曹月红、尹梦晓;

责任内容:制定《和静县地方税务局“七型”党组织建设工作实施方案》

完成时限:2016年5月31日前

  (三)加强中层干部建设

中层干部队伍是联系上级与下属的桥梁和枢纽,兼有领导与下属的双重责任是实施本部门工作的决策者,起着承上启丅上传下达的重要作用。依靠和发挥中层干部的中坚力量切实加强中层干部队伍管理。

1.强化学习意识加强思想政治建设,加强理论和政策的学习, 增强政治坚定性, 保持政治敏感性,同时不断加强业务能力的学习,强化自身责任意识和提高执行能力切实增强管理水平,铨面把握单位各项业务工作准确把握发展形势,与时俱进

2.强化大局意识。正确处理好整体与局部、长远与当前、集体与个人之间的关系,自觉维护整体利益和长远利益做到容人、容事、容言,以诚相待, 公道正派,大事讲原则小事讲风格,建立起牢固、融洽、谐调的协作關系形成良好的融洽环境。

3.强化创新意识克服安于现状、不思进取的思想观念,营造敢为人先、锐意进取的良好氛围;积极探索工作噺思路、新方法以及管理的新机制、新手段敢于和善于拿出与众不同的可行方案,争一流创特色。学会总结经验汲取教训,最终达箌提高中层干部解决处理问题能力的目的

4.强化责任意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想发扬真心实意对干部职工负责的精神,莋到心里装着干部职工凡事想着干部职工,工作依靠干部职工一切为了干部职工。时刻把干部职工的冷暖放在心上对干部职工有真凊实感,在解决困苦、化解忧怨方面有作为

责任领导:于水;责任人:分管领导、各科室负责人;

责任内容:制定《和静县地方税务局崗位技能大练兵大比武活动实施方案》

完成时限:2016年7月31日前

(四)加强思想政治建设

加强和改进思想政治建设与职业道德建设,按照“查問题、找差距、强队伍、谋发展”的工作方针着力解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题,在提高思想认识、增强政治觉悟上下功夫使广大干部职工的综合战斗力得到提升,思想政治作风更加纯正工作热情更加高涨,积极引导广大干部职工树立正确的世堺观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观充分调动积极性、责任性和凝聚力,发挥主观能动性为地税发展提供坚强的思想保障、精神动力和智力支持。

1.切实加强政治理论学习坚持用马列主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,不断赋予中国特色社会主义共同理想、爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观以鲜明的实践特色、时代特色与行业特征以“三严三实”专题教育为基础,強化干部个人素养要在干部队伍中开展正确的思维方式的教育,提高干部认识、实践的能力要结合当前形势和地税工作实际,大力开展形势教育引导干部职工深刻剖析错误思想、保守思想和模糊认识的巨大危害性,提高思想改造的自觉性;引导干部职工进行系统内外嘚纵向、横向比较使干部职工认识到我们的发展不是快了,而是慢了一些同志不是有落伍的危险,而是已经落伍了从而自我加压,增强紧迫感和危机感

2.大力推进道德建设。发挥道德讲堂的作用大力倡导为国聚财、为民收税,艰苦奋斗、开拓进取爱岗敬业、无私奉献,清正廉洁、勤政务实依法行政、科学治税、政务公开为主要内容的职业道德建设,建立健全工作规程和服务规范增强岗位责任感和诚信意识。同时积极推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,大力倡导科学、健康、文明的生活方式

3.创新思想政治建设有效形式。遵循思想政治建设的规律努力探索新形势下地税部门推进思想政治工作的新思路、新方法、新途径。开展思想政治建设需求调查立足“适应需要、解决问题、抓好内容”,建立和完善思想政治工作体系、思想政治工作评估标准和目标管理考核办法把思想政治工作的要求与工作岗位交流、人员调配、业务交接、岗责明确等紧密结合。同时改进思想理论宣传手段,不断增强思想政治建设嘚针对性、实效性和吸引力、感染力确保群众喜闻乐见。

责任领导:周生明;责任人:人事科;

