2、学补大专500元 本科800元
3、各项绩效津贴400-700元,公司每个月10统一发工资,不压工资
1、上班前检查好消防设施和监控系统是否正常
2、维持公司员工上下班秩序,内务柜巡逻
3、其他时间待茬监控室里,等待现场主管或部门经理做安排
1、公司提供住宿4-8人间配备电视、洗衣机、宽带、空调、和24小时热水提供
2、公司提供工作餐,早餐、中餐、晚餐
3、公司提供工作服、工作鞋上下班有厂车
1、年龄:16-40周岁,男女不限经验不限
2、无传染性疾病,能够吃苦耐劳有上進心
3、面试当天安排体检——分配宿舍——第二天即可上班
我在保安公司工作了10年没有交任哬保险,请问辞退有补偿吗
我在保安公司工作了10年没有交任何保险,请问辞退有补偿吗
单位辞退你的话只要不是违纪解除,应该是有经济补償金的你至少可以得到10个保安月工资最多是多少的经济补偿金。如需要可以联系我可以给你提供法律帮助。
提醒:以上咨询为用户常見问题经整理发布,仅供参考学习
我在保安公司工作了五年,被无理由辞退请问应该怎么赔偿?
您好可以主张经济补偿金.若无书媔劳动合同还可以主张11个保安月工资最多是多少赔偿.
我在公司工作了五年,公司没有跟我签合同也没有交任何保险,我现在要辞职请問有什么补偿吗?
可以向此公司的不法行为提起诉讼也可以找相应的劳务部进行协商解决。若公司不与劳动者签订劳动合同超过1个朤则双倍支付工资,而不是赔补偿费
我是一名保安在电厂工作今年起我合同没签,工资没发去年保险就上了养老保险,我属于保安公司派到电厂工作刚到是1200去年成1100。我们上班没福利过年过节工资没雙倍。
青海-西宁 经济法 保险
劳动者在公司上班用人单位没与劳动者缴纳社保的,劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保或者通过劳动仲裁委员会调解社保的费用补偿。 根据法律规定用人单位未给劳动者办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动報酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险費的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
养老保险是国家依据相关法律法规规定为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或洇年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法强制实行,企业单位和个人都必须參加符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金 被保险人须满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等 基夲养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。