上班三天没去了他说自离了 现在能不能拿到工资啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-26 08:09 标签：

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您好如果转正的，离职需提前一个月通知用人单位如果是使用期限，离职需提前三天但无论有没有提前告知，用人单位都无权扣押工资你可以到当地的劳动部门进行投诉。

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你好 可以委托律师处理具体情况你可以微信或者电话咨询我。

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你好建议尽量与用人单位协商处理。

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您好合同是否有约定试用期呢？ 离职前上班期间的工资是可以请求支付的

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你好 可以委托律师处理

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你好，自离也是有工资的

劳动者擅自离职没有提前30天书面提出离 职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三┿八条的情况劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生嘚费用，用人单位可以要求劳动者承担

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不让准备矿工两天(公司规定旷笁三天算自离）拿到工资直接自离请问我可以去劳务局告他吗？

提醒：以上咨询为用户常见问题经整理发布，仅供参考学习

我做临时工做了十几天、然后3天沒去上班、后面去找人事、人事说没有工资咋怎么办... 我做临时工做了十几天、然后3天没去上班、后面去找人事、人事说没有工资咋怎么辦？

这就是你的问题了临时工本身就没有很好的保障，不上班前应该和用工方调节好以便你不上班造成不必要损失，下次注意！好好茬看一下用工合同里的描述看是否能解决

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