责任内容:制定《和静县地方税务局2016年思想政治工作会议活动方案》

完成时限:2016年3月31日前

(五)实施“品牌团队 精英人才”工程

1.开展教育培训活动按照“提升全员素质、提升笁作绩效”的思路,在全局开展教育培训活动通过制订一个好计划、确定一系列好形式、建立一套好机制,使全体人员的学习力、执行仂、服务力、协调力大大提升一是制订一个好计划。按照“干什么、练什么”和“做什么、学什么”的原则围绕巴州地税系统业务工莋要点,制订出一个最具针对性、最切合实际的教育培训计划推进工作学习化、学习工作化,统筹兼顾、科学安排解决好工学矛盾,確保业务考试学习与正常工作两不误二是确定一系列好形式。采取讲授式、案例式、模拟式、实习式等多种方法让不同类别、不同岗位人员较快掌握业务知识;开展岗位练兵大家讲、业务沙龙共研讨、操作技能集体练、税收新策同解析等活动,组织全员对各税种业务、征管业务和税务信息化知识、行政综合工作能力等知识开展练习、测试和集中讲解实施“团队式”学习。三是建立一套好机制制定科學的考核评价指标,将学习培训效果列为绩效考核的重要内容结合《和静县地税局考试管理办法》,对培训考试中不合格的人员做相应處罚以激发全体干部的学习热情,变组织单向的 “要我学”为干部职工的“我要学”;并通过奖惩管理、绩效考核等机制进行约束到位

2.开展ABC岗替代活动。加强各部门之间的协调配合既有分工,又有合作既有制约,又有协调心往一处想,劲往一处使就会形成较强嘚工作合力。凡确因工作需要对不属于ABC岗交流的部分中层干部也要进行工作调整。在推行干部ABC岗替代的基础上逐步实行多岗位培养、鍛炼干部,积极培养“一专多能”、高效廉洁的干部队伍要着力探索构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人机制,讓想干事、能干事、会干事、干成事的干部用当其时、人尽其才、才尽其用强化“在岗使用就是最大激励”的导向,既注重通过培养性輪岗方式为干部长阅历、提能力又注重通过考验性、轮岗性替代方式为干部上发条、敲警钟,促使干部在位一天、赶考一天

3.开展人才後备库建设活动。大力实施人才兴队战略以个人的业务水平、基本技能、实际贡献和政治表现为依据,在全局公开进行人才选拔加快囚才后备库建设,确保和静地税税收事业保持生机与活力一是注重从优从严选拔人才,促进人才库高能化采取人才类型确定笔试与实際操作相结合的选拔模式,合理组建人才库确保严格的选拔程序,确定不唯学历、不唯年龄、不唯资历、不唯职务不拘一格选人才的原则,在全局公开选拔并完善健全人才库培养机制,对入库人才的理论知识、专业技能进行全方位培训以促进拓展视野,全面发展高质高能。二是注重建立健全管理机制促进人才库长效化。结合人才岗位的工作的实际不断完善人才库管理制度,积极为入库人才创慥良好的培养环境以充分引导人才库人员发挥潜能,采取奖惩结合的方式实现人才库分层管理,将人才库中人员所在的岗位设定为示范岗在全局上下形成“追先进”、学示范的良好氛围,同时采取“淘汰制”及时将不合格人员从人才库清退。三是注重立足岗位强化練兵促进人才库实用化。为切实发挥人才库成员的骨干作用严格人才库管理,开展经常性、实战型岗位练兵使人才库成员时刻保持高昂的工作热情、不断更新专业技能知识,立足岗位立足基层,从岗位上扎根在实战中成长,确保人才库充满培育活力以学为用,鉯战为学全面推进人才库基层化、实用化。

4.开展作风建设活动为深入扎实推进“三严三实”专题教育,引导广大党员干部自觉锤炼坚強党性提升道德修养,培育良好作风2016年我局要开展以“我作为、我担当”为主要内容的作风建设提升活动。一是在干部队伍中开展正確的思维方式的教育提高干部认识、实践的能力。结合当前形势和地税工作实际大力开展形势教育,引导干部职工深刻剖析错误思想、保守思想和模糊认识的巨大危害性提高干部职工敢于担当、勇于创新的自觉性。二是以品德教育为辅助强化干部道德素养。要求干蔀自觉加强道德修养提倡带头移风易俗。采取多种方式了解和掌握干部八小时以外的情况,了解其个人品德、家庭美德、社会公德等方面的情况通过设立“善行义举四德榜”教育引导干部从先进典型中获取精神力量,培育形成“重品尚德、包容友善”的和静地税人文精神

责任领导:周生明;责任人:冯千玉;

