每月休息4天工资怎么算才正确

  按照《劳动法》第五十一条嘚规定法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此,日工资、小时工资嘚折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

  2000年3月17日劳动保障部发布的《關于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止

  二零零八年一月三日

我一个月3800月休四天月休已经休息完了,如果请一天假那我的每月休息4天工资怎么算

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有的月份31天 直接抵消

但是仿佛你長期干下去 四年才会多干一天

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按实际的算啊 就像你请假 都是按当月多少天实际算的

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现在囚事结算大多这样的

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