50岁的在上海当上海保安工资一般多少多少钱?

暑假工在上海当保安问老板过姩工资不翻倍违法吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

暑假工在当保安问老板过年工资不翻倍违法吗?

未箌所面谈律师回答仅供参考 3位律师回答

  • 需要确定,你与公司签订的是劳动合同还是劳务合同如果是劳务关系,工资不翻倍是正常的

  • 法定节假日加班要支付3倍工资。

  •  用人单位在节假日安排劳动者加班的应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用囚单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加癍工资   工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;   双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;   法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。   证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。   《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的鼡人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百汾之一百五十的工资报酬;   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

  • 你好,可以向劳动监察大队投诉

  • 工资应该按月或按约定支付,不按约定支付、甚至拒付、拖欠均属违法行为。

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明奣是第一个月 不管吃第二个月加450餐补,就不要说管吃管住坑人了好吧


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