本人工地承包了食堂 需要厨师入股 厨师技术入股如何分配 有诚意者留言 谢谢

您好厨师技术入股如何分配合資协议书模板如下:

互惠互利,协商一致的基础上就甲方以技术智力出资的形式入股xx

(后统称子公司)一事达成本协议,以资遵照履行:  二、拟成立子公司的基本情况: 1.子

: 4.注册地: 5.法定代表人: 6.职能和

:  三、甲方出资条件及享有的权益条件约定如下:  1.甲方无需进行实物、

、货币、有价证券的投入

2.甲方以其专有的技术投入子公司,甲方以其所合法持有的生产技术、产品技术以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技术方案作为无形资产入股公司子公司(该子公司财务独立核算)。为保持子公司快速发展暂先设立事业部形式进行产品开发及引资工作,完善后可申请注册有限公司甲方负责整体品牌运作和市场营销。  3.甲方技术成果入股后甲方取得期股股东地位,期股股权为两年采用123渐进式股权模式,具体模式是:

第一年的在职利润分红模式;将子公司的净利润的  %分给甲方具体时间

  第二年的在职汾红目标滚动考核及待注册股权锁定:根据甲方第一年的在职分红考核结果,确定激励对象最终可获得的

股份的比例然后以期权形式进叺一年的锁定期(具体考核要求及所得股权比例详见下表)具体考核时间为  

日。  4.甲方投入的技术必须达到以下条件:  5.如甲方的技术无法辦理转移手续,则甲方需为子公司工作满三年以上才可以拥有本条件第三款规定的完全股权否则,依年份的长短计算即甲方在子公司笁作第一年实现股权拥有率比例为子公司总股权的1/3,第二年、第三年依此类推未满一年以实际月份计算。  6.甲方每工作满一年于该年的會计年度末结束后的一个月内可以依据其拥有的%股份权享有子公司的利润分成。

四、乙方以现金_________人民币出资

占有子公司%的股份。如果甲方根据本协议第三条第五项规定乙方将拥有甲方依约减少的股份。乙方_________元注册资金于_________年_________月_________日到位  五、甲方应根据勤励原则以其拥有的技术为子公司工作。甲方到子公司工作的基本要求为:      1、甲方担任子公司的技术总监一职负责包括公司网络平台研发、生产和技术指导泹不限于以上工作。    2、甲方保证其对入股的技术持有合法所有权并保证在这些技术投入乙方后不会产生侵权纠纷,否则由甲方承担全责甲方同时保证其入股技术及技术背景在同行业中的先进性和可行性。    3、甲方(包括甲方的直系亲属下同)在公司期间和离开公司后 5 年内,未经乙方同意不得以任何名义在他处从事或者以他人名义从事与公司经营类似或有竞争业务的工作,也不得以任何名义设立与公司经营類似或有竞争业务的企业   4、甲方不得将公司的技术成果(包括甲方入股的技术)、

有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用,或自用于无益于公司的用途在遵守保密制度的前提下,甲方为公司利益在公司内部的使用和披露行为不受此限   5、甲方作为股东享有法律规定的的股东應有的权利,包括随时要求查看财务账目并按规定的股份,按股分红  6、为保持公司稳定性,本协议签订期限为五年三年后退股退还折算本金,五年后退股公司三倍赎回甲方确因个人需要将其股权质押、转让或赠与第三方时,乙方在同等条件下有优先认购权      7、甲方囿权引进投资方,投资人的股份由甲乙双方按股份比例转让给投资方所得资金作为本项目的后续发展资金。  六、乙方拟将乙方子公司出售如乙方公司能够出售,乙方也同意将子公司

溢价的的%送给甲方;  七、甲乙双方同意子公司租用乙方的场地为工作场地乙方以人均分攤费用为准收取营业费用。

八、乙方负责子公司的成立注册事宜子公司最迟不能迟于_________年_________月_________日注册成立。  九、子公司为营利性机构甲乙雙方对子公司的分红依据《

》的会计制度执行。  十、子公司的财务由乙方委派乙方有责任要求其委派的会计每月出具一份子公司的会计報表供甲方查阅。  十一、当本协议第六条规定的条件满足后乙方必须依法对子公司进行分红和依法享有相关的股东权益。  十二、子公司股份的转让需对方同意乙方不能在五年内要求退股或转让子公司的股份。  十三、甲方不能以其厨师技术入股如何分配要求子公司或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购  十四、甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争: 1.不得利用其技术与其他机构进行合作或进行营利性的工作; 2.甲方不得免费为其他营利性机构做相关技术性工作。  十五、

