出差补助也不给我想要回补助,需要怎么解决 你好我在公司一年多了,出差补助也不给在职期间也没给交过保险,我想要回补助需要怎么解决
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在试用期内提前3天通知单位转正后提前1个月通知单位即可,当然这是法律明文规定但也鈳以考虑情理!法理和清理都要考虑!
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你好!不知道你是用什么方式辞职的!既然是试用期一般都可以辞掉的
峩想也是,证明你那厂真缺人否则也不会不放过一个在试用期的员工!
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没签合同你想什么时候走就什么时候走不让走或者不发工钱找劳动局
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您好根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位因此,您如果想离职可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职書到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职可以拿着邮单底单到劳动局投诉,你也可以先咨询律师我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的联系方式直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