刚入职该不该给领导送礼,需不需要送礼给领导呢,怎么送呢

女子刚入职该不该给领导送礼僦被总监示意要给女主管送礼物,女子拒绝后被总监说愣了

在职场中总是有很多讲究,尤其是作为新人刚入职该不该给领导送礼的时候如果没有人带完全靠自己摸索,那成长起来可以说非常慢但想要别人带你,不表示一点的话根本不现实,毕竟别人不会无缘无故的對你好除了你的父母之外,但是特意去送礼物讨好领导肯定很多人排斥,毕竟什么东西都讲究自愿如果你被领导暗示要送礼,你会怎么做有位女子在职业论坛留言,分享了自己在公司的遭遇女子刚入职该不该给领导送礼,就被总监示意要给女主管送礼物女子拒絕后被总监说愣了。到底怎么回事请往下看。

据女子描述:入职公司不久总监就让我学着给你存款送礼物,我也是醉了没想到公司官僚主义这么严重,送礼物还有逼着送的最主要我还没拿工资,每个月的生活压力越来越大可就是因为拒绝送礼,没点表示就被领导說不会做人情商太低

从中不难看出,女子入公司就被领导暗示要给领导送礼物,而没有送就被说成情商低不会做人其实这种现象在現实生活中非常常见,送不送礼物这个要看个人怎么看,有时适当的送礼确实对自己帮助很大毕竟跟领导搞好关系还是好处很多,但這种东西不能强求完全看自愿,不过要知道任何送礼物如果没有实际的业绩,那也是白搭如果想在公司好好的待下去,一定要跟领導搞好关系在自己承受范围内适当的表示下,记住任何事情都要有业绩在背后做支撑不然自己就很危险。

对此网友说出了自己的看法:

1、要想呆下去就给个面子。送点有特色且主管会喜欢的小礼物比如一盆微形玫瑰,十元左右搞定

2、你不错了,我刚做销售第一个朤的时候自己拉来的客户,最后主管帮我压的单最后提成的一半给主管了,哪说理去

3、多年前我也遇到类似奇葩的俩二逼领导,部門主管的妈生病了给买的西洋参牛奶花了半个月工资,谁知丫根本就没有感恩之心觉得应该买的,多年后想起真是觉得自己很可笑

4、直属领导什么样,谁的业绩如何大领导肯定一样都清楚啊。所以先做业绩

对此大家怎么看?欢迎您在下方评论区发表您的看法

好好工作做出业绩,得到领导囷同事的关注和好感这是最根本的!

在此基础上,跟领导沟通才能让自己获益更多。

否则领导都不认识你,沟通没有好结果的!

本囚性格较内向 且领导比较凶 很少和领导交流 求指教
那就好好干活平时跟领导保持良好关系,礼貌待之等业绩优秀出人头地之后,再跟領导沟通效果会更好的……

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