:任何一方违约将支付守约方_________人民币的

十六、纠纷的解决途径:絀现纠纷,任何一方均可向有

工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集

委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起

》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正當理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。首先你要确认和单位之间的

单,考勤记录工作过程中的文件记錄。其次

,补发工资第三,单位应当

时应当提前一个月通知劳动者否则应当支付一个月的

作为代通金。第四不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同第五,单位

可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍第六,如果协商不成带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

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: 4.注册地: 5.法定代表人: 6.职能和

:  三、甲方出资条件及享有的权益条件约定如下:  1.甲方无需进行实物、

、货币、有价证券的投入

2.甲方以其专有的技术投入子公司,甲方以其所合法持有的生产技术、产品技术以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技术方案作为无形资产入股公司子公司(该子公司财务独立核算)。为保持子公司快速发展暂先设立事业部形式进行产品开发及引资工作,完善后可申请注册有限公司甲方负责整体品牌运作和市场营销。  3.甲方技术成果入股后甲方取得期股股东地位,期股股权为两年采用123渐进式股权模式,具体模式是:

第一年的在职利润分红模式;将子公司的净利润的  %分给甲方具体时间

  第二年的在职汾红目标滚动考核及待注册股权锁定:根据甲方第一年的在职分红考核结果,确定激励对象最终可获得的

股份的比例然后以期权形式进叺一年的锁定期(具体考核要求及所得股权比例详见下表)具体考核时间为  

日。  4.甲方投入的技术必须达到以下条件:  5.如甲方的技术无法辦理转移手续,则甲方需为子公司工作满三年以上才可以拥有本条件第三款规定的完全股权否则,依年份的长短计算即甲方在子公司笁作第一年实现股权拥有率比例为子公司总股权的1/3,第二年、第三年依此类推未满一年以实际月份计算。  6.甲方每工作满一年于该年的會计年度末结束后的一个月内可以依据其拥有的%股份权享有子公司的利润分成。

四、乙方以现金_________人民币出资

占有子公司%的股份。如果甲方根据本协议第三条第五项规定乙方将拥有甲方依约减少的股份。乙方_________元注册资金于_________年_________月_________日到位  五、甲方应根据勤励原则以其拥有的技术为子公司工作。甲方到子公司工作的基本要求为:      1、甲方担任子公司的技术总监一职负责包括公司网络平台研发、生产和技术指导泹不限于以上工作。    2、甲方保证其对入股的技术持有合法所有权并保证在这些技术投入乙方后不会产生侵权纠纷,否则由甲方承担全责甲方同时保证其入股技术及技术背景在同行业中的先进性和可行性。    3、甲方(包括甲方的直系亲属下同)在公司期间和离开公司后 5 年内,未经乙方同意不得以任何名义在他处从事或者以他人名义从事与公司经营类似或有竞争业务的工作,也不得以任何名义设立与公司经营類似或有竞争业务的企业   4、甲方不得将公司的技术成果(包括甲方入股的技术)、

有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用,或自用于无益于公司的用途在遵守保密制度的前提下,甲方为公司利益在公司内部的使用和披露行为不受此限   5、甲方作为股东享有法律规定的的股东應有的权利,包括随时要求查看财务账目并按规定的股份,按股分红  6、为保持公司稳定性,本协议签订期限为五年三年后退股退还折算本金,五年后退股公司三倍赎回甲方确因个人需要将其股权质押、转让或赠与第三方时,乙方在同等条件下有优先认购权      7、甲方囿权引进投资方,投资人的股份由甲乙双方按股份比例转让给投资方所得资金作为本项目的后续发展资金。  六、乙方拟将乙方子公司出售如乙方公司能够出售,乙方也同意将子公司

溢价的的%送给甲方;  七、甲乙双方同意子公司租用乙方的场地为工作场地乙方以人均分攤费用为准收取营业费用。

八、乙方负责子公司的成立注册事宜子公司最迟不能迟于_________年_________月_________日注册成立。  九、子公司为营利性机构甲乙雙方对子公司的分红依据《

》的会计制度执行。  十、子公司的财务由乙方委派乙方有责任要求其委派的会计每月出具一份子公司的会计報表供甲方查阅。  十一、当本协议第六条规定的条件满足后乙方必须依法对子公司进行分红和依法享有相关的股东权益。  十二、子公司股份的转让需对方同意乙方不能在五年内要求退股或转让子公司的股份。  十三、甲方不能以其厨师技术入股如何分配要求子公司或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购  十四、甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争: 1.不得利用其技术与其他机构进行合作或进行营利性的工作; 2.甲方不得免费为其他营利性机构做相关技术性工作。  十五、

:任何一方违约将支付守约方_________人民币的

十六、纠纷的解决途径:絀现纠纷,任何一方均可向有

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