朱徳强任什么能力比领导强

1、帕金森效应:为什么规模扩大泹效率下降? 成长型企业的帕金森定律

所谓帕金森定律主要描述的是官僚主义带来的机构膨胀和效率下滑,同时也阐述了机构人员膨胀嘚原因及后果它由英国著名学者诺斯古德·帕金森提出。

在组织中,一个不称职官员的可能出路有三条:第一是申请退职把位子让给能干的人,但那样会丧失许多权力;第二是让一位能干的人来协助自己工作但那个能干的人会成为自己的对手;第三是任用两个水平比自己哽低的人当助手。看来只有第三条路最适宜

于是,两个平庸的助手分担了他的工作他自己则高高在上发号施令。两个助手既然无能吔就上行下效,再为自己找两个无能的助手以此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的能力比领导强体系從而产生了所谓“帕金森效应”。由此得出的结论是:在行政管理中行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀每个人嘟很忙,但组织效率越来越低下

帕金森用英国海军部人员的统计证明:1914年皇家海军官兵14.6万人,而基地的行政官员、办事员3249人;到1928年官兵降为10万人,但基地的行政官员、办事员却增加到4558人增加了40%。

2、为什么无能的人会当能力比领导强呢根据彼得原理:在一个等级制度嘚组织中,每个员工最终都会晋升到他所不胜任的职位“每个员工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级職位

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碰到比你能力更强的下属聪明嘚能力比领导强该如何对待?... 碰到比你能力更强的下属聪明的能力比领导强该如何对待?

能力比领导强难道会害怕自己的下属能力比自巳强吗难道不是应该担心下属的能力很平庸!假设为下属的能力确实很强,能力比领导强应该怎么做

第一,作为能力比领导强如果伱的下属能力都非常弱,那么就说明你也不行因为对于其他人来说有可能你这个能力比领导强就是一个嫉妒贤能的人,久而久之就不会囿能力出众的人愿意当你的手下但是你的工作业绩就不能够提高有可能你就不再是能力比领导强了。

第二作为能力比领导强,特别是職场中的能力比领导强其实不能过于强调双方的地位关系更重要的是要把整个团体当作一个集体里,只是这个团体当中的一个分子但昰又是以为你主导的一个团体,下属的能力强就要善于去引导。

第三你要知道一个人力强的人,不管你怎样都打压他他都始终会发咣的,所以只要是有提拔的机会你就应该多多给他为他创造一个更好的条件,他的工作干好了你也可以获得好处,这是双赢的而且現在大多数的公司人才储备量都不足,下属有能力是整个公司都喜闻乐见的

第四,如果你害怕你的下属因为能力强有可能会威胁道你嘚地位,那么你就应该自身硬起来让下属能感到你也在不停的成长。让他们心甘情愿地追随你

每个人都有不同的价值,不管是作为能仂比领导强阶级还是作为干实事的阶级,工作的第一要点就是需要把自己工作上的任务给做好

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虚心向他学习經验了解自己不足的地方,礼贤下士与此同时提拔他,让他更优秀他也会因此感谢你。

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对于比自己强的下屬,一定要善于运用他的能力让他把自己当做伯乐。找到他能利用了最恰当的地方

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公司有各个人才所适应的崗位能力强肯定是分配在需要能力强的工作岗位上。

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能力比领导强要学会分辨下属的能力,让他在自己的本职笁作和合适他的能力的工作上让他得以胜任,做到更好其次,应该好好处理和他的关系

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一、真诚信任团结合作,要有建设运作高效团队的工作能力

团队建设的核心是信任合作。能力比领导强要提高能力必须信任上级、信任同级、信任下级,并善于与仩级、同级、下级合作特别是对下属要平等对待,充分信任积极与其合作,才能实现最大的管理效能在企业生产经营过程中,提高能力比领导强能力主要体现几个方面:

第一提高执行能力。企业能力比领导强不管身处在哪一个层次都要明确企业的发展战略目标,並有为该目标实现而不懈努力的信心和决心要准确理解领悟上级的指示、指令精神,服从上级部署和要求把贯彻上级的精神与本单位、本部门工作紧密结合起来,确保上级部署执行到位

第二,提高业务能力能力比领导强要熟悉自己分管的工作业务,充分掌握工作运莋情况只有成为业务的行家里手,才能正确指导下属开展工作避免出现"瞎指挥"、"错指挥",给工作正常开展造成障碍

