我想要辞职,但没有提前辞职报告一个月不让走怎么办打报告,会被扣钱吗?

  • 你遇到的情况是不是单位不承认伱辞职报告一个月不让走怎么办前提交了辞职报告如果是这样的话,还真没有什么好办法!最好的办法就是找出当时的知情人为你证奣!(不过,也得人家愿意) 如果还未辞职只是预防,那就好办多了!一个就像楼上朋友说的那样电子邮件,保存草稿还有,可以記入工作笔记(上面有日期的嘛)另一个就是可以使用复合件,呵呵……
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从原来合同约定或者规章制度这方面来讲老板这样做是不对的。不过从另一方面来讲,作为任何一个老板来讲:找到一个能够熟练掌握相关的一个工作岗位的职业技能、胜任并且能融洽工作岗位周围的人和事这样一个工作人员并不是很容易的事当然,从你来讲已经给了老板这个缓冲的时间段儿,從自己这方面是没有过错的。建议你:1、如果自己已经有了更好的工作岗位及时和老板谈向他讲明,让他有一个综合的考虑当然包括待遇等等。2、尽时间安排既不误自己的新工作,也要把自己手头的相关工作有一个完善的交接不要太决绝,要留有余地毕竟人一苼路还很长,另外也是作为一个人的职业操守当一天和尚,就要撞好一天钟

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只要有工资发就不算错了办法,告诉老板既然提出辞职就人在心不在了也可以偶尔制造点小的失误,来加快老板找人的步伐

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公司规定辞职必须提前辞职报告┅个月不让走怎么办如果我没有打辞职报告,也没有跟领导说直接走人,会扣当月工资还是上个月工资

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