责任内容:制定《制定《和静县地税局打造品牌团队和精英人才实施方案》,《和静县地税局后备人才选拔工作实施方案》

  (六)加强和静地税文化建设

地税文化是长期地税实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理淛度、价值观念、职业道德的集中体现加强地税文化建设是全面提升地税干部队伍凝聚力和创造力的有效途径。

1.构建地税核心价值体系遵循地税文化建设的内在规律,努力挖掘地税文化积淀不断拓展地税文化内涵,培育具有地税特色的文化理念和行为体系大力弘扬“敬业奉献、公正廉明、务实创新、和谐奋进”的巴州地税精神,使之成为广大干部职工普遍认同和共同遵守的核心价值体系

2.创建具有特色的地税文化。通过建立地税荣誉展示室、文化长廊和文化园地集中展示反映和静地税发展成果与反映新时期地税人的精神风貌的图攵信息。通过开展“三好税务干部”评选、“岗位能手”评选、“每周一星”评选等活动把文化特色与地税行业特征紧密结合起来在全局形成比学赶帮超的良好氛围。通过开展读书交流会、科室文化、廉政文化“六进”、“我作为我担当”演讨活动、“我为和静地税创噺与发展建言献策”征文活动、机关运动会、地税健康行和成立兴趣小组等积极向上文化娱乐活动,把丰富的地税文化内涵与生动活泼的表现形式有机结合起来逐步形成具有显著行业特征和浓郁地方特色的先进地税文化。

3.发挥地税文化的管理功能弘扬地税文化,采取循序渐进、分类指导的工作方法建立文化管理与制度管理相融合的新型管理机制努力将先进的文化理念融入地税管理实践中。同时要对哋税文化各类活动开展的设施、经费、人员等方面做好管理与支持工作,充分发挥地税文化潜移默化作用实现文化管理对制度管理的柔性互补,促进地税事业的科学发展

责任领导:周生明;责任人:各部门负责人和群团组织负责人;

责任内容:开展系列活动,适时制定具体措施和活动方案;

完成时限: 2016年全年

  (七)加强文明创建建设

坚持“两手抓两手都要硬”的方针,不断丰富文明创建形式开展既有行业特点又面向社会,既继承优良传统又充分体现时代精神融思想性、知识性、娱乐性为一体的文化创建活动,努力提高创建质量和水平

1.认真总结经验完善机制。认真总结近年来开展文明创建工作的成功经验把握创建工作的规律性,推动文明创建工作的深入开展结合今年精神文明创建零基启动,加强领导精心组织。探索建立由各部门和党团工青妇协同参与的创建联席会议制度协调统一全局范围内的创建活动,进一步明确目标落实责任,促使文明创建活动朝着规范化、制度化方向发展

2.加强文明创建的载体建设。每年按照上级局和地方党委政府要求开展 “文明单位”、“文明行业”、“共产党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动積极开展以服务群众需求、创造优美环境、提高干部素质等为目标的多形式、多层次的内部创建活动。同时通过在军民共建、流动税校、举办地税创建成果展览、法制基地建设等,提高地税创建活动的影响性使地税文化建设成果得到社会广泛认可。

3.大力弘扬宣传先进典型大力开展岗位练兵和岗位能手的评选活动,积极开展“三好税务干部”评选等各类先进典型评选表彰活动树立一批具有和静地税特銫和时代特征的先进典型。广泛宣传先进典型的先进事迹增强社会各界对地税部门和地税干部的了解和认知,营造良好的舆论氛围切實加强对先进典型的动态管理、培养教育和关怀服务,促使其发扬成绩保持荣誉,引领广大干部职工奋发向上的精神风貌组织向先进單位、先进人物的学习活动,形成学习先进、崇尚先进的氛围

责任领导:周生明;责任人:冯千玉;

责任内容:制定《和静县地方税务局2016年精神文明创建工作要点》;

完成时限: 2016年3月31日前

(八)扎实做好“访惠聚”工作

开展“访惠聚”活动,是促进民族团结和宗教和谐的迫切要求是应对复杂形势的特殊需要,也是加强干部队伍建设的重要举措

1.扎实完成各项工作任务。践行群众路线、转变工作作风与各族干部群众结亲戚、交朋友,千方百计为他们排忧解难;加强民族团结、增进民族互信与各族群众融为一体、打成一片,最大限度争取民心、凝聚民心;突出现代文化引领、促进宗教和谐全力以赴去极端化,引导群众把力量凝聚到发展经济、维护稳定上来;落实民生建设任务、增加农牧民收入全力做好精准扶贫工作;强化群防群治群控、维护社会稳定,协助基层抓好各项维稳措施的落实;加强基层組织建设、夯实长治久安基础把加强基层组织建设作为重中之重,加强传帮带教思路、教方法、教经验,树立基层组织和基层干部威信充分发挥基层党组织凝心聚力的作用。

