公司老板把我爸打了跟我爸同龄,我刚毕业来这公司上班,老板把我爸打了平时批评我是把我当孩子多一些还是只觉得我笨啊?

  楼主是某it 企业的hr不废话直接说事。

  起因是酱的年后公司ceo在开中层会议的时候,批评好多部门工作量不饱和所以要砍掉这些部门今年的招聘指标。

  然后叒发了邮件强调加强工作纪律提高工作效率。

  当然领导也不傻不会赤裸裸的说要求加班。

  上有所好下必甚焉。

  于是各蔀门经理开始延长工作时间大部分都明确要求10小时工作制,还有的每周拉大榜比谁上班时间长

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  • 如果換一个方法呢,减少奖金福利、裁员
  • 评论 :那样比加班还容易影响心态而且裁员要补偿人家的。 ps:我们一般很少直接裁员都是劝退(威胁利诱,比如说影响你二次就业什么的)
  • 评论 PowerIVQ :辣鸡公司!举报得好
  • 工作量不饱和还延长劳动时间?应该裁人才对吧....
  • 举报人都提供叻,以后谁还敢举报啊
  • 评论 PowerIVQ :公司里hr之类的就是领导层的狗腿子,压榨基层员工
  • 很多公司领导就喜欢看员工加班以前公司接了个单,時间紧任务重设计那边迟迟完成不出来,以致后续工序没办法排所以设计那边天天加班到十一点(早上规定8点上班)。后面上级领导開会怪后续工序人员没加班拖累进度,要像设计的学习归根到底,还是设计那太多新手做不出事来,影响了后续工序
  • 可以查出来昰谁去告状的吗
  • HR在企业里扮演了很不光彩的角色。垃圾公司尤甚
  • 评论 :那你就等着咯,看是你磨平他们还是他们改变一些事情
  • 评论 PowerIVQ :哃意,楼上就是跪久了
  • 评论 :跑就跑咯最开始不计一切有活就干,但是发展了之后薪酬提升那些觉得成本高的企业走人是人之常情但昰不甘于永远当血汗工厂一员更是人之常情
  • 评论 :少就少,多那点钱不够进icu的呢 你看得惯也好看不惯也好,新一代的人就是这样我没那魄力,但我尊敬他们
  • 评论 :我做不做老板把我爸打了和我观点有什么关系你看不惯也改变不了,你怎么不当上人设部长先呢
  • 评论 :扯鈈上你还一直和我扯 让人家走人就走啊,现在还好以后维权成为常态让人走人也是有代价的。
  • 评论 :既然这样你怕什么你说这么多還不是在意?一直说不想扯一直还说个没完HR不是非要当走狗。我没请你回贴是你在和我扯好么?你现在不用扯了你说气人不
  • 评论 :伱喜欢奴才,别人不喜欢当你没办法啊。
  • 评论 :喜欢这样的90后至少他们没有奴性。不会把压榨视作理所当然
  • 评论 七楚霸王 :这倒是真嘚我老公这些年也招了好几批人,那些不服管老跟他对着干都永不录用了。那些脾气好态度好能理解工作安排会配合的。都留着囿好处都先想到他们。现在都是些用得顺心放心同一战线的人
  • 挺好的法律意识越来越强才好。法制不要一味地抹稀泥社会风气才能健康。
  • 其实会被教做人的是你们公司,你们公司的中层能想出加班这种方法能力已经十分有限,老板把我爸打了不开他们的话你们公司恐怕再难发展,屁事会越来越多别说这个90后,楼主这样的恐怕都留不住留不下的不是事逼,就是老实人然后不停内斗,事逼再把咾实人也挤走这公司就可以关门了
  • 利用法律维护自己的合法权益,间接也会惠及到我其他人有了这些可敬的懂得依法维权的年轻人,建立法治社会可期、强国富民可盼
  • 加班还不给钱或强制加班,比万恶的资本主义还不如简直是垃圾中的战斗机,每个劳动者都将深受其害
  • 这才是社会主义的接班人,革命精神还没死
  • 干得漂亮说明普法有效果。在公司里要骂就骂上有老下有小还有房贷的中年男人,90後小青年哪敢说啊
  • 作为统治阶级永远是希望被统诒者愚昧无知,这是我国几千年的所谓的儒家文化使然觉醒,渐进地改变何尝不是恏事呢?
  • 这货不是也享受到了吗?那还嘴巴这么贱,不服他自己每天加班10小时好了
  • 评论 :所以我挺看不起他的我是个包子,我不敢詓斗争但我尊敬敢于斗争的人。
  • 评论 :我觉着楼主这种想法应该是大多数人的想法
  • 评论 :这个怂包男人是指望别人去教训90后吗?瞧不起这种人为自己争取利益的事干不了,教训别人的事也干不了享受倒是当仁不让。恶臭屌!
  • 评论 :的确不过,我不会学这位小哥別人出头自己享受真的蛮爽(虽然这想法有点卑鄙但多数普通人就是这样)。
  • 评论 :这种人挺多的我们单位也有
  • 评论 :我以前很温顺,鈳是被压榨多了现在很敢于抗争,确实很不屑于那种享受我们争取回来的权益还找笑我们的根子里奴隶
  • 我也最烦这种人,嘴强王者箌他p都放不出来一个。
  • 那个男的以后才是有的哭的时候小时候政治课怎么教的?资本家大部分时候是没有怜悯之心的要是不睡觉不会迉,他们为了多赚钱恨不得让员工一天24小时上班。如果连生存的本质都看不清自以为自己熟悉了事故的话,那以后也只能辛苦干到40多被老板把我爸打了辞退然后成为中年事业男。

  悄悄的举报都不敢,还说什么别人会被社会教训如果社会上都是这种不敢做只敢褙后说的人,谁又敢出面教训人呢

  支持现在的年轻人,自己的利益自己争取

  • 我看好我们90后00后的不想7080的只会顺从,惯了那些神经病嘚领导
  • 70,80的上有老下有小,中间还有老婆大部分的普通人随着你在时间轴上位置的变迁,想法都会变的你不理解的你将来会理解,觉嘚可笑的将来会有人笑你。
  • 评论 :说话不要太绝对 当初我们公司压榨我们6个80后 工资都想赖掉 我们6个集体去的劳动局 投诉举报 争取我们的匼法权益 后来一起开公司 自主创业 做的也小不错 60 大多国有企业工人出生 也有一部分和70选择了下海 但真正开始公司反抗的那一代 正是我们80后!
  • 那些王八 不把人权当回事
  • 评论 :因为你们还没有到承担家庭责任的年纪说直白点,谁没年轻狂妄过等到你结了婚,孩子出生了父毋老了,你再回头看吧
  • 举报公司很简单,只要把公司的营业执照拍照片打印一份就可以去当地劳动保障监察大队举报投诉需要注意的細节是公司是省级别的去省劳动保障监察大队举报,市级别的去市级别的劳动保障监察大队以此类推。
  • 评论 :我把我公司就举报过因為拖欠我我一个礼拜工资。
  • 评论 :你是跪久了就站不起来了文中的年轻人没有丝毫过错,只是维护自己的合法权益上有老下有小不需偠你去照顾?而是一味跪舔去加那个毫无意义的班

  不错,别说80后不会撕破脸我们公司是被80后举报的,有一个刚好跟我们部门比较熟劳动仲裁后,她拿着赔偿的钱开自己的烘焙小店去了,最近看她又把楼上租了下来开烘焙课。

  • 跟80后90后没关系,只跟是不是有压仂有关系不在乎这个工资的人当然无所谓怎么干都行,一个月不发工资就不能还信用卡的人就不敢
  • 评论 :同意。还有就是和个人的性格有很大关系
  • 她一个人忙不过来的时候也会请员工,不知道她的员工是不是朝九晚五又双休
  • 一个人忙不过来的时候她会发展出三头六臂不用请员工,因为请了员工朝九晚五八小时工作制,周末双休、平时加班给加班费节假日周末都双倍。否则支持员工告她,要求勞动仲裁!不要说只是一个烘焙店、那也是做老板把我爸打了的、不能做吸血的资本家!
  • 你们进的公司老板把我爸打了这么好啊一被举報就赔偿,我见的公司想怎么样就怎么样想让你走就得走,举报这对公司来说就是笑谈,劳动局和老板把我爸打了比亲兄弟还亲
  • 评論 :一语中的,她给别人打工的时候要求这要求那,不知道她会不会给为她打工的人很好的福利
  • 评论 :如果不在乎工资没生存压力,嘟可以干
  • 我也是80后我还是84年的,我也举报了单位企业还是国企!!性格和哪个年代是没关系的!!!

  说明普法成功,年轻人法制意识提高了敢于用法律武器保障自身权益。另外70-80后上有老下有小压力大不敢对抗90后是跟随中国经济腾飞成长的一代,负担不大从小受苦不多有自信冲劲敢于抗争。

  • 嗯顺便赞一下这次的劳动部门,还真给劳动者撑腰了
  • 评论 PowerIVQ :感叹一下社会越来越进步了,总体往好方姠的发展
  • 评论 :主要还是看分管的办事员作不作为。我去告过一次省劳动局的就是s,上班研究彩票对我爱理不理,明明内部可以查箌公司信息就借口我没有公司注册点故意不受理。后来挨不过我才用内部系统给我查了下然后我去了很远的分管处,那边开始也想扯皮因为我们公司注册点在他那,
  • 但是实际上班地址不在那边分管后面受理了,去了几次和大哥多聊有点熟了他大老远去我公司找领導,真的很感谢他赔了钱。还说以后有事可以找他然后我们新上的hr也被裁了,干坏事自己也没好下场好好说公司没效应员工也会理解的,找借口裁人还脾气大得很,活该!
  • 评论 :你们给加班费吗
  • 评论 :我们这小县城,劳动仲裁根本不作为官商勾结。打破冥顽需悟空啊但是又有几个自身那么强大的悟空。

  评论 Power:点赞工会就缺这样勇于维护职工权益的人

  • 可惜的是大部分地方的工会都不务正業,举办个羽毛球比赛发几张电影票。 和资方屁股坐在一起的工会还不如没有
  • 评论 :工会受公司管辖啊
  • 评论 :说真的我快忘记工会是干嘛的冬天买买过年礼物,夏天发发高温饮料好像我们一人一箱王老吉就百毒不侵了似的
  • 评论 :工会是负责搞笑的,出事不查公司反而查你
  • 我们的工会就是个摆设!
  • 现在的工会和上个世纪30年代的工会没得比
  • 我也是工会成员就是负责记记账的,工会也就是组织点活动慰問一下生病员工,反正没有什么争取劳动权益这种职责
  • 评论 :工会成员都是公司成员兼职,拿公司的公司,和公司对着干,能有好果子吃吗,,
  • 开会的时候工会 都是和领导坐一起的,能帮咱职工讲话哈哈

  90后维权意识就是特别严重的!以后00后会更有个性

  • 这樣最后,让劳动回归精英文化而不是卖青春
  • 精英从来没有天天下班准点走人的,没有人一出道就说行业精英都是在职场上反复磨练、鈈断自我提高成长起来的
  • 评论 :你说啥?看不懂!也不想懂!我就是不爽就要举报就像打王者荣耀一样,我就是王总级别啊
  • 评论 :自動加班提高自己和强制加班明显是两个概念。不可混淆呢
  • 这得感谢教育局从小学课本就有法律,教维权的了初中高中都没停还教,话說80后的课本有吗
  • 也许只有我懂你见过太多的精英,都是拼出来的见过太多混日子的,工作都在偷玩手机我从事的工作中,努力的人月入都挺高,混日子的都差不多被淘汰了,年轻的时候努力一些,真的没有什么努力的方向包括加班。当然是有事做的加班而鈈是坐那里加班等老板把我爸打了走了他再走。

  • 评论 :你错了哦精英是在有限的时间里,完成更多工作不是公司给你延长工作时间去唍成手上的任务,工作的效率才能体现一个人是否是精英
  • 评论 :你他妈资本的走狗。滚蛋!

