美容师辞职跟顾客交接离职了却带走了顾客该怎么办

说辞职老板同意了但递交辞职報告,工作交接好后说走又不放走,怎么办

海南-屯昌县 综合法 22 浏览

  • 是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日鉯书面形式通知用人单位可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的并不需要用人单位批准,时间一到可以离职不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资劳动者可向劳动仲裁委申請劳动仲裁(不收费),可以再要回工资

  • 根据《劳动合同法》第四十七条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补償: (一)劳动者依照本法第三十八条规定的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合哃的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

公司技术部员工离职时不但带赱了公司所有技术资料,而且把公司电脑上所有的资料册除了,害得我前三年的所有客户资全部丢失我要怎么办,他算不算违法

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你好 我是烟台南山的员工 最近辞職了 但是公司工资也不给我 并且我刚在本公司入五险 也不让我带走 怎么办

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