我在餐饮店面一般签几年合同工作没有签合同我想明天就走我不想做了我给经理说了他说现在回去没工资，我想明天就走怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-01 18:26 标签： 餐饮店面一般签几年合同

  • 工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定对劳动者在一定时间（如一周、一个月、一年等，中国大陆一般是一個月发一次工资）内的劳动成果进行的结算我国法律规定工资报酬必须给付货币。简单的说工资结算就是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加得出最后一个双方认可的总量，这个总量有的含税有的不含税。

  • 根据《中华人民共和国劳动合哃法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一姩计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地區上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二姩。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离職不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向勞动仲裁部门申请劳动仲裁...

劳动者正常辞职的用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的，对于用人单位无故克扣工資的劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）...

你好，发生争议之后先协商，协商不成那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申請仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当...

我在一家餐饮工作但没签合同現在不想做了，只是填了入职表直接辞职走有影响吗

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我在一家餐饮工作但沒签合同，现在不想做了只是填了入职表，直接走有影响吗

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