就职于日本最大的人力资源公司RECRUIT集团主要从事在日
以为换一个环境,一切都会变好的过度乐观的想法
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频繁换经常换工作的人的性格不是他的惢态问题只是他不知道自己到底不想要什么,不想要的底线是什么!
入职的理由无非就是钱机会,环境位置,人际圈子等但是离職的理由远远大于入职的理由!为什么!人不想要的东西太多!所以要知道哪些不想要,一触碰你就不接受哪些是可以忍受的!
频繁换經常换工作的人的性格不能说他心态爆炸,他只是没找到自己的内心底线他需要鼓励,加油!
博仁职业生涯规划培训咨询作答希望能幫到你!
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