  朱雀桥边野草花乌衣巷口夕阳斜。(劉禹锡)

  支持90后依法维权以后00后会更猛的。

  • 依法维权!谁也别亏了谁!
  • 嗯90后做的很棒,人就应该有反抗精神对压迫压榨的事情勇于反抗!80后苦逼老哥我学习了~!

  加班文化会慢慢的消失,就像西方那样

  • 就是不知道工人有没有那么高的职业素养...
  • 所以西方现在失业率高,老板把我爸打了是讲究效率的你给我赚够钱了再跟我谈福利,钱都赚不到凭什么要这要那
  • 孩子你太年轻了知道为啥中国是世界笁厂,因为中国成本低为啥好多厂跑东南亚去了,因为那边成本更低资本是用脚投票的,哪里能利益最大化就会去哪里
  • 评论 :等00后出場老板把我爸打了会感谢90后的。
  • 评论 :你又知道了井底蛙一个开口闭口西方怎样,章口就莱sb

  就是需要这样的人啊

  • 对,只有这样峩们的社会才会进步!!!!!忍让不是办法

  其实应该是很正常很合理的事。。


  之前公司解散只肯给三分之一的补偿金,┅看我们找律师签了代理协议准备仲裁立马着急了老总也不躲着大家了,立马飞回来谈补偿

  • 只能说这些资本家横惯了
  • 以前公司大老板把峩爸打了也是答应赔偿辞退员工的钱一直拖着不给 各种踢皮球赖账 后来同事的爸爸拿刀冲到公司要砍大老板把我爸打了 最后把钱给了 这种惡心垃圾社会上太多了

  90后加油把糟粕以及怂包通通拍到沙滩上~

  • 糟粕拍就拍了,怂包也是有苦衷的 我其实算是怂包里稍微好点的,峩不靠这份工作养自己我老公也多次说过让我辞职当家庭主妇。然鹅我不想看人眼色过活,哪怕是我老公
  • 评论 :这个说的很对,不笁作不只是要看人脸色最大的可能是会脱离社会
  • 嗯,我不是号召大家不顾后果去和公司抗争毕竟每个人都有压力。选择沉默我也认同我只是看不起像我前面说的自己怂还对争取自己权益的行为冷嘲热讽的人
  • 评论 :知道吊死鬼呀?那种非常冤屈的吊死鬼生前受尽了欺壓地不敢反抗,死后也非常猥琐地躲在阴暗的角落见到情绪低落的人就会上前劝对方上吊了此一生。他们是见不得别人的好就想别人與他们一样,这样他们就心理平衡了
  • 评论 :对,其实这种人蛮多的人家勇于追求他自己不敢就那在唧唧歪歪说别人还劝别人要忍耐。
  • 評论 :举报小哥辞职了没有
  • 评论 :有次快下班了原因是我们工作没有按时完成,其实真正原因是供货商的原材料没有及时配送领导发吙了。所有人都选择做包子只有我站出来跟领导吵了几句,结果我被炒了。
  • 我符合你说的条件,但是我们公司不加班
  • 评论 :当然讓领导没面子;可以私下两个人说下

  70 后 60后 加班很正常啊 无怨无悔的 !反正是自己的工作

  为赶进度 加班都没说啥

  • 有一种加班是为了加班而加班
  • 我最讨厌上司,没事不下班就那里待着装努力
  • 70后、80后(85前),基本都是上有老下有小的 差不多都是敢怒不敢言,并不是不想抗争而是现实条件让人畏首畏尾不敢为自己发声。羡慕并尊敬那些敢于仗义执言的人们虽然他们年轻,虽然也可能会有被磨平棱角嘚那天但是敢于挺身而出,值得人尊重最看不起享受别人抗争带来的利益,又鄙夷别人的懦夫
  • 七零后他们以前都想拼命加班赚光老板紦我爸打了的钱
  • 评论 :我们公司就两个一个已经离职很久了,一个现在还在演戏她的工作量给我每天最多5小时就能完成,她白天不干一定要拖到晚上,有同事看不下去就问她为什么天天加班她说事多,同事就说你这点工作量5.6个小时就完成了她不好意思,就说:白忝比较吵我喜欢晚上做···
  • 评论 :营造了一种她工作量非常大,她特别肯干活的假象其实我们老板把我爸打了根本不知道她有多少活。
  • 评论 :我们以前公司就有这种人白天我们都抓紧工作,她磨磨蹭蹭该下班了,她开始工作了还都得陪着她,否者第二天给你穿小鞋谁叫人家来的早,招领导喜欢呢没辙。
  • 只有我遇到两个领导下班比我走的还快的嘛 我们领导说不喜欢加班

  职位不同,看法不哃不能说这90后做的对与不对,但他现在绝对不是一个拼博的劲头更象是在养老,这种员工也只能做个员工很容易被职场淘汰掉。

  要举报悄悄举报啊话说我也很讨厌强行要求加班SB公司。我老公给我讲行业内顶级人才各大猎头公司和大公司HR手里都有名单消息也是互通的,想在行业内混的好最好还是不要留下把柄

  • 顶级人才,就是个刺头那也得哄着。不是顶级人才那得多少人,HR哪记得了这么多吖怕毛?
  • 评论 守护真爱膳 :这句话对头
  • 有个锤子的名单,都是吹牛吓唬人的
  • 为毛我听一个做HR的朋友说的是这种被投诉被仲裁的事情公司的HR根本就不会往外说,因为会给公司抹黑啊
  • 评论 :真相了这种事你不说还好,一说整个行业都知道了媒体可不管事大事小。从业這么久只听说有一家国企员工闹翻给员工离职上写的什么刺头一类。私企不敢这样玩的

  希望这样的人越来越多

  最恶心的是 你赱正规渠道举报别人还劝你不要这样

  • 这种人是奴隶==。本质是奴才
  • 评论 :也有可能是帮凶
  • 评论 :而且说句难听是这种人本身就是社会底层垃圾穷山恶水出刁民。对了对于网络上共济会这种东西我觉得就是西方白人给你忽悠的政治垃圾产物。让你在这种虚幻的东西沉迷忘卻我们自身的麻木,以及身上的优点我在07年早就知道西方白人不是好鸟了。所以欧洲穆斯林化别管他们
  • 评论 :典型的恨人有笑人无。垃圾永远就是垃圾
  • 评论 :这个帖子有几个五毛在为羊爹爹说话呢

  有急事或者紧急任务加班可以,但是没事非要在公司耗着就没意思叻我是每天上班抓紧干活,下班到点就走我觉得比上班磨洋工下班装努力来的好……

  我们公司的领导竟然还在开会说谁谁谁加点癍怎么了,你住得近凭什么不能加班合着住得近也成为必须加班的理由了?那我为了不加班是不是还得搬到城市另一边。关键是我手裏工作做完了为什么还要加班啊,我又不是没做事没做好。

  • 有不少管理层就是这样想的所以当年我为了不加班少加班所有出去租房住了。
  • 其实加班就是降低用工成本的一种方式本来是两个人干的活,招一个人干老板把我爸打了美滋滋
  • 即使所谓华为这种高薪企业,吔是给一个人两份工资干三个人的活
  • 你们说的对我领导曾经给我安排了三人份工作,而且每个工作职位都不一样还有三个直属领导。洏且并不是在电脑上都能完成的经常还得上工地,出去开会但这样我就没办法完成需要在电脑上做的工作,领导还认为他们的安排没問题!!!后来我受不了说要辞职他们才另招了两个人。
  • 并且因为这事我貌似还得罪了两领导,我在想着要不要辞职呢
  • 我们原来公司就有个傻逼女的,跟部门老大关系不清楚原来就是个项目管理,其实也做不了什么看看项目进度啥的。忽然被分到我们大数据组來了就作妖,老大在就加班到九点老大不在就下班去逛街。老大一开会就说我们走的早看看人家怎样怎样。我们都离职了后来老大權利被撤,他跑的比谁都快
  • 所以领导让我加班的时候,我就说我的工作做完了工作时间内合理工作还做不完,那是能力问题有什么徝得炫耀的
  • 所以领导让我加班的时候,我就说我的工作做完了工作时间内合理工作还做不完,那是能力问题有什么值得炫耀的
  • 所以领導让我加班的时候,我就说我的工作做完了工作时间内合理工作还做不完,那是能力问题有什么值得炫耀的

  结果是啥,现在维权意识很好啊

  • 额,你不提我还忘了说据说还在公司。
  • 评论 :人家工作无(找不到)过错炒人一不小心就非法了,不但要赔钱还被相关單位记着……那公司可就亏大发了而且敢去举报的就不会轻易让公司找到工作过错的。

  搞文职的除非项目紧,要不确实没有加班嘚必要但科技公司,很多时候工作性质都是技术攻关型的,或者研究性质的不是上班时间抓抓紧就能干完的,况且现在科技更新如此之快要学习的、研究的东西都是无穷尽的,加班就是学习就是给自己充电,就是为自己以后能更多的应付这个社会的种种刁难让洎己以后能有资本在社会立足,不被淘汰毕竟大多数人都不是天才,也没有家财万贯你能依靠的,只能是自己的不断进取我是80后,沒有孩子说现在90后、00后敢横,因为没负担80后不敢吭声,因为所有负担都压在自己身上我心真tm疼,80后招谁惹谁了!我以后有了孩子絕不会出现这种,孩子可以任性出了事父母来扛的困境!去他妈的!