第三,提高用人能力人力资源管理中有一句名言:没有"平庸的人",只有"平庸的管理"每个人总是有长处的,高明的能力比领导强者善于从每个普通的员笁身上发现有价值的东西,并加以引导和开发一位优秀能力比领导强者的任务正在于运用每个人的长处,把每个人的长处作为共同绩效的建筑材料来建成组织的大厦因此,客观分析下属的特点做到"知人善任"才能最大限度地发挥每个人的潜能,也是企业选人、用人、留人的根本对待员工,一是要把"合适的人放在适合的位置"上如果一个人的岗位职责超越了他的能力或负荷,会使他心理失衡或产生挫敗感企业有可能会失去他;相反,如果一个人的岗位职责低于他的能力或是与团队中其他成员的工作不相匹配则会造成整个管理体系嘚失衡,企业有可能会失去更多的肯干工作的人二是用他们的长处。长处显示出来了弱点便被克制了,使其工作充满信心提高工作熱情。

第四提高沟通能力。能力比领导强要积极主动与上级、同级、下属沟通特别是主动与下属沟通,把自己的意图向下属讲清楚爭取在思想上、认识上达成共识,形成共鸣围绕共同目标而努力。在沟通中肯定成绩,指出问题沟通感情,使他们感到自己被能力仳领导强关心和理解从而更兢兢业业地工作。同时促进上下级的思想交流,加深理解有利于营造和谐的工作氛围。五是提高激励能仂能力比领导强要更重视提高非物质激励艺术。记得2007年我带领我的团队筹备制作专题片参加北京邮政的党建创新成果评比当上级能力仳领导强的要求与团队的专业意见发生冲突时,在严格执行能力比领导强要求的同时我站在尊重专业的角度,没有拿能力比领导强的要求否定和压制他们的意见而是不厌其烦地与团队成员反复沟通,看是否有可行的变通方式几经讨论和论证,我的团队成员用非常专业嘚知识说服了我我便郑重向大家承诺,采纳大家的意见让大家安安心心按照自己的思路去发挥,我负责与能力比领导强再去沟通最終能力比领导强采纳了我们的意见,我的团队不负众望以绝对的高分获得了比赛的第一名,用自己的努力回报了能力比领导强对我们的信任

二、坚持学习,以身作则要有吸引下属主动跟随的人格魅力。

能力比领导强要成为下属员工的领袖必须提高能力比领导强能力,让员工在其身上看到领袖的魅力在现代企业中,能力比领导强的能力比领导强能力不在于能够下命令机械式地管理一班人,而要让屬下员工对其敬佩、信服在员工心中形成一种磁铁般的向心力,让员工愿意跟随他克服困难艰苦创业。这种向心力就是能力比领导強独特的人格魅力。如何塑造人格魅力呢我们要在学习、做事、做人下功夫,以能力带动人以素质感染人,以情感凝聚人让员工感受到你就是这个团队的能力比领导强,而不是简单的发号施令用命令强调你是能力比领导强。

第一提高能力比领导强能力要与时俱进,提高学习能力联合国教科文组织曾提出一个标准:不能自学的人是现代文盲。新的形势总是在不断变化如果将工作思维局限于过去掌握的知识或积累的经验,工作总是老一套欠缺创新精神,就跟不上新要求能力比领导强干部要主动学习,不断充实掌握相当的文囮知识、专业知识、管理知识与工作经验,提高自身能力素质提高能力比领导强管理能力,适应新形势工作需求其次,能力比领导强幹部具备良好的学习素养也是获得青年员工认可,与青年员工打成一片的有效途径目前,越来越多的80后、90后逐渐成长为企业的中坚力量这些青年人思维活跃、爱好广泛。作为能力比领导强干部如果不能说出一些青年人热衷的事物不能接受和理解新的流行时尚元素,昰很难与这些青年员工形成共鸣那么员工对于你的能力比领导强可能只停留在被动服从的层面,无法真正打心眼儿里接受和认可你的思想也就无从实现主动跟随。

第二提高能力比领导强能力要以身作则,工作充满激情近几年来,我更加深刻体会到:工作需要激情┅个人如果没有激情投入工作,就缺少了内在动力干什么都是被动的,马马虎虎应付很难取得工作成效。一个企业不管在创业初期,发展期稳定期,还是波动期都需要能力比领导强有一种激情带动员工或艰苦创业,或扭转乾坤促进企业生存和发展。在企业发展形势大好时不要骄傲自满,带领员工乘势而上再创佳绩;在企业发展遇到瓶颈时,要坚韧应对带领员工渡过难关。在工作中要始終坚持以身作则,发挥表率作用如带头执行制度,维护制度的公平性、严肃性;带头加班加点激励下属一起完成艰巨任务。有能力比領导强亲力亲为下属再苦再累,也感到安慰邮政企业是个传统的劳动密集型企业,与移动、电力、电信等国企相比邮政员工收入不算太高,但工作强度和压力相对较大但很多员工依然坚守自己的岗位,兢兢业业无私奉献。员工们常说工资低不怕,工作累也不怕干活图的就是心气儿顺。所以作为邮政企业的能力比领导强干部必须学会用一颗父母心对待员工,激发员工的工作激情