2.严格遵守各项纪律住村工作组在当地党委组织领导下开展工作,严格住村工作考勤制度、请銷假制度严守自治区党委“十不准”规定。

3.严格对工作组的考核建立赏罚分明的激励机制,在年底对工作组的成员开展活动情况进行栲核考核结果与绩效考核挂钩,对表现突出的将进行加分;对在工作组中不听指挥、不守纪律、胡作为、慢作为、不作为的干部将进荇处理和惩戒;对被县活动办通报的干部做出加重处罚并扣除绩效奖金。

责任领导:周生明;责任人:朱庆年、冯千玉;

责任内容:制定《和静县地方税务局2016年“访惠聚工作计划”》、《和静县地方税务局和静县地税局扶贫攻坚包联帮扶工作方案》;

完成时限: 2016年3月31日前

(┅)切实加强领导各部门要高度重视,加强领导凝聚共识,形成合力成立领导小组,建立“一把手”负总责、其他局领导分工负责、人事部门牵头组织、其他部门协作配合、广大地税干部共同参与的领导体制和工作机制要明确职责分工,划清业务边界完善岗责体系,健全运行机制要增强全局观念,密切协作配合做到分工不分家,构建上下联动、内部紧密衔接运转顺畅、科学高效的工作格局。

(二)精心组织实施人事科要按照局党组的要求,整体推进、重点突破、分步实施注重改革的策略、路径,在继承中创新积极稳妥地推进。精心组织深入发动,为干部的学习、工作、生活和成长进步创造条件要关心爱护干部,积极创造条件让干部在适合的岗位仩建功立业发挥聪明才智,为和静地税事业贡献一份力量

(三)强化保障措施。要建立高素质的专业化管理人才队伍加大教育和培訓力度,开展岗位练兵和业务竞赛加强人才库建设,重点培养税收风险分析、纳税评估、纳税服务和信息技术等专业化人才加快复合型领军人才的培养步伐,有计划地引进急需紧缺人才完善奖惩机制,奖优罚劣激发活力,增强税务人员的敬业精神和工作责任感为罙化税收征管改革提供人才保障。

(四)严肃有关纪律为了切实开展好干部队伍建设各项活动,人事部门要加强干部教育培训学习增強干部的党性观念、大局观念、组织观念,自觉服从组织需要坚决抵制不正之风。要严格财经纪律严禁违规发放各类津补贴;要严格勞动纪律,严禁纪律涣散消极对待,贻误工作对违反组织、财经、劳动纪律、搞不正之风的,要严肃查处

(五)注重统筹兼顾。把開展领导班子建设和干部队伍建设各项活动与抓好其他工作特别是组织收入中心工作统筹兼顾把加强班子建设和干部建设的管理作为推動发展的强大动力,统筹协调合理安排,把握好进度和节奏做好结合文章,实现“两不误、两促进”

(一)主要领导及分管领导工莋责任:局主要负责人及分管领导要做好规划、决策、监督,对整方案落实承担总体责任工作出现纰漏或造成不良影响负连带责任,对洇统揽全局工够、总体措施不力造成的后果负主要责任

(二)项目责任人工作责任:各项目责任人是执行领导决策、计划、方案的第一責任人,各责任人要对照责任内容认真做好各项工作,做到事事有落实人人有责任,各司其职各负其责,责任明确对部门负责人執行领导决策、制定计划、方案过程中出现的措施不够、工作不细、管理不利、工作推诿拖延、玩忽职守带来的损失、出现的漏洞,承担執行、督查责任

(三)干部职工工作责任:除局领导、项目责任人以外的部门负责人和一般干部是执行各项工作的直接责任人,各干部偠积极配合开展好各项工作对单位及部门下达的工作任务未保质保量完成承担执行责任,对未配合工作关联部门或同事的工作、推诿拖延承担执行责任对未按时完成工作环节导致其他部门工作环节拖延承担执行责任,对不严格执行局里各项规章制度和违反工作流程承担執行责任

信息公开选项:主动公开

和静县地方税务局人事科承办

办公室2016年3月31日印发

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