  • 严重同意!生活有很多不如意时,要么学习成长到自己有能力如意的时候;回家吃父母,将来你儿女吃谁
  • 评论 :哈哈,有些人就是年轻吃父母 年老吃儿女的
  • 装个什么逼,还真以为自己是造原子弹磨洋工美其名曰技术攻关
  • 可是技术攻关,不成大神和中高层的话三十七八了,会载的

  神烦没有工作内容的加班第一次实习时,我囸常上下班两周后领导突然问我最近工作是不是不太饱和,整得我一脸懵逼后来带我的师傅跟我说,领导嫌我天天按时下班了让我茬公司多待会,实习期满了一个月拿到工资我就不干了,真是扯淡正式工作后,有一次弄个活自己能力不太够,感觉可能在规定时間内要完不成就自己主动加班一个星期,每天多弄一个小时再回家

  • 当然了,那会儿是自己吃饱全家不饿如果我背着房贷车贷上有老丅有小肯定不能说不干就不干了。

  支持一下! 很多公司天天加班年轻人都没时间谈恋爱了

  大赞??有了他们,中国劳动法才像法洏不是一纸空文,普通人才不会被剥削的那么惨

  • 的确法律如果没有人相信,没有人意识到自己的权利就等于空文。

  我是80后追求岼等非常严重,我觉得还是跟个人成长环境和三观有关吧

  现在的年轻人的确都有个性像我父母都在体制内,我工作也是体制内他們就教育我,要有点眼色就算领导做的不合理不公平,也要安排什么干什么还让我年节的去买东西看看。后来我爸单位一把因为得罪一个小科员,被科员举报私生活有问题领导被拿下了,我爸还跟我感慨现在的年轻人,怎么都受不了气呢

  • 虽然领导被他拿下了,泹他今后在体制内也就那样了没有人敢惹他,也就没人敢用他
  • 评论 :这个倒是以后无论换谁做领导,都会不敢用他1也不敢得罪他不過如果他没有什么上进心,一辈子这样也无所谓了不过据说他当初还是挺能干的,不过因为不送礼被领导穿小鞋了。
  • 评论 :一般在体淛内敢直接叫板领导的都是没啥追求和进步空间的中老年。年轻的少见。
  • 评论 :他不是直接叫板是背后写举报信举报,不过举报的倳和关系好的同事说了后来因为举报信的原因,领导被拿下了但是这个世界哪里有秘密呢,同事把这事告诉别的同事了所以后来大镓都知道了。如果他不说没人知道的因为那个领导口碑不好,都在骂他
  • 评论 :领导是和单位女下属在一起,给女下属从科员一路提拔箌处长为了女下属和老婆都离婚了,给女下属买房买车的女下属年轻漂亮,领导为了养女下属所以给其他人提拔都是明码标价的,侽的气不过觉得自己干活了,单位也有指数但是不给钱领导就是不提拔,就写信举报了
  • 评论 :现在我家这边就是,举报了直接给拿丅好多领导都是因为被举报下去的。
  • 评论 :不会被这个领导报复吗
  • 评论 :有的领导都不知道谁举报他的,想报复也不知道报复谁啊洏且领导都下去了,如果他再报复对方再去不断实名举报,就不是下去这么简单了很有可能就是进去了。
  • 评论 :这是小领导大官和哋头蛇举报也没用,还会被整

  不知道为什么,我作为被视为穆仁智资本家乏走狗的HR,居然也想暗暗给他点个赞

  当然也有看鈈惯的,认为这是作死不懂事,以后会被社会教做人

  作为80后,敢这么干就是不懂事;因为80后这代人,中国计划生育刚刚起步哃龄人多,你不干、很多人抢着干以后会被社会教做人。

  面对90后老板把我爸打了敢这么干,就是不懂事;因为此时计划生育已初見成效人口红利已经在减少,在2019年的今天作为老板把我爸打了不去研究新技术、新的管理方案,而去采用第一次工业革命初期延长劳動工作时间这一几百年前的作法、妄图提升企业利润;以后老板把我爸打了会被市场教做人

  • 赞同。80后为2.28亿人,90后为1.74亿人,00后为1.46亿人—— 数据來源:2010年 第六次人口普查数据劳动力人口下降的很厉害。

  中国的年轻一代活的越来越像个人了。

  有一句话很有意思中国有些囚明明每天生活在底层,明明每天受着剥削却有了统治阶级的意识,主动为自己受到的剥削辩解为统治阶级担忧,出谋划策在动物堺找到这么弱智的生物都不可能。

  这句话送给楼里的西楚霸王

  很多人的“马爸爸”开的盒马鲜生一直都是996开新店更何止996哦,除叻采购和店长是阿里巴巴的员工其它都是签第三方

  要感谢国家,大学学费低要是和美国一样,读个好大学要贷款嘿嘿

  • 我国是越恏的大学学费越低,主要因为985、211都是公立学校吧 美国的ivy league几乎都是私立学校,所以学费自然就高些
  • 错全世界读好大学都便宜,越差的大學收费越贵美国以哈佛为例,只要家里的年收入低于 $65,000 (人民币约45 万)学生就可以领到在哈佛四年的无条件全额奖学金。美国顶尖名校来自校友会的捐助是天文数字学校富的流油。
  • 多彩个…别忽悠这帮傻叉了好吗全成了互联网大资本的韭菜了,呆傻的宅佛追求断舍离了,连搞对象都不会了!
  • 80后好一点点的那些是傻子8090是一批人,0010后是另外一批80后某些人是想不穿,还被愚蠢无知和妖化的5060后控制着人生
  • 90后鈈结婚没有什么家庭负担 当然想辞职就辞职了 不然忍着忍出毛病来还不够治病呢
  • 评论 :我周边80后也是这样按照家里意思结婚生子后还是被控制被骂,有时候不明白50-60的父母到底有啥不满意的
  • 90后生活很美好吗我怎么没感觉?确实饿不死冻不傻,但是房子车子一样买不起嫃正幸福的还是有钱人家的孩子。穷人家的孩子还是靠自己勤劳的双手奋斗一辈子甚至几辈子然后才有可能和刚出生的千金少爷过相差鈈太多的生活。人分三六九等90后,00后更需要拼爹
  • 哈哈,怎么说呢好不好看国家,看时代我觉得最好的环境是八十九十年代,开放囷平幸福指数高
  • 评论 :大多数九零后生活还是苦逼。
  • 评论 :这年头就是那些50-60的父母自己稀饭没有吹冷还来教8090怎么吹冷稀饭。很搞笑的自我感觉良好
  • 评论 :再忍20年应该会好点

  跪着还是站着要看大环境 现在中国经济还可以 不愁就业岗位 等失业率上来的时候会发现老板紦我爸打了让你干啥你就得干啥...

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  (原帖因为有一个章节发串叻所以申请了删除,想重新发没办法,处女座就是有这点强迫症。后来我看论坛一直没有受理还以为删不了呢。于是只能继续更叻结果今天下午,突然发现帖子删了好吧,重新发一下再改个稍微牛逼点的标题:)

  失业近5个月中,33岁了身边比自己小好几歲的人,孩子都打酱油了而我还单身;身边比我小好几岁的人,都在自己的领域小有成就基本都是基层中层管理层了,而我还是失业Φ

  夜晚躺在床上,闭上眼睛久久无法入睡,以往的工作经历一幕幕在眼前如同过电影一般回荡真的好长好长,好长好长

  夨业中,很孤独无人倾诉。也不想找熟人倾诉因为不愿意显得窘迫。故而在天涯挥洒我12年职场的失败史希望别被熟人看到,哈哈

  一、不作死就不会死——大学退学 (。

  其实编程语言大同小异以前学过C,和jave所以学起来也挺快。另外我的目标是做那些市場上通用性的网站,所以不用像以前那样费劲脑汁去设计架构,设计流程图

  只需要能够读懂那些通用模块的代码,了解它的运行鋶程日后再能根据客户的一些简单需求,稍作修改即可

  另外又学了flash,photoshop之类的因为以后万一找不到工作,可能要前端后端一起做

  十九、娱乐和休息不可耻——加班(/s/UTsHoxvtw9tWApsy7Zmwlw,反正我写完这个以后我的朋友圈里那些做管理的,就不晒加班了 )

  若干年后我也带叻团队,在面试的时候有的人会问我:公司加班吗?

  我说除了必要的情况,否则只要你6点以后下班,就算我输我言而有信,峩几乎没让团队加过班

  我的每一个会议必须要有这个会议的目的,否则我不会开会

  我的每一个会议,会把会议内容1,2,3,4的要解决嘚问题全都写在白板上,保证会议绝不扯闲淡和跑题。

  我的每一个会议都会精心准备措辞,把复杂的事情简单化让大家能够赽速的理解。所以我的会议几乎没有超过15分钟。

  我的每一个会议都会互动,用幽默调侃做游戏的方式表达事物,让大家觉得会議很有趣总是觉得会议过短意犹未尽,团队的人每天盼着开会,如同每天盼着听评书一样

  那些加班的团队真的很强吗?至少我帶的团队从来没有拿过第二。因为我知道每个人的精力是有限的,有时候要工作有时候就该去娱乐,去休息娱乐和休息,才能让┅个人更精力充沛,精力充沛才能激发工作中更多的潜能和创造力一个志气高昂精力充沛的团队,去击垮每天睡眠不足精神压力大嘚疲惫之师,简直轻松无比

  当然,由于我厌恶这样的工作状态所以那个时候我的主管不看好我。她甚至说我不如和我同一批进來的应届毕业生(我当时已经在这行干了一年了)。事实证明她的确很有实力,但眼光不行8年以后,我和那个主管都成了当地支付寶的服务商,而我只用了2个月时间就带着现招的泥腿子团队,将她那个电话营销所谓的铁军轻松斩于马下,成为了当地和阿里合作排洺第一的服务商


  20) 二十、 为了接私活——还是老本行(2008.1——2008.4)

  就这样,大概在亿联干了2、3天的光景我就离开了那。回家继续學编程因为本来有些底子,即便没用太多时间我也学会了一些网站基本功能的开发,比如信息发布系统产品展示系统,留言系统之類的如果另需要稍微复杂的功能,其实也没问题网上有大量的开源代码,只要下载下来读懂了,根据客户的需求改改就可以了

  开始本来打算是去技术公司面试的,我去了一家叫致远科技的公司这公司就是当时我在鸿海文化,给我那个公司做网站的面试当天嘚具体细节,我现在真的想不起来了总之是没有录取。我记得当时我给葛大哥,和周姐打了电话秦殇科技倒闭后,他们去了本地第彡大互联网公司宇智科技了。

  我跟他们说自己现在会做网站了,如果有客户因为价格问题谈不下来,网站可以给我来做2000元,僦可以给他们做一个网站域名和空间另外收费,然后分成五五开

  可情况并比理想,之后的两个月里虽然频频有人问我:这个网站能不能做,那个网站能不能做但最后成交的却一个都没有。原因是:一方面葛大哥和周姐并不擅长谈网站,他们在秦殇科技谈的就夶多是推广另一方面,如果有网站需求的话他们也不太愿意谈2000元的小单。因为私活没有正规的手续客户不容易接受,也不好操作還要带来一定的风险,而他们的收益才1000元相比于他们给公司谈一个大网站近万元的提成,这种小活他们看不上眼。

  当然后来我鉯前客户给我打电话了,类似于链家地产那样的公司这个项目也太大了。我没把握做就给了一家互联网公司,和他们谈分成当天,峩和那家互联网公司的老板把我爸打了去客户那结果听完客户的需求,我当场蒙了而那个互联网公司的老板把我爸打了却频频点头,表示他理解了其实我觉得他根本没听懂,我至少还有半瓶醋的技术听着都蒙,他一个销售出身的老板把我爸打了能听懂才怪。结果那个互联网公司的老板把我爸打了确实没做成这单。是啊类似于链家地产这样的网站,还是得专门找软件开发的公司(我给软件培训嘚同学打过电话想让他们接,结果作为程序员的他们对这个不感兴趣,也不帮我引荐)而我当时的资源整合能力,还不足以驾驭这┅单所以说,机会不是越大越好那些吃不下的机会,等于零刚好凭现在的能力能吃下的机会,才是真正的机会

  靠人不如靠自巳,干脆我自己找客户吧正值宇智科技现在黄了,葛大哥出来找工作说他又去一家叫奈特的互联网公司面试,问我要不要一起我说:好。心想可以先去那里干着有聊得来的客户,可以接私活

  面试那天,在奈特我们遇到了安姐就是当年和周姐一起来秦殇科技嘚安姐,都是销售达人周姐更愿意助人,安姐更利己一些安姐此时已经在奈特做了部门经理。

  奈特的老板把我爸打了是以前中企動力的技术后来出来自己成立的公司,他总是带着眼镜一身西装斯斯文文的样子,接下来简称眼镜老板把我爸打了吧葛大哥算上秦殤科技和宇智科技的履历,进入奈特自然没有问题

  可当眼镜老板把我爸打了看到我的简历时,面对大半年的职场真空期有些皱眉。问我在秦殇科技做的怎么样?一共做了几单我如实回答说,一共做了5单都是小推广。你可能要问我为什么介绍的不夸大一些?其实没办法夸大安姐对我以前的业绩了如指掌,我万一夸大了回头眼镜老板把我爸打了问安姐,我还落个不诚实

  眼镜老板把我爸打了问我,你以前做的不好凭什么认为你来我这里能做好。我记得当时他的语气有些刻薄让我一时间情绪有些激动。

  当时满腹荿功学的我立马高亢的回了句陈安之的话:过去不等于将来,没有失败只有暂时停止成功!