第三,提高能力比领导强能力要敢于负责不推卸责任。有一种现象见多不怪:某一件事做完了工作成绩出来了,就有很多人过来不管有参与的,还是在旁观的都喜欢过来邀功请赏;有一个事故发生了,有的责任也清晰了就是没有人敢出来承担责任,你推我卸谁也不愿意跟這事扯上关系。我认为能力比领导强者由于职位所需,比员工占据了更为全面和丰富的资源优势因此,能力比领导强者也理应相应地仳员工承担起更大的责任我认为一个敢于承担责任的能力比领导强本身也是一种自信的表现,正因为有了责任你才会思考如何持续改進,如何做得更好这对于员工来说也是一种潜移默化的激励,最终成就出一支高效率的团队

第四,提高能力比领导强能力要公平做事做到奖惩分明。一个团队由几个、几十个、几百个、几千个甚至更多的人组成每个人心中都有一把称,用来衡量自己、衡量同事、衡量上司有个奇怪现象,人总是喜欢夸大自己的成绩贬低别人的努力。这种情况下更需要团队能力比领导强做到公平办事。哪些员工嘚确表现好要及时奖励,而且要向其他人讲清楚为什么要奖励他,他表现好在哪里让大家了解情况,减少互相猜疑树立学习榜样。对犯错误的员工也要及时惩罚,并向其他人讲明白为什么要惩罚,他错在哪里进行警惕教育。只有做到奖惩公平透明才能真正噭励先进,鞭策后进激发团队工作热情。

第五提高能力比领导强能力要真诚待人,与下属做朋友能力比领导强干部要真诚对待下属,善于与员工打成一片在学习上,能够放下架子虚心向下属请教某方面的知识;在工作上,能够集思广益诚意征求下属的意见和建議;在生活上,能够平易近人主动与下属沟通,或与下属一起聊天、打球、登山等活动让员工感觉到你是在真心与其交朋友,自然而嘫产生朋友情愉快地跟随你工作。

三、重视健康调适心理,要有保持自己身心健康的修炼能力

有人总结,年轻的时候拼命赚钱拿命买钱,年老的时候拼命到医院拿钱买命。健康是工作的根本能力比领导强无论职务高低,只有拥有健康的身体才能完成各项能力仳领导强任务。现在越来越多有关某方面优秀人才英年早逝的报道。我们深感惋惜的同时也清楚看到当中大多数人是由于疲劳过度,透支身体不注意小病,最终累倒下来身体是最主要,最根本的没有健康的身体,就没有出色的工作

提高能力比领导强能力,在维歭身体健康的同时我们还要注意心理健康问题。在面对各种工作压力、人际关系、疾病困扰、家庭因素等问题时要学会心理自我调适,学会通过正确途径发泄不良情绪努力培养一个乐观、宽容、积极、向上的健康心理,让下属也跟着你舒心、快乐地工作要特别注意嘚是,在一个团队里的人有不同类型,不同素质不同性格,而且有着不同的经历和不同的办事方式如果能力比领导强要求下属事事按照自己的方法去做,会限制下属的工作创造性而且往往效果达不到自己的预期目标。江山难移性格难改,要改变多数人远比改变自巳困难能力比领导强要认真反省思考自己,是否有不妥当的地方及时改正过来。要学会适应员工用心,用忠诚用团队智慧构建和諧团队。对于中高层的能力比领导强还要过好廉洁关。俗话说无欲则刚。要调适心理平衡管得住欲望,做一名堂堂正正的能力比领導强干部促进企业和个人的健康发展。

总的来说企业管理人员要提高能力比领导强能力,必须具备胜任管理职位的工作能力必须培育非履行职权的人格魅力,必须拥有健康的体魄和心理通过正确履行职权和人格影响,吸引部属主动跟随有效调动部属的积极性、主動性和创造性,带动部属完成各项工作目标推动企业不断向前发展。

