老板说和老板出差一个星期期休一天，刚上班，不到一个月，上个月25号刚休过，今天身体不舒服想休，觉得合适吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-05 21:25 标签： 和老板出差一个星期

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  • 试用期你随时可以离开，交了报告已经可以了批不批是他的事情，你可以离开了

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  • 你想在试用期离职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期離职信不需要征得用人单位的同意。

  • 您好！针对您的华律网我做如下回复:可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。律师需要了解具體情况才能做出准确的法律分析如果您需要法律帮助，可以来电咨询或带上材料来律所免费咨询

  • 你好，提前30日以书面形式通知用人单位到期就可以直接离职。如果用人单位存在损害劳动者利益的行为可以随时通知解除无需提前30日。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以領取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非洇本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职業介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者與职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

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