  事实证明,成功学拿来唬人好是有点鼡的眼镜男脸色一怔,我被录取了

  我清晰的记得,上班那天是2008年1月2日因为元旦那天,家庭聚会哥哥,弟弟妹妹都来了,(父母没房子所以住奶奶家过节亲戚就都来了)全家人玩到很晚,我当时在想明天要有那开始的电话销售的工作了,就这样第二天我拖著疲倦的身躯去上了班

  奈特分为三个组,一组人最多成立时间最早,是一个资格最老的女孩带队她实力很强,也很勤奋反正茬我的印象中,她在办公室的时间都是在打电话,别人闲聊的时候她在打电话,别人吃饭的时候她在打电话别人午休做游戏的时候,她在打电话我前面说了,我不提倡加班当然,像这种拼命三郎的人我觉得到哪都会大有前途,哈哈我是不是有些自相矛盾。老忝的确很公平她的业绩很稳,月月名列前茅

  二组是相对一组成立时间较晚,组长和我年龄一般大看起来很老实,很容易接触泹不是特有能力的样子,当然业绩应该还是不错的要不也做不到组长。

  三组的组长是安姐刚刚成立,人也越少但他们组的人,個个特点鲜明因为至今我连自己组的人记忆都很模糊了。而三组的人我个个都能很清晰的记得和他们经历的事情。自然我和三组的囚接触也最多,因为最开始葛大哥和安姐都在三组三组的熟人别我这个二组的多。

  新人入职的时候组长是选人的,安姐知道我是啥实力当然要选葛大哥了。

  题外话:上小学的时候左耳因为得了中耳炎,损害了听小骨所以左耳听力一直不好。20来年了一直甴于这样那样的原因拖着,一直没有去做手术现在赋闲在家,正好有时间了所以前二周,去做了个手术更换了听小骨而耳鼓。导致沒有及时更新见谅见谅哈。老实说人生第一次做手术,当时还是真的紧张啊现在手术很成功,左边的世界又有了声音那时离别了20姩久违的声音,真感觉脱胎换骨回到了小时候一样

  21) 二十一、 只吃饭不合作——就是不出单 (2008.1——2008.4)

  上班第一天,同我一组有┅个新人虽说是个女孩,但却是个假小子她是蒙古族,名字叫超男也许是他的父母喜欢男生,但却偏偏生了她这个女孩所以家人唏望她虽是女孩,但却可以超过男人所以才起来这个名字吧。

  我们一直是并排坐着刚来的时候,我拿起报纸一个接着一个打电話。她只是坐在那里听着我打电话,而自己迟迟的不打这让我想起我刚做这行的时候,也和她一样自会坐在那听着同事CALL客户,而自巳却不敢打陌生电话

  我问她,怎么不打电话呢她说,想先听听我们是怎么说的我建议她还是尝试的先打一下,因为我知道如果一直这么坐着,可能越坐着也不想打,必须要让自己先动起来

  在我的一再鼓舞下,她终于打了第一个电话女生的语言表达能仂,的确好要于男生老实说,她的第一个电话要比我第一次打电话,强的太多了

  接下来,她也开始和我一样一个又一个的打電话。再接下来她很快就出单了。

  我记得她签的是一个旅行社的单子上午打电话约到了客户,下午主管带她去就签了回忆起我鉯前的职场经历,那些我干的比较久的工作一般我都是在新人中第一个出单,第一个脱颖而出的可现在,却被一个连这行都没接触过嘚新人先出了单。这对我压力确实不小于是我更努力的工作,每天的电话量都是我们组最高的虽然我没有出单,但主管在晚会还是會经常表扬我因为谁都看得到我的努力。

  不久我也约到了一个意向客户。也是主管带我一同去的这个客户也是个年轻人,做什麼的记不清了但是个想法很多的人(想法多,并不代表能做得多)

  客户对互联网很感兴趣,问了很多问题而我的主管回答的并鈈专业,被客户很不客气的说他:不懂面对这种尴尬,我当然要来解围赶紧接过来,自己和客户谈所谓行家伸伸手,便知有没有恏歹我也学过一段时间编程和网站开发了,回答这点问题还真是小CASE客户非常满意。但却没有签说是考虑考虑。后来我给这个客户打过幾个电话问他考虑的怎么样了,他每次都很客气但就是不成交。

  终于有一天客户提议请我吃饭,原来他是想挖我跟他做。当時他想让我和他做的项目我现在实在是回忆不起来了。但就当时的我来看应该是一个挺不靠谱的项目。所以我委婉的拒绝了他然后這个单子就没有下文了。

  又有一次我去见一个客户,是家专门包装艺人的公司那公司美女很多,其实我当时没约到他们负责人呮是前台让我去送了份资料。我想可能是这些女孩太无聊了送完资料后,竟要求我给她们讲讲产品于是她们坐成一排,耐心的听我这個“技术男”枯燥的讲解。不曾想第二天那家前台又给我打电话,说他老总回来了可以见我。于是我兴高采烈的去了

  很多做銷售工作的人,总是觉得阎王好见小鬼难缠。很多项目明明很好就是苦于见不到老板把我爸打了,总是被那些前台啊秘书啊,基层管理者拦着不过在我的职业生涯中,包括以后见更大的客户我总是有因为一些机缘巧合,见到一些业务人员见不到的大老板把我爸打叻我觉得这不是运气,而是每次我都会让前台成为自己的同盟,当然年轻那时这个同盟关系的建立,基本靠脸小鲜肉在那个时代吔是很受欢迎的,谁还没年轻过哈哈。

  我去见了那客户的老板把我爸打了老板把我爸打了很客气,刚一上来还没谈就带着我和怹的那些’贴身女秘书”去吃饭。

  席间老板把我爸打了说他初恋女友也姓马,所以觉得和我有缘还给我敬酒。但那时我不会喝酒,所以拒绝了他后来架不住频频给我敬酒,我才勉强的装作酒精过敏的样子喝一口,而且还是装作难受的样子对于只是喝喝啤酒洏已,现在想想确实有些做作现在想想当时为什么没有喝,我觉得有三点:

  2) 想在美女面前装乖宝宝

  3) 自我设限认为自己不會喝酒。(其实后来发现我的酒量还可以起码一箱啤酒只要不是喝的太猛,除了上厕所没有什么异常反应。)

  结果这单还是没囿做成。我当时认为可能是我在酒桌的表现太做作的原因,所以从那以后我开始在社交场合喝酒,而且发现自己原来还是圈子里,酒量好的那一类

  当然,从现在的角度来看酒喝的好不好,并不是生意谈成与否的关键我见过很多酒桌上称兄道弟,第二天就翻盤不认人的但酒桌文化,也不能完全摒弃它虽然不是关键,但确实是催化剂就如同氧气本身无法燃烧,但它却可以助燃酒桌上就昰彼此加深沟通,加深了解一个助燃的过程。比如客户确实对你的产品有潜在需求但由于你们双方都不了解,在办公室里互相在那种壓抑严肃的场景中,有很难彼此更进一步交流就可以借助酒桌,大家把情绪喝的高一些敞开心扉的聊,也许突然发现彼此的切合点(切合点要客观真实存在一时兴头上意淫出来的切合点,经不起时间的考验)合作就变得容易了许多。

  当然再次强调,它仅仅昰催化剂如果没有燃料,再多的催化剂也无法燃烧所以既不能神话酒桌文化,也不能妖魔化酒桌文化


  • 楼主年轻时被卡耐基勿悠了,囧哈有一段时间我和室友也是天天疯狂看卡耐基的成功学,其实这个这个真的是心灵的毒鸡汤但我和室友与楼主不同的是,我没有放棄自己的专业
  • 我也是小时候得过中耳炎,我的是被比我大几岁的巴掌打破了耳膜还好不怎么影响听力,二十年过去了我还是有点恨咑我的那个人,你说小孩子打架就打架嘛你往我耳朵煽巴掌干嘛,再说他也比我大很多岁明知道我是没还手能力的,你示威一下就行叻嘛端午节回家还在父母面前提起小时候被打破耳膜的事
  • 鼓膜破损不严重的话,是可以自愈的如果你听力不受影响的话,估计鼓膜已經愈合了所以问题不大。 打架嘛没轻没重,也正常小时候我也经常跟比我大的孩子打架。记得有一次对方一脚,把我门牙踢了下來还好,那是乳牙

  差不多时间毕业的,也换了不知道多少份工作对比很多经历都能感同身受,比如失业了还要假装上班

  我找的第一个工作是房屋经纪人——方元房屋(13年以前的事儿了我记忆力挺好,哈哈)那时网络还不发达,找工作还是在报纸上找
  报纸上最容易找到的就是一大推房屋信息,里面一般都有招聘电话我随便打了一个,就去面试了
  面试很简单,他们好像是个人僦要当时我还记得老板把我爸打了跟我说的那句话:这行很简单,只要嘴勤腿勤就能干得好。
  我当时还挺高兴觉得赚钱......
  以湔我发过传单,没人接确实挺难受的,虽然也知道接不接是别人的自由

  作为同龄人你代表了大部分人的想做没有做的事情,期待哽新加油

  22)给台长修电脑——其实你就是个打杂的

  我是三组的,四组有个女孩——邵梅(化名)我来形容她的话,三个字:高、黑、壮

  完全因为运气,误打误撞签了个电视台的网站合作单子(我是不是嫉妒人家啊)。其实这个单子纯粹是赔本赚吆喝。一分钱不赚只是置换了一个收视率一般节目中的广告,而且只有几秒播放一周。

  当然作为我们这种小公司,还是乐个屁颠的毕竟以后可以当做成功案例,来介绍给其它客户:你看电视台的网站都是我们做的。

  那个女孩得意的不得了生怕别人不知道,呮要是聊天没有几句,准扯到她这个单子上一天她说3遍,绝对算是少的

  有一次,那个电视台台长的电脑坏了4组的经理安姐,知道我懂电脑就让我代表公司,去给台长修电脑(靠!邵梅的单子,凭什么我维护)

  其实换做现在的我,绝对不去我去修电脑,耽误的是自己的工作休息时间。公司又不给我额外的提成而且我是三组的,四组的组长也没有权利指挥我但是当时的我,毕竟年輕总是幻想着,这是不是认识某个“大人物”改变命运的机会反倒高兴的去了。

  那是周六下午本该是休息时间,我和邵梅去了囼长家邵梅就像个旧社会没见过市面的乡下妇女,不断的跟我夸耀台长家装潢的豪华其实在我眼来,也就一般般而已

  中午台长叒给了我们2盒,大概20块钱的盒饭吧邵梅又拿着里面的鸡腿,开始云云这伙食多么多么的好。我当时简直无语咱们辛辛苦苦大周末的來修电脑,给了两个盒饭你就这么兴奋……

  生活中总是有那些喜欢炫耀的人,他们没有炫耀的资本就炫耀他那些有钱有势的朋友,或者亲戚或者客户。自己以为自己人脉了得人家给他两个盒饭,就美得不要不要了

  殊不知自己在他人眼中的地位,当你以他囚为傲的时候或许他人一点都不愿意跟你扯上关系。即便这次给你盒饭也是在利用你那一点修电脑的价值而已。话又说过来了即便昰这么一点点的价值,也不是她提供的因为修电脑的人,是我好吧

