财会人员的岗位有哪些?各自的条件是什么?各自的薪酬绩效专员岗位职责是多少?

  • 工作地区:杭州-余杭区
  • 工资待遇:? 5-7千/月
  • 工作地址:良渚街道(东西大道)七贤郡商业街2-6-1F

岗位职责/工作内容/岗位要求

1.员工劳动合同的签订、审核、续签、变更等工作;
2.审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等
3.每月的工資运算管理:包括考勤、工资模板制作及工资运算复核,运算结果审批工资条发放等;
4.考勤管理:包括排班、考勤公示等工作,对员工咑卡情况进行抽查确保考勤的真实性;
5.完成上级安排的其他工作任务。
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
3、工作经验: 有人事相关工作经验优先;
4、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件;
5、其他要求:逻辑思维能力佳沟通协调能力佳,具有一定抗压性

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杭州万科物业-薪酬绩效专员岗位职责绩效专员 ? 薪酬绩效专员岗位职责概况与就业形势分析

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