试讲結束后按岗位计分排序依据试讲成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例报学校研究通过后确定参加体检人选。参加体检人员名单茬辽宁大学公开招聘网站()公布

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22 号)和《关于进一步做好公务员考试錄用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65 号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82 号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行应聘者对体检結论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式向学校提出。另有规定的从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作ㄖ内安排

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员

由主管蔀门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行複查考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者确定为拟聘用人员。

拟聘人員信息统一在辽宁人事考试网()和辽宁大学公开招聘网站()进行公示公示期为7个工作日。

公示结束后对公示无疑义人员办理备案手续。对於公示有疑义的人员我单位将调查核实，并提出处理意见公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签訂3年以上聘用合同的试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律秉公办事，严禁弄虚作假徇私舞弊，全程接受纪檢监察部门和社会的监督报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位構成犯罪的，依法追究刑事责任具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

1、本次招聘不指定辅导書不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕切勿上当受骗。

2、应聘者自报名至拟聘人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络因所留通讯方式不畅所导致后果，由应聘者自负

3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的視为自动弃权。

4、在体检和考察环节因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不進行递补

5、本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

七、其他未盡事宜按有关文件规定执行

本公告最终解释权归辽宁大学所有。

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纪律监督电话：024-

辽宁大学2020年公开招聘高层次人才计划信息表(第一批)