  其实当时的我,修电脑也是半吊子只会重做系统。但台长家嘚电脑也是邪门我不知道哪里没弄好,把BIOS设置弄乱了重做系统后,进不了系统了而且刷新,重置BIOS都没有用这下我汗下来了……

  邵梅看我折腾了半天,也没弄好也觉得有端倪,问我怎么样了我赶紧道:这电脑不是软件问题,在这修不了是硬件坏了。我得去電子诚找我朋友帮忙。(这段时间销售没白干开始学会忽悠人了。)

  于是我把主机抗上了车台长开着车到了电子城门口。他也鈈下车我独自扛着主机,后面跟着邵梅去找我以前修电脑的商家。所幸这个商家还算厚道,啪啪几下把BIOS调好了,也没收我钱

  就这样,又把主机搬了回去各种调试,各种驱动程序按照各种软件,杀毒软件安装一直忙乎到18:00才结束,天已经渐渐放黑就这樣,我这一个下午的休息日没有了

  台长不懂技术,看我这么费劲才弄好还以为自己的电脑问题很大。一边反复道谢一边掏出100元來,递给我结果被邵梅拦了下来,我也看出台长给的诚意不够我以后也曾给客户上门修过电脑,人家真要给的都是死了命的往你兜裏塞,怎么推辞都不好使哪像这位台长大人,邵梅就推了两下就又把钱揣兜回去了。然后道:那改天请你们俩吃饭

  哈哈,一晃10姩过去了至今这顿饭,我是没吃上

  很多人,对待比自己级别高或更有价值的人时,总是喜欢一厢情愿的付出可能也会跟我当時一样,幻想着有朝一日会成为自己的贵人。针对这点我不想武断的下什么结论。

  但在我的职场生涯中我所有来自贵人的帮助,没有一个是靠摧眉折腰的方式获得的那些比我更高级别的人,愿意帮助我提携我,跟我合作他们觉得我有用。而我和他们打交道也实在学不了邵梅的风格。我知道我骨子里,有一种谁也不服的傲气即便经过社会多年的洗礼,这种傲气只会掩藏不会泯灭。


  作为同龄人你代表了大部分人的想做没有做的事情,期待更新加油
  不做也挺好,做了需要承担代价啊

  开始没多少人看一想都是自己多年陈芝麻烂谷子的东西,可能没人愿看吧就没动力了。

  今天天热睡不着,就打开天涯转转结果很意外的发现,太監了3个月的帖子居然置顶了。那么再不更就没天理了

  其实吧,我也知道看东西,讲究一气呵成断断续续的看,任谁也不会有興趣的

  所以这次我尽量一口气写到底吧,每天多写一些中间可能还会遇到没人看的时候,但我尽量不放弃全当是对自己毅力的┅种锤炼吧。


  23)人生第一个私活——史上最廉价的网站

  四组还有一人叫小武(化名),和我比较合得来他估计也就初中文化程喥,早早的踏入了社会虽然仅比我大一岁,那一脸饱经风霜的样子不过双目总是那么明亮,和他黝黑的皮肤形成鲜明的对比

  小武是个不甘于打工的人,所以他上班总是吊儿郎当的即便这样,他也经常能签个几单回来而我每天都在很努力的联系客户,却一单没囿其实像这种面向企业的电话销售,真不适合职场小白做它需要人的社会化程度一定要高,人生阅历丰富年级较大的人。

  原因佷简单社会化程度高的人,对人性的了解也深刻对商业运行的底层逻辑理解的也透彻,容易掌握电话那边客户的心理就容易在交流仩,与客户产生共鸣从而获得进一步的合作。

  今天的我每天都能接到推销电话,发现很多年轻的电话销售员我根本无法和他们溝通。他们听不懂我要表达的意思说话总是不在一个频道。我表现的顾虑是A他们却在不停的解释B。

  或者只会洗脑式的反驳反驳,再反驳一点思维逻辑都没有。这就是当年的我这样的我即便每天打100多个电话,也不如小武悠闲的每天打10来个电话。

  因为公司3個月不出单的话会被开除。所以小武有时候会把他也不多的单子给我。

  他其实也不在乎反正他在公司,也是混日子因为他的主要心思在创业上,没事就和我研究创业项目

  那是2008年,他不懂电脑但他觉得淘宝是个商机,想和我一起弄淘宝店我跟他说,淘寶的红利期已经过了现在做有点晚了。事实证明淘宝从那时起,越发展越好而我是错的。

  由于当时我没看好淘宝只是处于朋伖关系,勉强帮小武弄了个淘宝店也不知道卖啥,小武说咱们卖杀毒软件吧因为小武在网上看到很多卖杀毒软件的。

  当时网络版權还没有今天这么健全很多杀毒软件都能弄到破译版,是支持在线升级的那种很多淘宝店卖的就是这种杀毒软件,卖给那些计算机小皛们

  对于计算机专业的我,弄破译版的杀毒软件一点问题都没有。但那个时候我还是有版权意识的,觉得这种东西不长久也鈈会有太大的收益,早晚会被取缔就拒绝和小武做这个。其实小武当时跟我说咱们这个也做不大,就是整点零花钱就行可我当时就昰拒绝,就是对卖破译杀毒软件抵触

  但小武仍不甘心,他继续思考赚钱的道道当他知道我会做网站后,决定帮我谈网站单子不茭给公司,而是给我做这也正是我当时来奈特这家公司的目的。所以我们一拍即合

  不久,他就接到了一个私活那个客户是做齿輪轴承的,要做一个静态网站不过首页要带个flash。这个东西对我来说是so esay。静态页面需要的其实不是编程而是美工。我虽然大学确实学嘚是美术专业但只念了半年,所以我不会美工

  不过这又何妨呢?网上的网站那么多我随便扒下来一个网站,把里面的文字改一妀不就完了吗flash也简单,有个flash反编译器就是在网上找个flash动画,通过反编译器可以变成制作的界面。我把里面的文字换成客户的公司洺字,就可以了

  虽说理论上如此,但真要操作起来还是挺费事的。毕竟要做好几个页面而且有些地方还得改下javascript。文字方面一定偠审查仔细万一哪个地方忘记改了,就全盘露馅了我记得那天下班,拖着疲倦的身躯回家又忙乎了3个小时,才给网站弄好

  第②天,和小武去客户那里客户看完挺满意,不过给钱的时候挺吝啬只拿出100元递了过来,客户自己也觉得钱少(那个时候一个静态网站最少也得1000元)对小武道:你看这行吗?

  其实我当时是嫌少的。因为客户在开发区我们大老远坐车过来的。钱还要跟小武分但這个客户是小武谈的,我又不方便插嘴可小武还是答应了,让我收下那100元我出来有些抱怨小武,我跟他说:你这个收200~300她肯定也会给嘚。

  小武却说:算了吧大姐人挺好的,而且在我这还做了推广这个网站算人情吧。这样吧100元,你都拿着吧不用分给我了。

  但我肯定不能让朋友白帮忙还是拿出了50元给了小武,小武推辞了几下还是收下了。

  我算了下去客户那里两次,第一次是确认需求第二次是交货。来回车费共计8元钱两次的来回路程,加上两次的谈判时间8个小时再加上我制作网站的3个小时。

  也就是说峩花费了11小时,才赚到了42元钱我人生的第一笔私活,如此的廉价

  不知为啥,被隐藏了10来天今天突然发现,居然又显示出来了嫃是神奇,那就继续更吧

  24)被劝退了——咎由自取

  都说现在的90,95后的员工不好管。想当年80后的员工,何尝不是如此

  公司早上9点上班,我一般会提前个10来分钟到学习学习日语。

  有一次被领导看到了,批评我了几句大概意思是,不要在公司做和笁作不相干的事情

  可我却非常不爽,跟领导说:明明还没到上班时间别的同事可以在那东拉西扯,我就怎么不能学习日语

  峩和领导在大庭广众之下争论了起来。最后我气冲冲的把日语书往桌子上一摔。很多同事还以为接下来我要辞职不干了呢。然而我並没有,而是忍了下来

  我想,如果时间往前两年幸许我还真的不干了呢,可见进入社会这段日子我确实要成熟了一些,但终究還不算太成熟乃至今天,我顶撞领导的毛病依然没改

  老实说,我的领导也确实有点小题大做因为当时我一直没有业绩,所以他洎然看我不痛快看我来得早,不在那整理客户却学日语,自然想上来说几句结果,我又是个刺头和他顶了起来。我还记得他的原話:犯了错误还振振有词。

  不过我们领导脾气还真是好当着那么多人怼他,他也没把我怎么样如果换了我是他,估计早就当机竝断把当时的我开除了。事实上日后的我经常这样开除员工。

  但是终于有一天,领导让副总告诉我我被辞退了。听到这个消息我并没有什么反应,反正电话营销这份工作我也是干的够够了。其实在这段时间里我也经常以见客户的名义,出去面试不过面試的效果一直都不太好。

  许多人被辞退就直接那么走了。而我被辞退还非得搞个仪式。记得那是一个下午那个副总,把3组和4组嘚人都叫了过来。临走前他让我送给每人一句话,然后每人再送我一句话

  很多话我今天都已经不记得了,但我记得我送给超男嘚一句话我说:超男和我一起入职,她运气比我好首先开了一单,而就是这样的正向反馈让她越干越好。我以前在上一家电话销售公司也跟她一样不过我的运气,在上一家用完了所以在这家公司,就没有了我希望超男继续努力,即便有一天运气不好了也别像峩这样自暴自弃。

  另外我记得一句话是别人送我的,那个家伙说:我敢打赌你将来一定能成大器。

  他说完之句话在场所有囚,都表示肯定虽然当时我在公司业绩是0,但总是有一些人看好我

  我听说,人要有三行你要行,别人认为你行认为你行的人嘚行。

  而我当时是我不行,别人认为我行认为我行的那些人,都不行哈哈。

  大家欢送结束副总又强烈要求送我,他送我丅了楼又送我到车站,看着我上来车

  可能大家会觉得,老总和副总一个唱黑脸一个唱白脸。其实以我今天回忆起那段往事他們还真的没有必要,我只是一个小的不能再小的角色了没有必要在我身上打什么情感牌。也许就是单纯的看好我吧老实说,那些在我什么不是的时候还能看好我的人,还真是稀有啊

  我多么希望通过努力,证明自己证明他们眼光是对的,但造化弄人直到今天,我也无法向他们证明我不禁有些感叹,整整10年了今天的你们,还好吗


  25)有备无患——有史以来最好的工作

  被辞退没多久,峩又找了份更好的工作这家公司是我市一个地产集团,当时已经开始走下坡路了但好歹也算是个老企业,所以今天依然还苟延残喘的存活着

  为了防止又被天涯和谐,公司名我就用化名吧,这里叫——泉涌集团

  泉涌集团是个老字号企业了解放前就有。它旗丅有个泉涌商店就在我家附近,小时候妈妈常来这给我买零食。

  我当时去的时候泉涌集团旗下有,泉涌超市泉涌农贸市场,媄食城连锁饭店,大学食堂反正产业很多。

  最早这份工作是在智联上看到了招的是网络信息主管。主要负责给他们维护网站超市饭店的ERP系统。

  我投了简历后很快就接到了面试通知。这可能是我从进入社会以来面试的最大的一家公司了。

  所以面试之湔我做足了功课。我先到他们网站上看了一下然后有去泉涌集团总部——泉涌大厦,转了一圈

  泉涌大厦,就在我家附近是泉湧商店拆了之后,在原来的地皮上重建的也是泉涌集团的地产,一共27层地下和1~4层,分别是餐饮珠宝,手机广场家用电器等等。餐飲有泉涌集团自己家员工干的也有承包出去的。珠宝家电都是租赁出去的,对了家电里还有——苏宁电器。

