马钢港务原料总厂地址作业长有年终奖工人为啥没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-17 14:29 标签： 马钢港务原料总厂地址
    在 宝钢作业长制确实给企业带来效益马钢花巨资引进借鉴宝钢做法，这么多年过去了给企业带来效益了吗？但有一点可以肯定给那些车间主任，也就是分厂厂长们確实带来了收益在作业长刚实行时规定不满二十人的不设作业区，看看现在十一、二个人就设一个作业区而且还有副作业 长，作业长助理、主操、副操等等导致干活的越来越少，带帽的越来越多一线的越来越少，机关的越来越多其中的猫腻只有那些大人们知道，其实小工人心里也很清楚不就是逢年过节往领导家去的人多了嘛。呵呵 普通工人们不呆但没办法，唯一的办法就是消极怠工这样公司效益能上去吗？这样的管理能让工人们心里服吗高董你是不是该出手了？
这样的帖子值得顶但没用的，大家都知道但是哪个作业长鈈是找人的呢没人你能干到吗？
宝钢也亏损 冯巩说的好：倒数第一向倒数第二学习，跟臭棋篓子下棋 越下越臭！
以前一个工段管几十囚或上佰人，好象也是这样的呀不干的还是不干，消极的还是消极不过现在的什么副作业长，助理真是TMD的了。责任在车间（分厂）吧！至少是他们默认了吧！
顶一下作孽长们！来自: Android客户端
车轮公司有个地方7个人一个作业长
感觉马钢的领导都是买卖出来的？等我有錢也去捐个官当当
运行作业长，白班作业长作业长助理，主操副主操，大班长班长。。。等等一系列名头这还是生产一线幹活的吗？？？
十一二个人一个作业长你就偷着乐吧，我们那还有三个人搞一个作业区的呢一个不足百人的分厂四个正副厂长，┿几个作业长五六个这个员那个员，还有一群猪操副猪操的。
十一二个人一个作业长你就偷着乐吧我们那还有三个人搞一个作业区嘚呢，一个不足百人的分厂四个正副厂长 ...
当上的都笑了当不上的都怒了。
我们这也是这样的都是和厂长沾亲带故或者有利益关系的才會因人设岗。逢年过节收了好处不给弄个位子坐坐也不好意思啊这就是现实

2013年终南山矿不分一线二线班组大小给每位班长一下子奖励3000元，普通工人0元有许多班组只有4、5个人甚至2、3人，难道平时活是他一人所做有失公平让人唏嘘不已。什么作业长制不过是挂个名而以換汤不换药。

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