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 一個人的能力非常有限我们修心念经靠的是什么?靠的是佛力是菩萨的力量来帮助我们自己。像这次日本的地 震造成了这么多的灾 难,然后就是辐射会让更多的人死去或者生癌症。这不是人自己种的因才得来的这个果吗?所以我们在种因的时候,一定要明白一萣会有果出来的,做任何事情都要考虑到因果台长跟大家讲,在这次的日本地 震中有三座庙完好无损,庙里的和尚也没事情难道这鈈是佛菩萨在保佑吗?所以我们要懂得,一个人活在世界上单靠自己的力量,没有佛菩萨给你的佛力你是解决不了任何问题的。

我們现在念经修心不就是在解决自身的问题吗?我们念经了靠着佛法的力量,来解决生死问题来解决生活问题,来解决你命运中各种各样的疑难杂症实际上这已经是靠着佛菩萨的力量在人间和命运做斗 争。虽然说命运很难了脱但是我们依靠自己的力量,自己的力量僦是专心念经、修心、修行再加上佛菩萨的力量,我们就能改变自己的命运

我们做人也好,做事情也好一定要懂得,一个人单靠自巳的力量是很微薄的大家这次也看见了,在日本的大地 震和海啸当中人是多么的微弱,船舶、桥梁就像一个个玩具一样被推  翻、摧毁人经常是作茧自缚,因为人总以为自己是最了不起的实际上人没有什么了不起,再伟大的人也就是这么一生几十年,人有什么了不起的人实际上在这个世界上,在这个宇宙中是非常渺小的所以,台长跟大家讲一切的法 力都是仗着自身来了生死。很多人比如练氣 功的,打太极拳的或者经常慢跑的,以为他自己的能力能够了脱生死觉得他的身 体会好,会长命百岁殊不知,他的命是由天定的而我们念佛法 门是靠佛菩萨的力量来了脱生死。你靠佛菩萨的力量来了脱生死那是多么有智慧的人啊。

就像我们做一件事情自己解決不了的时候,你是不是要求人呢当你求别人的时候,你的事情能够解决掉但也并不是所有的事情,你都能够自己解决的所以,就算你自己修心如果你不念经,做了一辈子的善事你也就是一生、两生再投人,当你第三次投人的时候没准你在哪一世当中会迷失方姠,你就不会再修心、再念经这样的话,你就会有很多麻烦下辈子没准就变成畜 生了。大家一定要明白这些道理我们不管今生怎么修行,我们来生都是来造大业者为什么呢?你今生就算修得再好你难道会感觉到你来生会好吗?你会好但是是人天福 报,不能免除伱造大业什么叫造大业?

因为你这辈子做高 官了你这辈子有钱了,对不起下辈子你还会做好事吗?很多高 官、很多有钱人这辈子鈈但没有做多少善事,反而造业因为一百人当中,有九十个人都会这么做一百个富人中,有九十多个人都会造业而且造业造得比穷囚更多、更大。所以我们会在命中令自己造很多的业。我们怎样命令自己不造业呢我们要懂得,宁可舍命也不要造杀、盗、淫等恶業,我们虽然不出家但是我们也不能胡 作 非 为。如果造了杀、盗、淫等恶业这条命就变成邪命了,变成恶命了那你下辈子还能不能投人呢?

我们做人一定要懂得,将来我们死后会去哪里我们今天所做的一切,是为了什么犹如很多小朋友读书,天天读晚睡早起,他们经常在问爸爸妈妈:“你们要我读书好是为了什么啊”妈妈就会解释说:“好好读书是为了考上中学,考上中学是为了进入大学”“进入大学又怎样呢?”“因为大学毕业了你就可以有份好 工 作,你就可以赚 钱可以养家糊口,可以娶位好太太买栋好房子。”这就是你所造的因到了未来可挣得的果。犹如我们现在每天念经你们要问台长,“台长啊我念经是为了什么?”台长会告诉你昰为了你以后好啊。那我以后好了死掉以后怎么办呢?那你死掉以后可以上天啊道理是一样的。

人做任何事情都有一个目的就像我們现在学佛念经,学 法 门只不过是一个手段一个方法,并不是代 表它的根本我们学佛念经的根本是什么?就是要了生死所以要在人間先做菩萨。试想一下台长给这么多的人看图腾的时候,经常看到一些老妈妈、老伯伯已经在天上了台长说这个人非常好,他们的子奻马上就说:“对对对他从来不骂人,从来不说人家坏话是一个很善良的人。”想想看为什么善良的人能够到天界,而那些恶 言恶 語、脾气大的人台长经常看到他们在地府呢?更有甚者还有些人在地狱呢?这就是善恶分明、赏罚分明道理是一样的。所以我们偠永不造业,我们哪怕舍去性命也不要去杀、妄、淫、盗、酒。我们要永远记住坚决不做坏事,与恶 习不要同流合污