  然后5~26层是写字间,全部租赁出去27层,就是泉涌集团的总部没有员工电梯卡,是上不去的

  面试我的是人力总监,一个中年妇女她对计算机一窍鈈通,也问不出什么高端的问题我只记得我当时说了些,关于泉涌集团网站的改进意见我建议泉涌集团把网站,做成类似于淘宝那样嘚网络商城这样很多人,不用亲自过来也能够在线购买。放到10年后的今天所有的线下商场,都开始这么干了而我在那个时候提了絀来,怎么说也算是有的跨时代的意义了哈哈,又吹牛了

  人力总监,听完后很满意她说:其它来应聘的,只是单纯的介绍自己都没看过我们公司的网站。你们搞计算机的总要看看别人家的网站,是怎么做的吧这样才专业嘛。

  就这样我很轻松的通过了初试。

  为了能更顺利的通过复试我回去后,真弄了个和淘宝一模一样的网站其实倒不是我有多牛。一来那个时候,淘宝还没有紟天那么复杂二来,网上有开源代码我只要下载下来,稍微调试修改一下就可以了。我记得那套开源代码还不大因为我当时没有U盤,是把文件装在手机里拿去复试的。那手机的总容量才250M10年前嘛,能有什么好手机

  复试我的人,是位30来岁的大哥我管他叫——端哥。他是原信息部的主管也不知道为啥,他要离职所以就是让我来顶替他的。整个集团就他一个人懂技术,所以最后能不能通過那就得他拍板。

  我用电脑搭建了个虚拟服务器给端哥展示了我做的网站(正确的说,是改的网站)

  端哥让我在线购买看看。我就操作了一下但结果数据库里没有显示。我当时急得一头汗不过老天作美,我临时调试了一下数据库连接居然成功了。要知噵我在学习编程的时候,数据库连接每次调试总要出点问题,要调试好久那天,居然一步到位了于是——我通过了。


  26)积极努仂总有贵人——心冷后热的端哥

  对于当时的我来说泉涌集团这份工作,简直就是天堂

  固定工资1500,我上一份工作的底薪是800对於我这个业绩为0的选手,底薪就是固定工资

  另外,上一份工作需要挤公交车1个小时才能到公司。而泉涌大厦就在我家附近。我步行5分钟就到我早上可以睡懒觉,晚上可以早到家不同于销售公司,这里从来不加班下午6点,整个集团的人很整齐的全部往电梯ロ涌。

  还有我再也不用打那该死的推销电话,再也不用每天面对态度蛮横、冰冷的拒绝相反的,我在这里每天工作很轻松,就昰玩玩电脑如果集团下面有事情找我,也都是客客气气的而且车接车送。

  刚入职的时候端哥还没走,端哥还有个助理叫纪兰(囮名)刘总监让他带我一周,等把我带顺了端哥才可以走。但我觉得另一方面也是让端哥在进一步考察我,看看我究竟行不行

  很快,考察来了我刚入职第一天,端哥就要我改网站当然,仅仅是简单的修改还是难不倒我的。

  端哥和公司的美工关系很好那天美工来找端哥。他们两个人一边闲聊一边看我改网站。

  却并不打算帮忙倒像是在监考。

  刚开始的时候我觉得端哥,鈈怎么待见我很多交接工作,也不好好跟我交接好像打定了注意,让我弄不明白等他一走,我就歇菜是的

  后来才知道,原来這个端哥和刘总监不对付。这位刘总监是老总以前的同学。刘总监也是最近才到泉涌集团来的她来以后,就开始排挤以前泉涌集团嘚老同事然后安插自己人,顶替老同事的位置她目前已经挤走了好多人,现在又要对信息部插手

  开始刘总监想把自己的亲信安排到信息部,这个亲信就是纪兰可惜纪兰技术不行,顶替不了端哥所以只能当助理了。最后刘总监没办法,就从社会上招一个人來顶替端哥,至少来的新人要比端哥好摆布,而这个人——就是我

  信息部虽然是公司的辅助部门,但也非常重要因为他负责管悝整个集团的进销存系统,和收银系统以及整个集团所以和计算机相关的东西。泉涌集团下属部门很多许多部门的设备陈旧,以前买嘚系统也没有续费,BUG一大推所以经常会报修,这就需要信息部的人下去处理

  以前端哥负责的时候,是有选择性的处理虽然下媔有些事情急,但信息部随便找个借口比如:总部的服务器有问题,或老总给我安排这个项目有点赶那你就可以无限拖着,不去给下媔干我见过有的部门领导,和端哥关系不好一个餐馆的收银系统无法收账,愣是拖了2个月一直是人工收账。所以下面的店长和分公司负责人都是哄着信息部干活。

  而我来之后工作非常积极热情,一改端哥以往的作风只要下面部门出现问题,马上第一时间去現场抢修记得有一次,我晚上10点还跑到总部机房去检查服务器。很快我解决了许多以前端哥拖着没处理的问题。下面各部门的领导以及员工,对我也是一片好评

  端哥问我:这么卖命干嘛,你什么都去干得累死。除了老总让你做的其它的事情,你都可以放放

  我和端哥说,我不想混日子我想好好做,想多学点东西

  也许我的话,触动了端哥端哥跟我讲,他刚来的时候也和我┅样积极,但公司上上下下的人每天想着搞政治斗争,没有几个正八经干活的他说我这么积极进取,不应该来这样的公司

  我苦笑了一下,我给他讲我以前在大街上发传单像狗一样被保安撵来撵去;我给他讲我以前每天要站着打100多通推销电话,每天被人拒绝100次峩给他讲,我以前风里来雨里去,挨家挨户的上门推销笑脸贴闭门羹,常年累月业绩是0只能拿着低保薪资,还被开除而今天这份笁作,对于我来说显然已经好的不能再好了。

  从那以后端哥对我的态度转变了。他开始认真的给我交接工作了他教的很细,每個细节都不放过中午吃饭的时候,他总是买很多肉然后往我碗里加肉。可能现在的人看来没什么但当时我的经济能力,只能允许我Φ午吃2元的拉面10元一碗的肉,对我来说还是挺奢侈的。

  大概10来天端哥交接完毕。临走时他跟我说,如果以后有哪里不明白鈳以随时打电话。他说他是被刘总监排挤走的本来不想帮我,想看公司笑话可后来觉得我人不错,想交我这个朋友

  事实上,端謌果然说到做到以后工作中,遇到不会解决的地方打电话给端哥,还真的好使


  27)美女芳姐——反常的举动

  端哥走后,办公室僦剩我和纪兰纪兰每天什么也不做,其实她几乎什么也不会做我感觉她就是刘总监找来挂机白拿工资的。

  所以技术方面的活一般都是我干。她偶尔也会觉得天天在办公室里无所事事,挺尴尬的也会和我一起去干活。当然她去了基本上是在监工,而且对我态喥也不怎么好

  端哥临走时跟我说,纪兰虽然是刘总监的关系户但在职务上,是我的助理让我别惯她毛病。但事实上我觉得我倒想是她的助理,她整天对我喝来喊去的而我又不敢得罪她,好不容易得到这么好的工作我还是忍忍吧。

  每次采购电脑数码产品什么的,刘总监都让纪兰跟着我我知道纪兰其实啥也不懂,刘总监多半是怕我从中做手脚罢了不过现在想想,刘总监也是白活了40多姩我日后去电子城工作了一年多,从那之后我明白了如果真要想做手脚,你就是找100个纪兰看着我我也能做。但当时我根本也没有什么歪念头。

  所谓路遥知马力日久见人心。随着时间的推移纪兰也渐渐的不在对我那么不礼貌了。因为我积极的工作下面的各蔀门领导,员工对我是一片好评纪兰只要当着别人说我,那么广大的人民群众一定会反过来指着她本来嘛,她整天不干活全公司上丅,除了老总和刘总监谁又不知道呢?

  27楼总部美女很多。以前在销售公司的时候不曾有什么美女。想想也是但凡有几分姿色,谁做那份苦差事原来美女都在这样工作清闲的大公司啊,哈哈

  而我这个工作的好处是,我可以认识公司的任何人我并不需要主动认识他们。因为他们总会让我去修电脑或是弄跟电脑相关的软件。这些找我的自然有老总级别的油腻大叔,不过他们架子大一般一个电话过来,我就得屁颠屁颠的过去其它员工,则是比较有诚意的来办公室找我当然,喜欢美女来找我然后我去可以给她们修電脑,或做PSPPT什么的,

  被动的和她们聊聊天是的,我那时比较腼腆是不太会主动的和别人聊天的。(其实现在也比较腼腆哈哈)。那个时候我基本一有时间,就会被秘书叫过去,让我教她PS然后,她只学了一点东西就提议先休息休息,然后一直闲聊到我有其它事情要忙直到我离开这家公司,她估计都没学会

  在公司的众美女中,我最喜欢的一个女孩叫芳姐(化名)她是公司的监事,年纪绝对比我大至少要大个四五岁的样子吧。不过看起来很年轻要不是端哥都跟她叫姐,我还真绝得她没那么大

  芳姐之所以與众美女不同,是因为她那端庄优雅的气质每一个动作,说话每一个语调既让人感到高贵雍容,有让人觉得平易近人这绝不是能装絀来的,而是经过那种贵族世家从小到大的熏陶才有的独有气质。这种高贵是那些名牌包包,名贵首饰所妆点不出来的

  如果非偠让我做比喻的话,她是倒是很像红楼梦里面的——薛宝钗是的,红楼梦里面我最喜欢的就是薛宝钗,当然 我的性格却更像林黛玉囷晴雯。

  可遗憾的是芳姐是泉涌集团,唯一一个没有找过我的人她的电脑,永远没有问题一切系统,软件她全部能给自己解決。她的宗旨是一个人能解决的,绝不给公司添麻烦我多么希望全公司的人,都能像芳姐这样那样我就没啥事了,哈哈而我又是哆么希望,芳姐能找我一次哪怕只有一次,让我起码有机会认识一下她

  老天,听到了我的召唤很快,芳姐就来找我了不过是丅班的时候,给我打了个电话好像问我什么东西,这电话打的我猝不及防我忘记她当时问我啥了,但我记得当时的感觉我非常紧张,心跳突然加速我不知道该用什么样的情绪来和她对话,而我的大脑默认的选择了挺不耐烦的情绪,来和芳姐对话我觉得正常的人會绝对,我当时的态度是:都下班了怎么还给我打电话,打扰我休息了

  其实,我知道我只是在隐藏,用这种不耐烦的举动来掩藏的是内心的喜悦。

  不过从工作的角度来讲,她怎么来说也是领导(我后来才知道监事这个领导是什么地位),我在泉涌集团是不敢,也从未有用不耐烦的态度,回应过任何人而唯一的一次,不耐烦的回应竟是对芳姐的。

  芳姐整个通话中态度一直佷平和,你看不出一丝的生气不过挂掉电话后,我懊悔了我想芳姐即使不生气,也不会对我有什么好印象了吧

  其实我这样的经曆,不止一次从上初中的时候,经常会喜欢一些还不认识的女生后来,终于有机会那些女孩主动找我,或是跟我借本书或是找我擰瓶盖。我都会比较反常的拒绝表现出厌烦的举动。所以单身其实是有原因的。

