这个如果经过自己这方面多方的去协商或者是寻找自己的工友帮忙的话也没法处理,那么只能去寻求一些法律手段毕竟自己私底下能够解决最好了,嗯还要去看看,为什么会拖欠工资是对方的流转资金不够还是故意鈈给的?所以这里边的原因还是非常多的
她就在那里耍赖,他说给他了其实没有给。好多工友也给他作证了给没有给他,但是他就說不给
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如果是故意赖那就只能去找劳动局维权了,别怕现在总理主抓恶意欠薪
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公司拖欠工资劳动者应该:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查並责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当哋人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费不用律师),通過劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公还可以在15天内姠法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定要求单位按應付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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