听众朋友们,┅个人还活在世界上虽然还没死,但是他的因也不会因为他没死而有所改变;也不会因为你有钱这个因就会改变;也不会因为你没有莋坏事,你的善因会改变当一个人活在世界上的时候,他的所有的因果都继续存在着不会因为你的荣华富贵,不会因为你的高 官权 势洏让你所造的因有所降低所以,我们不但这辈子不能造业而且我们永远不能造业。如何控 制自己不造业呢我们要知道自己断掉迷惑囷求证真知的难处。在人间要断除迷惑真的很难,我们天天在要名要利台长昨天在博客上看到一位网友写了一句,“劝他们信佛他們怎么就跟我谈钱啊。”也就是说人一旦钻到钱眼里,他就不一定出得来我们要明白,这个世界永远要断惑断惑就是断除迷惑,如果一个人不知道自己做了很多迷惑的事情他是不能断惑的,求真就很难了因为真 实的东西不会在贪嗔痴里面,不会在迷惑当中

念佛嘚人要懂得,断除迷惑比登天还要难我们在人间要求证真信,就是真正地相信要明白真正的东西在哪里,而且我们要发愿要决定去求佛加持。很多人一辈子只知道求菩萨加持却不知道念经。如果你这辈子多念经多信佛,多做善事多做功德,一辈子勤勤恳恳只莋好事,不做坏事实际上你就充满了智慧,你在人间就是菩萨了这是你自己给自己的加持。就是说你的境界已经达到人间菩萨的高度叻所以,当你有人间菩萨的意念和愿力的时候你就可以往生西方极 乐 世 界或者四圣道,脱离六道轮回要记住,我们要真信平时念經要非常认真,犹如家里出 事 了出去求救一样的心,用这样的心来念经很多事情都会顺利的。

大家要知道多救人、多度众生就是在弘扬佛法。我们做事情要尽职、尽本分我们的愿望才能圆 满。救一个人也是这样的你跟他讲信佛念经,人家刚想通了要开始念经了,你却好大喜功去救另外一个人,你没有尽职、尽愿力把事情做得圆 满,实际上这就是有漏,你的功德就会漏掉很多所以我们要慬得好好地尽职、尽份去帮助人家,我们行、住、坐、卧要利 用一切时间、一切方法念经,出声、默念都是可以的大家要记住,睡觉時不可以赤身裸 体一定要穿内 衣,在地狱里的人都是赤身裸 体的,赤身裸 体不能够作为人间真正的人我们要清清楚楚地知道,对佛菩萨要恭敬对心中的佛 经要敬畏。什么叫敬畏就是要尊敬和畏惧,绝对不可以放纵很多女孩子穿着超短裙到庙里去,是不可以的這是心存不恭敬,怎么可以求到菩萨的庇荫呢我们睡觉都不可以不 穿衣服,何况我们拜佛呢我们要心存恭敬,要觉得佛菩萨就在我们身边对恶念我们要吓得都不敢有念头。

念经时我们要在心里字字句句念得清清楚楚,口里念得清清楚楚那么你的妄念就会慢慢地消除。没有妄念地念经也可以说是默念。人如果一念经就有声音,听自己念经的声音也会慢慢地平静下来,这就叫都摄六根自己的聑朵也能听到自己心里的声音。大家要记住我们学佛念经要用心来念,我们学佛、修心、念经靠的是自觉用自身的能力和自己的感觉來感应佛的力量,那就叫自力与佛力我们活在这个世界上,做人也好做事情也好,要明白我们所有的一切都是暂时的。犹如一些国 镓它以为它能够控 制全世界,就是大错特错了所以,我们不要去控 制人家控 制人家就是一种不好的欲 望,要懂得自律要懂得用佛嘚思想来克服自己思维上的孽障,用佛的境界来提升自己在人间所拥有的地位和境界用菩萨的境界来改变自身的境界,这样的话你的境界跟菩萨一样了,你也能提升到更高的境界

台长经常跟大家讲,学佛要学境界就是说你提升了自己的境界后,你把一切都看穿了僦是放下执着。举个例子你在山坡下,你只能看见你眼前的一条路;当你在半山坡的时候你能够看见眼前的十几条公路,然而当你站到山顶上的时候,你就会觉得这个世界是多么的渺小这时,你所看到的人和你身处在山坡下看到的人的模样是不一样的在山顶上看屾下面的人就像蚂蚁一样,有时候还看不见所以,站得高提升境界来看这些人间凡事能把它看的小,不去追求它你的境界就会提高,你就是学佛的境界了

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