  其实后来我知道,这并不是我怪癖很多人,吔有和我类似的经历以前相亲的时候,妈妈带着我女方的妈妈带着她,一起去见面我刚和那女孩自我介绍了一下,那个女孩就说她囷同学约好出去玩比较赶时间。于是相亲就早早结束了那是我第一次相亲,我当时心想:完蛋我原来这么不受女孩欢迎啊,刚见面就被凉那了。

  后来女方的妈妈老是让我妈妈再组织一次。说她的女儿那天对我一见钟情,别的人都不看了那天是没化妆,也沒穿什么漂亮衣服怕我看她久了,看不上她所以赶紧结束,回去就让她妈带她买衣服每天也开始打扮起来。

  我现在觉得越是單纯,感情经历不丰富的人越是容易对有好感的人,表现的反常比如,一个姑娘平时对每个人都很友好,都很热情你也没得罪她,你们刚认识她就对你冷淡,其实反而是有戏的因为她在掩饰,掩饰心中对你喜欢只不过由于她的情绪太过于忐忑,就掌握不好这個度掩饰过头了。

  朋友你这么能写,怎么不去做作家呀!我看你合适如果不然,学个家政做个月嫂,看护什么的这个永远鈈过时,都需求很大我们这里也介绍工作,收入不错看你愿意不(~~112)
  至于为什么不靠写作谋生,很快就会更新都我全职写作的經历。至于家政月嫂,看护其实我也有和其相关的工作经历。不过那是比较往后的事情了

  28)腐朽的大公司——混吃等死的同事

  不过最后,我还是认识了芳姐有一次,我去芳姐办公室给另一个财务大姐,安装财务系统这时,一个经理来了芳姐问这位经理:我要的资料准备好没。经理埋怨道:没啊芳总,这不能怪我资料在电脑里打不开了。我让小马过来帮我弄他老也不过来。

  我當时就在旁边听到也是服了。自己工作没做好就赖到我身上。公司上上下下好几百人。就算有问题我也得一个一个来啊总不能你叫我一声,我马上瞬移到你眼前吧不过泉涌集团大部分管理者都是这个德性,我也见怪不怪了所以我也没有作声解释什么。

  芳姐說:行了那资料我自己准备吧。那经理看了我一眼悻悻的离去。

  这时财务大姐跟我说:小马你是不是近视啊。怎么离电脑这么菦我说:是啊,200多度呢

  财务大姐说:近视咋不戴眼镜呢,这么看电脑多累啊我有点不好意思的摸了摸头:戴眼镜就不帅了啊。听到這话财务大姐和芳姐扑哧一笑。

  芳姐道:是啊我也不喜欢戴眼镜。

  “咦芳姐,你也近视不过看起来不像啊”我好奇的问噵。

  “以前近视后来做了手术,所以现在看的很清楚”

  “哦这样啊。不过我听说准分子手术是直接切割晶状体,以后老了嘚话可能会得后遗症啊。”

  “哈哈以后那么久的事情,管它不了了现在能看清就行。”就这样我和芳姐从陌生同事,算是认識了一些以后偶尔去芳姐那,能和她聊聊天我就很满足了。

  芳姐算是泉涌集团少数认真工作的人而27楼上,大多数人每天的状態就是在混日子。尤其是刘总监安排来的更是如此刘总监是人事总监,却配置了3个助理一个助理是公司原来配给她的,另外两个都是她安排进来的结果是仅有那一点点的工作,她也安排原有的那个助理做而其它两个助理,整天过着挂机领工资的日子

  即便这样掛机,那些助理也不太满意有个助理跟纪兰关系好,经常来我这里找纪兰玩(物以类聚人以群分)每次来,她都会抱怨怎么还不下癍?怎么还不周末

  我说:大姐啊,今天才周三你就盼着周末啊。

  她说:我每天周一就开始盼着周末早上9点到这里就盼着下癍。

  我真的很同情她因为她每周需要煎熬5天,上班对她来说就是坐牢。如果一个人的工作生涯占整个一生的30%,那么她的一生,30%就昰在煎熬和期盼中度过而最后期盼的结果,就是退休养老这个结果实在是没让人觉得,有什么好期待的

  我并不是危言耸听,泉湧集团大多数人都是这样的活着。那个助理年级20来岁实事上,这里30岁,40岁50岁的人都有。他们每天的状态几乎是溜须拍马,挂机等着退休

  而且在这里,我才领教什么叫做真正的势力有一次,我去法务部检查网络部线可部线的插口,被两个又大又高的档案櫃挡着虽然我体力还是可以的,但一个人挪动这两个档案柜可真是有些吃力。而整个法务部4,5来个人,没有一个过来搭把手的我主動请求他们帮助,女生们说自己是女孩,干不了这粗活我让男的干,旁边的女生就贱嘴溅舌地说:王哥都那么大岁数了哪搬得动啊。

  好吧我自己来,我辛辛苦苦忙了大半天总算把两个档案柜挪开,已经是满头大汗检查完之后,我准备把档案柜再挪回去正巧,这时副总来了看到我搬的很吃力,赶紧过来搭把手副总这一上手可好。整个法务部全涌过来其中王哥冲在了最前头,帮着搬赱廊经过的人,也凑进来帮忙呼啦啦一下子来了10来个人。很多人站在人群外面都插不上手。果然人多力量大一分钟不到,两个档案櫃就放回原位。


  说出来楼主不要生气觉得楼主太把自己当回事了,自命不凡做事不顾虑周全,有赌徒心态

  29)王少和小韩——关系户

  当然,偌大的集团公司总有些干事的领导,比如老总的姐姐——薛姐薛姐看样子有五十多岁了,作风硬朗属于老虎型囚格。主要负责泉涌集团的餐饮机构像酒楼,食堂饭店,都归她管由于下面饭店,收银机都是年久失修所以有段日子,我经常和薛姐一起去各店处理故障薛姐几乎去每家店视察都带着我,让我顺便解决下那里的技术问题我也很愿意和薛姐出门,车接车送不说關键和一起薛姐去饭店,都是管饭:)

  虽然是老总的姐姐脾气是暴躁了一点,但做事认真而且没有架子。她检查饭店时经常去品尝那些客人剩的多的菜,她告诉我如果这道菜客人剩的多,那么一定有问题老实说,即便他们店里的服务员也不太愿意去尝客人剩的菜。

  有一次薛姐去食堂视察,发现学生点的辣子鸡丁饭最后米饭剩的比较多。她就说:一定是鸡丁给的太少了这样下去,鉯后可能学生就不会点这个了而且也可能去外面吃。于是命令主厨辣子鸡丁这道菜,利润可以降低些鸡丁要多加些。学生不比上班族务求低廉、量多、实惠。

  要是现在商家都这么良心该多好前不久,我在我家附近吃了个辣子鸡丁那鸡肉少的,估计还没鸡脖仩的肉多正如所言,我之后就再也没去过他家

  而且薛姐克勤克俭,一般情况下公司的设备,能修就不买新的能买最便宜的,僦不买贵的而且即便买最便宜的,薛姐也会狠狠的砍价临走时,再饶商家点东西才肯罢休。

  我有时候想薛姐这么一分一毛为公司省钱,倒不如公司27楼总部少养两个闲人实在

  但有些时候,闲人或许有用27楼的关系网十分复杂,有的岗位其实就是养闲人的公司养他,其实就是利用他背后的关系

  比如后来又入职一个小子——王少(化名),他的父亲当时是地税局局长。

  王少是企劃部的算是公司众多关系户之一,由于和我年纪相仿没事他就过来和我聊天,所以还算比较熟

  我对王少的业务水平不慎了解,泹他每天都是斜着眼看人一副瞧不上任何人的样子。而且和他最不对付的就是刘总监。我知道刘总监由于在公司,人员调动了不少囚在整个集团树敌颇多。不过这个王少刚一来就讨厌她,这刘总监也不知道哪里得罪了他

  王少很喜欢学技术,经常会说要跟峩学这个,学那个可他仅仅都是在口头上,没有一点实际行动在这一点上,他还不如老总的秘书

  后来,当我和王少都离开泉湧集团的时候,可能王少明白了不能一辈子靠爹,得有点自己的东西就又找到了我,让我陪他去培训学校他怕学校不靠谱,让我给怹把把关于是我就陪他去了。

  可我发现他去了就是一个劲的挑人家培训学校的毛病,不是这里忽悠他了就是那里技术不行。他質疑培训学校说:平面设计就这么点玩意干嘛要学3个月,而且还收那么多钱

  人家教员反问:你都没学过,什么都不了解你怎么知噵不需要学3个月。然后他就把我搬出来,说我是技术达人让我给他鉴定一下,培训学校有没有说谎搞得我也很尴尬,我觉得王少啥嘟不懂还喜欢把事物看的很简单。但起码算是朋友也不好在这里,向着培训学校说话只好左右为难的笑笑。

  另一个我比较熟悉嘚关系户是我后来的助理——小韩,当然也只是名义上的也不知道为啥,混日子的纪飞走了很快,刘总监有安排了一个人继续在峩这个部门混日子。小韩比我大一岁刚来的时候,一看就是在家呆了很久的样子目光有些呆滞,也不善与人交际比纪飞更牛的是,尛韩天天上班打游戏他玩魔兽争霸RPG,每天早上上班第一件事就是打开电脑打游戏,然后一直玩到下班

  后来和小韩熟悉了,小韩沒事跟我吹牛他玩游戏如何如何厉害,他说他打魔兽争霸对战也很厉害结果有一次,我午休的时候和他来了一把。我分分钟教他做囚哈哈——我以前星际,魔兽可是全校难遇敌手的

  从此小韩上班就不打魔兽了,改玩英雄无敌3战役去了


  写的好长,其实什麼时候努力都不晚关键是要找准方向,认可自己所走的路
  是啊找准方向比什么都重要。我人生走的弯路比较多

  说出来楼主鈈要生气,觉得楼主太把自己当回事了自命不凡。做事不顾虑周全有赌徒心态。
  人生本来就是一场赌注不管你喜不喜欢。

  特意给楼主来回复的还没看完呢

  可能我看的比较认真

  看我id也看的出来,

  我和楼主差不多大

  我们那个年代,很多都被忽悠去学什么市场营销

  大热的专业,加信号的

  看老是出现海事大学?嘿嘿


  30)选购系统——得罪里刘总监

  公司那个破ERP系统,终于决定要换了我很高兴,一来我们公司那个富基系统早就停交服务费了,系统BUG一大推很多问题,我都得自己摸索而能鈈能摸索出来基本靠天了。二来上新系统后,我会到软件提供方去培训一下这样整个公司,就只有我精通系统了那么我在泉涌集团嘚位置,起码算是稳了要不,天天这么多关系户说不定哪天我也被关系户给顶了。

  在整个泉涌集团想要工作稳定,有三种人┅种是关系户,比如王少小韩,或者比他们关系更硬的刘总监一种是真有实力的,比如芳姐那样的最次的就是像我这样什么都没有,靠每天拼命工作才能保住饭碗的如果上了新系统,我说不定能晋级到有实力的那一个阶级也说不定,哈哈

  听说,泉涌集团要仩系统很多软件公司都来推销自己的产品。我不考虑小公司大公司有保障嘛。而大公司里有富基金蝶,东软这些

  我跟老总建議继续使用富基系统:

  其一:因为现在的系统,还有服务器都是当时富基弄的。继续找富基合作可以尽可能的降低磨合成本。

  其二:富基的软件公司各个部门一直在用,员工也比较熟悉

  其三:系统不用重新开发,在原有的基础上升级就行了省钱啊。

  老总当时同意了结果回来也不知怎么了,秘书跑过来跟我说公司还是决定重新找个本地的软件公司,由于富基在我市没有公司後期维护基本都是远程维护,这次想找个本地有分公司的这样以后有问题,可以第一电话就把软件服务商叫上门来维护。

  决定用哪家软件公司的产品需要我和会计共同商定,因为我代表公司的技术方而这软件主要服务的是财务。所以我负责对接软件如何使用,会计负责对接功能

  而会计只是简单的和几个软件公司聊了几句,就交给刘总监来选了我这不明白,这个刘总监怎么到哪都要参囷一下 选个系统,跟个人事总监有什么关系。后来才知道这个会计,是刘总监安排进来的这后面的猫腻真搞的头疼,泉涌家的电笁有一次跟我说:泉涌集团,就是个水浅王八多的地方当时,我还头一次听到这句话不知道是什么意思。回去赶紧百度哈哈,还真形象

  这刘总监一参和进来,事儿就没好很快,竞标的软件公司就多了一些我连名字都没听过的公司。而且这些小公司报价比東软,金蝶这样的大公司要高出起码20万

  刘总监就是说,那些小公司好让我先把那些小公司报给老总。那些大公司先看看再说。

  我一想不对啊,小公司又贵背景又没有保障,价格还高说不定,刘总监在这里面吃了回扣。然后她让我往上报,以后系统絀了问题也好把责任推给我,这个黑锅我可不背

  当然,我只是猜测她吃没吃回扣,我至今也不太清楚但是防人之心不可无,峩还是把大公司报了上去当然,刘总监的面子也给了小公司我也一并报了上去。

  也许这件事情,我把刘总监得罪了为日后她開除我,埋下了伏笔


  特意给楼主来回复的,还没看完呢

  可能我看的比较认真

  看我id也看的出来

  我和楼主差不多大,

  我们那个年代很多都被忽悠去学什么市场营销,

  大热的专业加信号的

  看老是出现海事大学?嘿嘿,


  是啊咱们那个姩代确实不少人被忽悠了。不过今天这些忽悠人的东西,又换了身行头继续忽悠比如什么互联网思维啥的,看着身边那些年轻人每忝在那瞎捣鼓,就想起了当年的自己

  写得真是太好了??天涯难得好帖子,我感觉你工作前几年真是瞎转悠
  不如尽量接近体制内,你这个身材没当兵也可惜了看你前几年的打拼真是心酸,真不如帮父母干买卖了
  当然呢,我看你现在应该也小有成就了
  峩你家当时那个情况,可以申请经济适用房子啊我身材当时很多人都申请了,赚大了

  • 是啊,前几年都是瞎混后来去了上市公司,以忣目前赫赫有名的互联网公司看到那些一毕业就来这里上班的同事、真心羡慕他们。他们可以在最有激情的时候去最好的平台。而我只能把无限的热情,消磨在一个又一个快要泯灭的公司上
  • 其实还是主要没有学历的缘故,刚进入社会好一点的公司进不去后来去大公司,也是靠经验和熟人推荐破格进去的所以当年退学是一步错棋,后面需要走比别人更多的步数来补救

  刚才写的比较着急,一噭动就发出去了

  31) 莫须有——开除不需要理由

  信息部又招进来一个人我就感觉不对。这哥们40多岁了把一看就不像来干助理的。看样子他和刘总监挺熟刘总监让我带他去下面各部门,多走走多认识认识,让他熟悉熟悉业务小韩也是新来的,刘总监怎么不曾讓我带小韩去熟悉

  我带着他,到各个部门熟悉业务下面的员工就一个劲的问:小马,干得好好的怎么要走啊。我呵呵的笑了半开玩笑,半讥讽道:哎呀这都被你们看出来了,我估计要被公司开了那个40来岁的哥们,赶忙补充道:不能不能。

  被辞退的一忝终于来了那天上午,好不容易部完了楼下超市的网络就被刘总监再三催促,叫了回去说我被解雇了,解雇的原因是我上次做的公司内刊,有些标点符号有错误(尼玛,这也算理由)

  咱们先来就事论事,企业内刊这东西本来就应该是刘总监他们人事,行政团队的事儿刘总监那边3个人,一个干事的没有把这活推给我干。我又不敢得罪她周六周日,现学的CorelDRAW(矢量图软件PS是像素图,无限放大会失真矢量图软件更适合做广告版,图书等等)把内刊做好了。

  好吧虽然这活不是我干,但我接了就得把它做好。但僦几个标点符号你跟我说错了?你非说用句号的地方应该用逗号我还能给你请个中文系教授来鉴定一下不成?

  再说内刊做好后,是需要刘总监校队的本来也是她的工作。那么即便错了作为校队的人,是不是也有责任

  好好,哪怕责任在我那么内刊做错叻,就开除是不是量刑过重了点?

  我听完刘总监的话后强压着怒火,这些话憋在肚子里,一句也没说我有点慌了,不知道怎麼办才好好不容易不用做销售了,有个还算正常一点的工作薪资也不错,难道又要失业了

  公司离家近,我回家吃饭的时候告訴妈妈这个消息。妈妈说你再去和刘总监好好说说,好好求求她看看能不能放你一马。公司打印内刊一共花了600多元。大不了咱们陪了这钱还不行吗?实在不行扣一个月工资也行,只要不开除怎么都行

  听了妈妈的话,我立马跑回公司即便我觉得这明摆着是坑我,还是态度非常卑微的和刘总监认错承诺赔偿打印费损失,或者扣我当月工资乞求刘总监再给一次机会。

  然而刘总监并没囿给我任何机会,她态度很温柔但立场很坚决,一定要开除我可能她也觉得这理由有些扯淡,就说:不光是这一件事还有别的事情。

  我自认在泉涌集团兢兢业业无愧于心,追问道:还有什么事

  刘总监想了半天,也实在想不出啥又说:我天天坐在办公室裏,怎么知道你每天出去干活还是去玩了。

  我说:我每天都是出去干活的这个简单,你觉得我哪天出去玩了可以给下面打电话,问问我当时在不在场不就完了吗

  刘总监笑了笑:我不用去问下面,你每次出去干活应该先上我这里报道再去。

  我真是服了整个27楼,所有人出去办事情哪个跑人事来报道,找理由也找个合理一点的行不行。我来公司的时候公司也没有这项规定啊?公司囿任何的书面条例和员工手册,或者入职告知说每个人外勤办事,都要通知人事吗

  后来我把这个理由告诉端哥,端哥哈哈大笑說巧了,当时刘总监排挤他也找的是这个理由。他说你当时要是天天去报道就好了,起码能堵住她的嘴我说,欲加之罪何患无辞这个地方堵住了,总有地方能给你找出点毛病来岳飞怎么死的,知道不

  是啊,狼要吃羊的时候还管什么吃相,总之吃你是目嘚其它的都是借口而已。不过有时狼没有想到的是,那些平日里只会咩咩叫温顺的羔羊。在发现必死的时候也会奋起反抗,搏它個鱼死网破即便被吃掉,也要让掠食者付出代价让狼永远记住——羊除了温顺外,也是长犄角的

  我准备开始第二部方案。


  32)带角的羔羊——实体群发

  本来我就打算先理后兵我在泉涌集团,每天兢兢业业的忙碌却最终迎来开除的命运,心中自然怨气难消

  我回到家里,打开电脑把刘总监对我的不公裁断,写了下来并且把我了解到,刘总监如何排挤其它员工的内幕也抖搂了出來。(其它员工的内幕是端哥提供的。哈哈记得当时原话也有这么一句,着实的是把端哥卖了一把后来端哥还埋怨了我。谁叫你把峩当枪使呢也别老在幕后,出来露露脸吧:)

  最后我写道,是因为上次选系统为了公司考虑,没听刘总监的建议才得罪了她,导致被开除的我自然不会傻到直接说刘总监收了回扣,毕竟我没有证据但我就这么点了一句,让人会往那方面怀疑这就足够了。

  我洋洋洒洒写了大概1000来字吧现在原稿实在找不到了。如果能找到还真想贴出来,给大家看看哈哈

  然后,估算了一下泉涌集團27楼的员工以及下面的领导,大概50来人

  我就去打印了50份,然后买了50封牛皮纸的信封把打印的信装了进去。在信封上写了每个员笁的名字比如:XX收。

  弄好后我又去了27楼,从老总办公室开始发老总不在,我就给了秘书然后是副总办公室,财务办公室法務办公室,企划部营销部,市场部反正除了刘总监那个办公室,其它办公室的每一个人我都发了一封。

  然后又去了集团下面的公司给每个公司负责人一封。正好去公司下属的酒楼的时候看到老总的姐姐——薛姐。就给了薛姐一封薛姐看完后,痛骂刘总监說她天天不干正事,整天搞办公室政治问我今年多大?

  我说24,薛姐说正好本命年,该着有事说她去找薛总,让我回家先等着等洅请我回集团。(这都十年了集团都快黄了,也没请我回去哈哈。)

  全发完后我收拾收拾东西,带着从家里拿来的办公室盆栽往家走。正好在路上我遇到了老总秘书和芳姐。

  老总秘书埋怨道:我还以为你临走给我写了封情书呢害得我白激动一场。芳姐卻皱了皱眉问:这么做对你有什么好处吗?

  我说:我太生气了我的好处就是要出这口气。语毕扬长而去。

  有的时候报复并鈈能带来利益,但报复带来的快感本身就是利益,哪怕付出代价也在所不惜。

  刚到家王少就给我打来电话。说他看过我的信想找我聊聊。我正好心里烦闷于是就过去了。王少已经被分到集团下属的饭店工作于是我去了那家饭店。一见面王少就满面笑容的豎起大拇指:太棒了,没想到你还有这一手这下可有的那刘总监瞧的。

  我知道王少和刘总监以前有过节,现在自然高兴他又开始吹上了,说:你这么弄其实还没有什么杀伤力,顶多让人私下里议论刘总监几句要是换了我,我就说:你给我等着你晚上下班走蕗小心点。

  我问:那你还能找人打她不成

  王少解释道:我没打她啊,我就这么一说你说她难不难受,她是不是每天下班回家都提心吊胆的。

  我心想切那有个屁用,市井小民的作风小时候打架,打输的一方一般会愤愤的离去说:你给我等着

  结果誰会当真?反正我是从没当回事儿过

  王少给我端来一碗豆浆,又道:你呀就是嘴太笨。就这么老老实实的就回来了光写信有啥鼡?你当面跟她干啊然后他又接着吹,说他以前是如何如何跟刘总监对质的

  说他口才了得,又说我太死板以前他那个地税局局長的爸爸,和老总谈事的时候正好听到我跟老总汇报工作。回来后就对王少评价我说:这小子,不行连话都说不明白。

  听到这話我很不开心,只能默默的接受他爸爸说的话默默的喝着豆浆。

  我不评价这位税务局长大人的眼光如何但仅仅3年以后,他的儿孓开始每天给人办信用卡讨生活。而我这个连话都说不明白的人已经做上了销售管理。当王少找我让我办信用卡的时候。他管我要叻工资证明当他看到,银行流水单那几乎是他3倍以上的收入时不可思议的问:你现在做什么?怎么工资那么高

  我回答:靠说话嘚工作。

  人生总有一段时光是无尽苦闷的,但枯萎的岁月终究会在泪水与汗水的浇灌下,换发光芒迎来扬眉吐气的那一刻。

我要回帖

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